2018年4月2日晚，華為技術有限公司人力資源部招聘經理劉衛亮以“在校大學生如何做好職業規劃”為主題，走進我校《大學生職業素質培養》課堂。

進行完簡單的自我介紹后，劉衛亮經理以“談談你的大學生活是怎樣的”、“你對華為的理解”等三個問題的分享互動開始了精彩的主題講演，同學們積極參與其中，現場氣氛十分熱烈。在介紹華為的發展歷程、業務規模的同時，他強調了企業的核心價值觀：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判。之后，劉衛亮經理向現場同學分享了華為公司人才選拔最看重的三大要素：胸懷世界、堅韌平實和洞見新知，并且具體地為同學們介紹了華為的面試流程。他告訴大家，企業招聘不是簡單的多添置一個人手，而是為未來發展儲備戰略人才。之后他以一份優秀簡歷解讀為例，分享了做好簡歷的關鍵要素——即學會包裝和推銷自己，讓人能看到簡歷文字背后隱藏的東西。

隨后，劉衛亮圍繞“我們處在一個什么樣的時代”這一命題，與大家探討了第四次工業革命。他指出我們正處的智能時代是最好的時代，并通過與同學們交流探討‘’影響擇業的10大因素”，讓同學們更好地確定自己的目標、規劃未來。在熱烈的討論后，他向同學們給出了如下建議：1、作為學生一定要努力學習；2、多接觸和了解外面的世界，選擇有時候比努力更重要；3、適當地參與學生工作和社會活動以提高綜合能力；4、獲取足夠量的信息，為自己的人生作出規劃。

最好，劉衛亮先生以一句話結束了此次分享：“最大的快樂不是已達高度，而是不斷攀登，這常常是最后一把打開成功的門。時代需要勇者，需要弄潮兒。”講座結束后，同學們爭相向劉衛亮經理提問，現場氣氛活躍。

據悉，本學期大學生就業指導中心開設了《大學生職業素養培養》《自我認知與生涯規劃》兩門公共選修課、共15個課堂，受到了同學們的熱烈歡迎，所有課堂均被選滿。為幫忙同學們近距離接觸職場世界、拓寬視野和提升職業素養，大學生就業指導中心將陸續邀請邀請優秀的企業人士走進每一個課堂。