學程無憂2026屆教師藍海生空宣

時間：11月7日（周五）下午4點

騰訊會議：427 786 470

一、公司簡介

河南學程無憂成立于2012年，是一家立足河南、面向全國的科技教育公司。現有漯河、駐馬店、平頂山、鄭州、上海等五所分校，共33個校區，同時為各校區配建校圖書館20余座，原版繪本5萬余冊，是河南省第一家配建圖書館打造沉浸式教學的培訓機構。目前已發展為河南K12領域十大教育品牌之一。

學程無憂教育是專注于K12領域的培優教育，開設有數學、物理、化學、英語等學科，現有教職員工300余人，其中理科教師100%來自重點/211等雙一流及世界知名高校，課程研發團隊105人。有累計超過30萬學生在這里學習。自疫情結束以來，公司進入快速發展期，預計未來5年內將建10所分校，50多個校區，需要儲備大量的優秀人才，做為骨干教師和儲備干部。

我們的堅持：堅持口碑招生、堅持隨時退費、堅持家長旁聽；

堅持激發興趣、堅持因材施教、堅持自研教材。

二、“藍海計劃”介紹

“藍海計劃”是學程無憂教育集團為適應公司的快速發展，針對應屆畢業生特別制定的一項授課+管理雙向培養的人才發展項目，是學程無憂人才發展戰略的重要組成部分，旨在匯集一批有教育夢想的學子，通過體系化的培訓、導師一對一幫帶、拓展訓練及實習實踐，幫助有志投身教育行業的應屆生全面感知教育工作的專業與魅力，培養基礎職業技能、團隊合作精神、溝通協調能力及團隊管理能力。為職業選擇與發展打下堅實基礎，成為學程無憂未來管理干部的中堅力量。

三、“藍海生”培養體系

啟航計劃：培養優秀教師人才，面對新教師提供的授課技能和功底培訓；

護航計劃：培養骨干業務人才，面對員工層提供的業務能力提升培訓；

遠航計劃：培養杰出管理人才，面對管理層提供的領導力提升培訓；

領航計劃：培養行業領軍人才，面對高管層提供的全球視野拓展培訓。

四、招聘崗位    

【教師藍海生】數、理、化方向

崗位職責：

1、 負責小班授課：現場課堂設計和管理；

2、 挖掘學生、家長需求，負責學生的學習情況跟進及定期反饋至家長；

3、 定期參加教學教研活動，提升自身學術素養和講解技巧；

4、 積極參加并完成藍海生各階段的業務及管理等培訓課程。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、熱愛教育事業，樂于分享，善于溝通且思路清晰；
3、抗壓能力強，有事業心，希望在教育行業長久發展；

4、有辯論、主持、演講、大型活動策劃及學生會干部經歷者優先；

5、有家教、支教、兼職教師、競賽獲獎經歷者優先。

五、工作地點：漯河（總部）、駐馬店、平頂山、鄭州、上海（總部工作2年可調換校區）

六、薪資福利

【極具行業競爭力的薪酬機制】

薪資結構：稅后標準年薪11.16W（享有月保底和年保底）

每年2次漲薪，2次晉升機會；股權期權激勵（打工人變股東）

【完備的福利體系】

培訓福利：免費住宿/餐飲補助/交通補助

轉正福利：五險一金/藍師生專屬培養體系/導師一對一幫帶/超長春節假期/

專屬帶薪暑假12天/節假日福利/員工旅游/定期團建/生日禮物。

七、發展通道

管理序列：專員—主管/C級校長—經理/B級校長—總監/A級校長—副總裁/集團層

專業序列：助理層—獨立層—經驗層—資深層—專家層

八、加入我們

【應聘流程】投遞簡歷→初試→復試→培訓→OFFER→入職

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