廣聯達校園招聘資深總監做客第154期“喻見生涯”職場精英講堂
發布時間：2023-03-23 16:18:41
（通訊員 文/旦增曲珍，圖/格桑曲珍）3月17日晚，廣聯達校園招聘資深總監付丹丹老師做客第154期“喻見生涯”職場精英講堂，以“做‘知己知彼’的求職達人”為主題，為同學們帶來精彩的講座。
主講人付丹丹，是廣聯達校園招聘資深總監，擁有15年大型招聘項目管理經驗、13年校園招聘經驗，曾在快手、360、蘭亭集勢、中華英才網任職，長期參與高校及學生社團活動并擔任主講嘉賓及公益導師，累計參與各大高校(清華、北大、哈工大、華科、北郵等)職業輔導活動百余場，輔導覆蓋5萬余人。
講座初，付老師讓同學們思考“我是什么樣的人？我的性格特點是什么樣的？我想過什么樣的生活？我能做什么？我想做什么？我有什么具有稀缺性的技能？”從而引出今天的講座內容。
關于校招，付老師介紹了校招的時間安排、常規招聘流程以及網申的注意事項。春季招聘招暑期實習生，在每年2月份申請，5月份錄用；而秋季招聘招應屆畢業生，在每年8月份申請，10月份錄用。校園招聘常規流程是“網申→筆試→面試→offer”。對于網申，付老師強調：首先電話號碼、郵箱、畢業年份等不能寫錯，否則簡歷在網申時候就會被刷掉；其次要認真回答網申上的非常規問題，因為這通常是公司考察面試者態度的手段。
隨后，付老師向同學們介紹了面試需要準備的內容。她表示，對于面試，最重要的一點是要了解所要面試的公司和崗位，在不了解的情況下去面試，是對自己和公司的不負責任。此外，付老師還重點講述了面試中的著裝禮儀、心態調整、如何向面試官問問題等內容。
最后進行提問環節，在場同學踴躍提問。有同學提問：“簡歷應該怎么寫？”付老師這樣回答：“同學們在寫簡歷時可選用簡歷模板，簡歷的主要內容應該隨所面試的公司和崗位變化。最好的方法是，先寫一個大而全的簡歷，寫自己的學校、實習、項目等經歷，然后在面試不同崗位時，從里面提取該崗位相關內容組成一個新的簡歷拿去投遞。”
據悉，“喻見生涯”職場精英講堂由就業指導與服務中心主辦，至今已經舉辦154期，旨在通過邀請優秀用人單位的資深職場精英人士回校與學生面對面，引導學生進一步清晰自我認知，筑夢職業理想，從而實現“筑夢-注夢-助夢”的良性循環，助力學生實現全方位發展。