(通訊員 馮麗媛)

    2019年11月11日晚，企業人事進課堂在東九D棟107舉行。我校邀請的優秀企業人士，資深講師廖衛以“面試時的主要技巧”為主題，走進我校《大學生職業素質培養》課堂。

    廖衛，美國DDI認證講師、認證職業規劃師，加拿大麥克馬斯特大學工商管理碩士；擁有十年以上加拿大和中國的中大型企業人力資源管理經驗，豐富的招聘、培訓、職業發展與輔導經驗，諳熟企業招聘面試流程和各職位職業發展路徑。 在簡歷制作、面試技巧及職業技能課程培訓方面有獨特的經驗和技巧。能幫助同學們了解更多面試技巧，從企業的角度深入了解職場，使同學們在面試時更加游刃有余。

     課堂初，廖衛先生簡單介紹了電話面試、一對一面試、群面三種面試方式，并統計了到場同學的年級和人數。記錄了想要咨詢同學的專業和他們在面試時遇到的問題或覺得難以應對的問題。

    接著廖老師播放了兩段視頻，在視頻中講述了面試的具體技巧，例如：對到場時間的準確把握、對企業、應聘職位的調查、對員工的發展規律的探究，對簡歷的熟悉，鏡子前的自我介紹等。其中廖老師著重強調了對面試官了解的重要性。強調了作為應聘者，要明白不僅僅是企業在選擇你，你也是在選擇企業。緊接著，廖衛老師介紹了冰山模型，使同學們理解自我反省的重要性。

    最后，廖老師以幾個應聘崗位為例，邀請了兩位同學作為應聘對象，分別進行了電話面試和現場面試，邀請其他同學對兩位同學的表現進行點評，并對他們出現的問題進行一一講解。老師的講解使同學們受益匪淺，他的精彩分享贏得了同學們的一致好評。

    據悉，本學期大學生就業指導中心開設了《大學生職業素養培養》《自我認知與生涯規劃》兩門公共選修課共9個課堂，受到了同學們的熱烈歡迎，所有課均被選滿。為幫忙同學們近距離接觸職場世界、拓寬視野和提升職業素養，大學生就業指導中心將陸續邀請邀請優秀的企業人士走進每一個課堂。

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