【職場零距離】管理咨詢:高薪高壓高成長
發布時間:2015-10-28 01:01:01
10月21日晚七點,第17期“職場零距離”講座——“管理咨詢與職業發展”在東九樓D103教室如期舉行。北大縱橫管理咨詢公司高級副總裁、擁有十七年管理咨詢經驗的我校校友陳江先生,根據自己的認識與從業經驗,向同學們介紹了管理咨詢行業及咨詢顧問職業發展,并熱情解答場下相關疑問。
陳先生從管理咨詢服務變遷及國際行業經驗開始介紹,由此引出管理咨詢工作的價值所在。“人有病得看醫生,企業病了也一樣。管理咨詢就是給企業看病,咨詢顧問就是大夫。大夫要能看病癥、開對方;有時,還得勸病人喝下藥。因此,管理咨詢提供的是高智力的服務。”他形象地說。
接下來,陳先生以自己任職的北大縱橫管理咨詢公司為例,從價值觀、人才觀、組織觀等方面,為大家展現管理咨詢公司的文化理念、業務內容及運行機制。陳先生認為管理咨詢公司不僅是企業的教練、參謀,更是其成長伙伴。咨詢顧問運用科學的分析方法、分析工具,結合公司自身的智庫,將大問題分解成小問題,逐個擊破,為企業“看病開方”,幫助企業健康發展。他認為:“專門的職能中心和持續的行業跟蹤研究,使我們的分析更具針對性,更專業化。”
“怎樣才能進入管理咨詢行業?”針對現場一位經濟學院本科生的提問,陳先生向大家詳細闡述了咨詢顧問的知識要求、素質要求和技能要求。他表示,目前成績優秀、社會工作出色、表達能力強的本科生有機會進入管理咨詢行業。同時,他也向同學們介紹了咨詢顧問的薪酬福利、個人成長、生活方式和職業生涯發展等。“這是一個高薪高壓高成長的職業”,他總結說。
最后,陳先生向同學們推薦了兩本書:《少有人走的路》和《成功人士的七個習慣》。講座最終在大家熱烈的掌聲中圓滿結束。
據悉,“職場零距離”系列講座由我校就業指導中心主辦,杉樹社承辦,旨在幫助同學近距離對話優秀職業人,分享企業精英人士的事業發展歷程,現場體驗500強企業面試,協助同學們更快的認識職場、了解職場。凡選修本學期《自我認知與生涯規劃》《求職技巧與職業發展》兩門就業指導公選課的同學,均要求參加。(文/袁潔)

