10月21日晚七點，第17期“職場零距離”講座——“管理咨詢與職業發展”在東九樓D103教室如期舉行。北大縱橫管理咨詢公司高級副總裁、擁有十七年管理咨詢經驗的我校校友陳江先生，根據自己的認識與從業經驗，向同學們介紹了管理咨詢行業及咨詢顧問職業發展，并熱情解答場下相關疑問。

陳先生從管理咨詢服務變遷及國際行業經驗開始介紹，由此引出管理咨詢工作的價值所在。“人有病得看醫生，企業病了也一樣。管理咨詢就是給企業看病，咨詢顧問就是大夫。大夫要能看病癥、開對方；有時，還得勸病人喝下藥。因此，管理咨詢提供的是高智力的服務。”他形象地說。

接下來，陳先生以自己任職的北大縱橫管理咨詢公司為例，從價值觀、人才觀、組織觀等方面，為大家展現管理咨詢公司的文化理念、業務內容及運行機制。陳先生認為管理咨詢公司不僅是企業的教練、參謀，更是其成長伙伴。咨詢顧問運用科學的分析方法、分析工具，結合公司自身的智庫，將大問題分解成小問題，逐個擊破，為企業“看病開方”，幫助企業健康發展。他認為：“專門的職能中心和持續的行業跟蹤研究，使我們的分析更具針對性，更專業化。”

“怎樣才能進入管理咨詢行業？”針對現場一位經濟學院本科生的提問，陳先生向大家詳細闡述了咨詢顧問的知識要求、素質要求和技能要求。他表示，目前成績優秀、社會工作出色、表達能力強的本科生有機會進入管理咨詢行業。同時，他也向同學們介紹了咨詢顧問的薪酬福利、個人成長、生活方式和職業生涯發展等。“這是一個高薪高壓高成長的職業”，他總結說。

最后，陳先生向同學們推薦了兩本書：《少有人走的路》和《成功人士的七個習慣》。講座最終在大家熱烈的掌聲中圓滿結束。

據悉，“職場零距離”系列講座由我校就業指導中心主辦，杉樹社承辦，旨在幫助同學近距離對話優秀職業人，分享企業精英人士的事業發展歷程，現場體驗500強企業面試，協助同學們更快的認識職場、了解職場。凡選修本學期《自我認知與生涯規劃》《求職技巧與職業發展》兩門就業指導公選課的同學，均要求參加。（文/袁潔）