華中科技大學廈門市2026屆優培生選拔公告
發布時間：2025-10-28 15:58:31
為貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，加快推進新時代人才強市戰略，大力建設高素質、專業化青年人才隊伍，我市深入實施“青鷺英才優培行動”，面向國內外知名高校選拔引進一批博士（博士后）。現公告如下：
一、中學教育類
（一）選拔對象
華中科技大學全日制應屆博士畢業生，以及在華中科技大學工作且博士畢業于國際知名的三大世界大學排名（指ARWU、QS、THE發布的世界大學排名，下同）最新前100名學?；虻诙啞半p一流”建設學科所在高?；蚪逃恐睂?所師范院校的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學?；蚧虻诙啞半p一流”建設學科所在高?；蚪逃恐睂?所師范院校就讀。
定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。
2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。
3.須在2026年12月31日前畢業并取得相應學位（博士后出站）；境外大學畢業生須在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。
4.符合用人單位提出的專業資格條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。
5.承諾在廈門市服務不少于7年。
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》體檢要求。
7.自報到之日起2年內須取得相應教師資格證。
（三）政策待遇
1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到市教育科研機構任職或學校任教。
2.崗位待遇。引進錄取后，可辦理入編手續，直評并聘為副高級專業技術崗位，享受相應崗位層級待遇。用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資，所需績效工資執行單列管理，不計入用人單位績效工資總量。有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準。
3.安家補助。來廈前3年，每年給予10萬元生活補助；來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后，第4至第7年每年給予6萬元生活補助（在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區工作的，第4至第7年每年給予7萬元生活補助）。
4.住房保障。可認定我市C類高層次人才，申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。其中，購房補貼分10年發放：首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%。（具體以申請時的政策為準）
5.培養培育。優培生納入市級名師培養對象進行重點培養；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名特級教師作為培養導師；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研項目立項的，同等條件下優先推薦。
6.其他待遇。優培生在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。
（四）管理考核
市教育局指導用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進3年期滿后，由市教育局會同用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按聘用崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。
（五）選拔程序及報名方式
1.選拔程序：包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2025年12月底前完成報名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報到，未能在7月31日前取得畢業證的，須于取得畢業證和學位證后的次月內報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。
2.報名方式：請于公告發布之日起登錄“廈門i人才數智平臺”報名系統注冊報名（以下簡稱“報名系統”，網址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報考一類崗位，最多可報考3個崗位。報名時間截至2025年12月9日18:00（北京時間，下同）。考生注冊、填寫并提交報名信息后，將自動生成《廈門市2026屆優培生報名表》?？忌Y格初審通過后，自行下載報名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章后（境外高校院所加蓋學院行政章或由導師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報名系統。
（六）其他事項
1.考生應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。
2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經相關部門研究同意的除外。
3.報考環節不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤土暦秶?，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
5.聯系方式：
廈門市教育局：+86-592-2135597；
廈門市委組織部：+86-592-2893880；
網上報名技術咨詢：+86-592-2892880。
6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會同廈門市教育局負責解釋。
二、高?？蒲蓄?/span>
A類：
（一）選拔對象
2026年從華中科技大學出站的博士后，以及在華中科技大學工作且博士畢業于國際知名的三大世界大學排名最新前100名學?；蛳嚓P重點高校優勢學科（附件1）的教學、科研人員。本科、碩士階段原則上在上述高校院所或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。
定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入選拔范圍。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育科技事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。
2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。
3.須在2026年12月31日前完成博士后出站；境外大學畢業生須在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。
4.參與過國家級重點項目研究，或有國（境）外著名高校學習經歷，或獲得過校級以上學術獎勵，或在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。
5.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。
6.承諾在用人單位服務不少于5年。
7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》體檢要求。
（三）政策待遇
1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到廈門大學、中國科學院城市環境研究所、中國科學院海西研究院廈門稀土材料研究中心（廈門稀土材料研究所）教學科研崗任職。
2.崗位待遇。引進錄取后，直評并聘為副高級專業技術崗位，享受相應崗位層級待遇，可辦理入編手續。用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資。有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準。
3.安家補助。廈門市給予一次性生活補助10萬元；在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區工作的，前3年每年再給予5萬元生活補助。
4.住房保障。可認定我市C類高層次人才，申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。其中，購房補貼分10年發放：首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%。（具體以申請時的政策為準）
5.培養培育。引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺及科研啟動經費；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關學科帶頭人作為科研導師；首聘期考核通過的，可向用人單位申請赴國內外高水平高校和科研院所進行不少于1年期的學術交流和合作科研；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研項目立項的，同等條件下優先推薦。
6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。
（四）管理考核
用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂5年合同（試用期以合同或協議為準）。5年聘期滿后，由用人單位組織期滿考核：考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂5年合同；考核基本合格或不合格的，延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，用人單位有權不予續聘。
（五）選拔程序及報名方式
1.選拔程序：包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2025年12月底前完成報名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報到，未能在7月31日前出站的，須于出站后的次月內報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。
2.報名方式：請于公告發布之日起登錄“廈門i人才數智平臺”報名系統注冊報名（以下簡稱“報名系統”，網址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報考一類崗位，最多可報考3個崗位。報名時間截至2025年12月9日18:00?？忌浴⑻顚懖⑻峤粓竺畔⒑螅瑢⒆詣由伞稄B門市2026屆優培生報名表》。考生資格初審通過后，自行下載報名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章后（境外高校院所加蓋學院行政章或由導師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報名系統。
（六）其他事項
1.考生應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。
2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經相關部門研究同意的除外。
3.報考環節不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤土暦秶恢付ㄈ魏螀⒖加脮蛸Y料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
5.聯系方式：
廈門大學：+86-592-2182259；
中國科學院城市環境研究所：+86-592-6190966；
中國科學院海西研究院廈門稀土材料研究中心：+86-592-3576150；
廈門市委組織部：+86-592-2893880；
網上報名技術咨詢：+86-592-2892880。
6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會同有關用人單位負責解釋。
B類：
（一）選拔對象
華中科技大學全日制應屆博士畢業生，以及在華中科技大學工作且博士畢業于國際知名的三大世界大學排名最新前100名學?；蛳嚓P重點高校優勢學科（附件1）的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學?；蛳嚓P重點高校優勢學科（附件1），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。
定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入選拔范圍。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育科技事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。
2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。
3.須在2026年12月31日前畢業并取得相應學位（博士后出站）；境外大學畢業生須在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。
4.參與過國家級重點項目研究，或有國（境）外著名高校學習經歷，或獲得過校級以上學術獎勵，或在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。
5.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。
6.承諾在用人單位服務不少于7年。
7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》體檢要求。
（三）政策待遇
1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到自然資源部第三海洋研究所、華僑大學、集美大學、廈門理工學院、廈門醫學院、廈門海洋職業技術學院、廈門城市職業學院、集美工業職業學院、中共廈門市委黨校、嘉庚創新實驗室、翔安創新實驗室、鷺江創新實驗室、廈門海洋負排放研究中心（民辦非企業性質）教學或科研崗任職。
2.崗位待遇。引進錄取到自然資源部第三海洋研究所、嘉庚創新實驗室、中共廈門市委黨校的可辦理事業入編手續。引進錄取到集美大學、廈門理工學院、廈門醫學院、廈門海洋職業技術學院、廈門城市職業學院、集美工業職業學院的納入高校人員控制總量管理。引進錄取到華僑大學的提供長聘崗位。引進錄取到翔安創新實驗室、鷺江創新實驗室、廈門海洋負排放研究中心的按協議或合同約定執行。外籍人才不辦理入編、不納入高校人員控制總量管理，可享受相關同等待遇。
引進錄取到華僑大學、集美大學、廈門理工學院、廈門醫學院、廈門海洋職業技術學院、廈門城市職業學院、集美工業職業學院、嘉庚創新實驗室的，直評并聘為副高級專業技術崗位并享受相關待遇。引進錄取到自然資源部第三海洋研究所、中共廈門市委黨校、翔安創新實驗室、鷺江創新實驗室、廈門海洋負排放研究中心的，享受副高級專業技術崗位相應薪酬待遇。
3.安家補助。給予一次性生活補助10萬元。在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區以及廈門城市職業學院工作的，前3年每年再給予5萬元生活補助。
4.住房保障。可認定我市C類高層次人才，申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。其中，購房補貼分10年發放：首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%。（具體以申請時的政策為準）
5.培養培育。引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺并給予社會科學類不少于5萬元、自然科學類不少于20萬元的一次性科研啟動經費；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關學科帶頭人作為科研導師；選拔引進3年后的5年內由用人單位協助申請不少于1年期的國內外高水平高校、科研院所培養進修；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研項目立項的，同等條件下優先推薦。
6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。
（四）管理考核
用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進3年期滿后，由用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按聘用崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。
（五）選拔程序及報名方式
1.選拔程序：包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2025年12月底前完成報名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報到，未能在7月31日前取得畢業證的，須于取得畢業證和學位證后的次月內報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。
2.報名方式：請于公告發布之日起登錄“廈門i人才數智平臺”報名系統注冊報名（以下簡稱“報名系統”，網址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報考一類崗位，最多可報考3個崗位。報名時間截至2025年12月9日18:00?？忌浴⑻顚懖⑻峤粓竺畔⒑?，將自動生成《廈門市2026屆優培生報名表》?？忌Y格初審通過后，自行下載報名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章后（境外高校院所加蓋學院行政章或由導師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報名系統。
（六）其他事項
1.考生應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。
2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經相關部門研究同意的除外。
3.報考環節不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤土暦秶?，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
5.聯系方式：
自然資源部第三海洋研究所：+86-592-2195225；
華僑大學：+86-592-6161099；
集美大學：+86-592-6181261；
廈門理工學院：+86-592-6291553；
廈門醫學院：+86-592-6365052；
廈門海洋職業技術學院：+86-592-7769369；
廈門城市職業學院：+86-592-5909095；
集美工業職業學院：+86-592-7790912；
中共廈門市委黨校：+86-592-5302058；
嘉庚創新實驗室：+86-592-2882520；
翔安創新實驗室：+86-592-2881160；
鷺江創新實驗室:+86-592-2186691；
廈門海洋負排放研究中心：+86-592-2880199；
廈門市委組織部：+86-592-2893880；
網上報名技術咨詢：+86-592-2892880。
6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部、廈門市教育局、廈門市科技局、廈門市海洋局會同有關用人單位負責解釋。
三、醫療衛生類
（一）選拔對象
華中科技大學全日制應屆博士畢業生，以及在華中科技大學工作且博士畢業于國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關醫療衛生類重點高校優勢學科（附件2）的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學?；蛳嚓P醫療衛生類重點高校優勢學科（附件2），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。
定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛醫療衛生事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。
2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。
3.須在2026年12月31日前畢業并取得相應學位（博士后出站）；境外大學畢業生須在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。
4.參與過國家級重點項目研究，或有國（境）外著名高校學習經歷，或獲得過校級以上學術獎勵，或在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。
5.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。
6.承諾在廈門市服務不少于7年。
7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。
（三）政策待遇
1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到我市醫療衛生機構工作。
2.崗位待遇。引進錄取后，給予辦理事業入編手續（弘愛醫院為民辦非企業性質，弘愛婦兒醫院、弘愛康復醫院為企業性質，除外），享受副高級專業技術崗位相應層級待遇。外籍人才不辦理入編，可享受相關同等待遇。
用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資，根據協議工資的數額另行計算核增工資總額，不計入工資總額基數。有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準。
3.安家補助。來廈前3年，每年給予10萬元生活補助；來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后，第4至第7年每年給予8萬元生活補助（在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區工作的，第4至第7年每年給予9萬元生活補助）。
4.住房保障。可認定我市C類高層次人才，申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。其中，購房補貼分10年發放：首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%。（具體以申請時的政策為準）
5.培養培育。引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺并給予不少于20萬元的科研啟動經費；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關學科帶頭人作為科研導師；選拔引進3年后的5年內由用人單位安排不少于1年期的國內外高水平臨床醫學或相關高校院所培養進修；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研立項的，同等條件下優先推薦。
6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。
（四）管理考核
市衛健委指導用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進3年期滿后，由市衛健委會同用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按相應崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。
（五）選拔程序及報名方式
1.選拔程序：包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2025年12月底前完成報名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報到，未能在7月31日前取得畢業證的，須于取得畢業證和學位證后的次月內報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。
2.報名方式：請于公告發布之日起登錄“廈門i人才數智平臺”報名系統注冊報名（以下簡稱“報名系統”，網址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報考一類崗位，最多可報考3個崗位。報名時間截至2025年12月9日18:00?？忌?、填寫并提交報名信息后，將自動生成《廈門市2026屆優培生報名表》?？忌Y格初審通過后，自行下載報名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章后（境外高校院所加蓋學院行政章或由導師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報名系統。
（六）其他事項
1.考生應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。
2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經相關部門研究同意的除外。
3.報考環節不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤土暦秶?，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
5.聯系方式：
廈門市衛健委：+86-592-2048870；
廈門市委組織部：+86-592-2893880；
網上報名技術咨詢：+86-592-2892880。
6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會同廈門市衛健委負責解釋。
四、企業類
A類：
（一）選拔對象
華中科技大學全日制應屆博士畢業生，以及在華中科技大學工作且博士畢業于國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關重點高校優勢學科（附件1）的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學?；蛳嚓P重點高校優勢學科（附件1），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。
定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入選拔范圍。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。
2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。
3.須在2026年12月31日前畢業并取得相應學位（博士后出站）；境外大學畢業生須在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。
4.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。
5.承諾在廈門市國有企業服務不少于5年。
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。
（三）政策待遇
1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到市屬國有企業相關崗位任職。
2.崗位待遇。引進錄取后，給予不低于所報考的市屬國企集團中層副職（或相當專業技術序列崗位）相應薪資待遇，安排在基層崗位鍛煉。用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資，所需工資總額執行單列管理。有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準。
3.安家補助。給予30萬元生活補助（前3年每年發放10萬元）。
4.住房保障。可認定我市C類高層次人才，申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。其中，購房補貼分10年發放：首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%。（具體以申請時的政策為準）
5.培養培育。選拔引進5年內，原則上由用人單位安排1名業務骨干作為導師，優先納入市屬國有企業“四支人才隊伍”人才庫進行重點跟蹤培養；符合條件參評市級及以上人才計劃的，同等條件下優先推薦。
6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。
（四）管理考核
市國資委指導用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂5年合同（試用期6個月）。
引進滿3年后，由市國資委會同用人單位組織中期考核：考核合格及以上的，安排擔任所報考的集團中層副職崗位（或相當專業技術序列崗位）；考核基本合格或不合格的，按相應崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解除勞動合同或降低職級待遇。
引進5年期滿后，由市國資委會同用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂勞動合同；考核基本合格或不合格的，按相應崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解除勞動合同或降低職級待遇。
（五）選拔程序及報名方式
1.選拔程序：包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2025年12月底前完成報名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報到，未能在7月31日前取得畢業證的，須于取得畢業證和學位證后的次月內報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。
2.報名方式：請于公告發布之日起登錄“廈門i人才數智平臺”報名系統注冊報名（以下簡稱“報名系統”，網址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報考一類崗位，最多可報考3個崗位。報名時間截至2025年12月9日18:00?？忌?、填寫并提交報名信息后，將自動生成《廈門市2026屆優培生報名表》?？忌Y格初審通過后，自行下載報名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章后（境外高校院所加蓋學院行政章或由導師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報名系統。
（六）其他事項
1.考生應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。
2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經相關部門研究同意的除外。
3.報考環節不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤土暦秶恢付ㄈ魏螀⒖加脮蛸Y料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
5.聯系方式：
廈門市國資委：+86-592-2858536；
廈門市委組織部：+86-592-2893880；
網上報名技術咨詢：+86-592-2892880。
6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會同廈門市國資委負責解釋。
B類：
（一）選拔對象
華中科技大學全日制應屆博士畢業生，以及在華中科技大學工作且博士畢業于國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關重點高校優勢學科（附件1）的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關重點高校優勢學科（附件1），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。
定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入選拔范圍。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。
2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。
3.須在2026年12月31日前畢業并取得相應學位（博士后出站）；境外大學畢業生須在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。
4.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。
5.承諾在用人單位服務不少于3年。
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合用人單位規定的體檢要求。
（三）政策待遇
1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到相關企業從事技術研發等工作。
2.薪酬待遇。試用期結束后，用人單位提供的年收入原則上不低于最新公布的廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資3倍水平。有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準。
3.安家補助。給予30萬元生活補助（前3年每年發放10萬元）。
4.住房保障。可認定我市C類高層次人才，申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。其中，購房補貼分10年發放：首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%。（具體以申請時的政策為準）
5.培養培育。選拔引進3年內，企業結合實際情況制定職業成長計劃，作為重要的儲備人才進行培養。原則上由用人單位安排1名業務骨干作為導師，安排多崗位多層級鍛煉。符合條件參評市級及以上人才計劃的，同等條件下優先推薦。
6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。
（四）管理考核
市工信局指導用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（試用期6個月）。引進3年期滿后，由用人單位組織期滿考核：考核合格及以上的，繼續納入優培生管理；考核基本合格或不合格的，延長1年后再進行考核，延長考核仍為基本合格或不合格的，不再納入優培生管理。
（五）選拔程序及報名方式
1.選拔程序：包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2025年12月底前完成報名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報到，未能在7月31日前取得畢業證的，須于取得畢業證和學位證后的次月內報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。
2.報名方式：請于公告發布之日起登錄“廈門i人才數智平臺”報名系統注冊報名（以下簡稱“報名系統”，網址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報考一類崗位，最多可報考3個崗位。報名時間截至2025年12月9日18:00?？忌?、填寫并提交報名信息后，將自動生成《廈門市2026屆優培生報名表》?？忌Y格初審通過后，自行下載報名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章后（境外高校院所加蓋學院行政章或由導師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報名系統。
（六）其他事項
1.考生應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。
2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經相關部門研究同意的除外。
3.報考環節不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤土暦秶?，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
5.聯系方式：
廈門市工信局：+86-592-2896830；
廈門市委組織部：+86-592-2893880；
網上報名技術咨詢：+86-592-2892880。
6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會同廈門市工信局負責解釋。
附件：
附件1 重點高校優勢學科名單（高?？蒲蓄悺⑵髽I類）.docx