（通訊員 楊粵凝）協(xié)和醫(yī)院研究生黨委與湖北省醫(yī)院協(xié)會人力資源專委會深度合作開展職業(yè)生涯指導系列講座，搭建“育人-用人”互動平臺對臨床醫(yī)學研究生開展職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導，促進畢業(yè)生的高質量充分就業(yè)。2023年10月24日下午系列講座的第一講“協(xié)和醫(yī)院研究生職業(yè)生涯規(guī)劃講座——筑夢青春志在四方 規(guī)劃啟航職引未來”在協(xié)和醫(yī)院內科二號樓4樓大教室成功舉行。論壇邀請華中科技大學管理學院周二華教授以及協(xié)和醫(yī)院人事處徐裕人副科長作專題講座，武漢亞洲心臟病醫(yī)院、和潤合醫(yī)療集團、湖北省第三人民醫(yī)院等多家單位人力資源部門現(xiàn)場宣講。論壇由協(xié)和醫(yī)院研究生黨委書記南京輝主持。

講座伊始，研究生黨委書記南京輝對各位專家同仁的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。職業(yè)生涯論壇聚焦職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于培養(yǎng)具有國際視野、家國情懷、同濟風格、專業(yè)卓越的高層次醫(yī)務工作者，并囑托大家能將國家使命、時代擔當寫進屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃中。

   周二華教授針對“職業(yè)善規(guī)劃，生涯有彩虹”主題進行發(fā)言，她指出職業(yè)生涯規(guī)劃等于“知己+知彼+抉擇”。“知己”需要分析自身的擅長、愛好，“知彼”需要分析環(huán)境中的人力資源需求、晉升發(fā)展機會，結合這兩點最后進行職業(yè)抉擇、目標抉擇、路線抉擇和行動抉擇并切實執(zhí)行。除此之外，周二華教授指出進行職業(yè)生涯規(guī)劃時需要結合自身優(yōu)勢，避免限制性短板、發(fā)揮長板。最后，周二華教授建議大家制作生涯彩虹圖，做到總結過去、立足現(xiàn)在、面向未來，根據(jù)彩虹生涯圖的三個維度、五個階段、留個角色，結合自身體會建議大家在25-30歲時大膽試錯，30-45歲不應試錯，45-64歲應做到維持地位、維護家庭、繼續(xù)再學習。

徐裕人科長針對“需求側視角下的招聘政策與求職攻略”主題進行發(fā)言，首先向大家介紹從協(xié)和醫(yī)院1866年的漢口仁濟醫(yī)院到如今的華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院的悠久歷史，并介紹協(xié)和醫(yī)院的醫(yī)療水平、教學情況、工作環(huán)境；然后提出在求職時制作簡歷的重要性，繼而結合自身經(jīng)驗強調如何制作一份優(yōu)秀簡歷，指出一份優(yōu)秀簡歷需要簡潔、條理清晰、直接、有針對性，盡量突出臨床能力、科研潛質、綜合素質，學會用關鍵詞說話、動詞說話、數(shù)字說話、結果說話。此外，徐裕人科長通過分享不同簡歷強調制作簡歷應避免人稱代詞、空話等。

講座臨近結束之際，武漢亞洲心臟病醫(yī)院人事部招聘主管李嘉慧針對“高水平醫(yī)院青睞哪些畢業(yè)生問題”指出武漢亞洲心臟病醫(yī)院的招聘要求，并強調學習適應能力的重要性。研究生黨委書記南京輝總結本次講座內容，結合自身經(jīng)歷強調招聘時人力資源管理對教學經(jīng)歷、研究成果、專業(yè)技能的重視，再次表達對周二華教授、徐裕人科長擔任本次講座主講人的感謝。

據(jù)悉本次專題講座是研究生黨委與醫(yī)院人力資源專委會聯(lián)合開展的“職業(yè)生涯規(guī)劃教育”系列講座的第一講。接下來將組織國內、省內著名醫(yī)院的人力資源管理專家圍繞“職業(yè)生涯”開展系列講座。本次講座也是充分利用專業(yè)協(xié)會資源開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的嘗試。通過醫(yī)院人力資源管理一線專家的講解使研究生能更豐富、系統(tǒng)、全面了解，加深對職業(yè)生涯規(guī)劃的理解，明確職業(yè)目標，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為未來求職與工作打下堅實基礎。