宿遷，位于江蘇省北部，是江蘇省最年輕的地級市，屬淮海經濟帶、沿海經濟帶、沿江經濟帶的交叉輻射區。近年來，宿遷市委、市政府始終堅持創新驅動和人才強市兩大發展戰略，深入實施人才引領服務發展“五聯五強”行動，在人才引進、培養、使用、服務等方面同步發力，著力培養集聚結構合理、素質優良的產業人才、電商人才、鄉土人才、教育人才和衛生人才隊伍，為人才的成長進步創造了廣闊的空間，并配套制定了一系列真金白銀的政策措施。

一、高層次人才引進支持政策

“購房券”。對新引進的各類高層次人才，全職在宿遷工作的，發放10—200萬元“購房券”。具體標準為：“兩院”院士200萬元；國家級重大人才工程入選者等相當層級的高層次人才100萬元；部省級有突出貢獻專家等相當層級的高層次人才50萬元；省特級教師和正高職稱人才30萬元；副高職稱人才15萬元。

生活補貼。為了解決人才落戶之后安家過渡問題，我們對新引進的各類高層次人才，全職在宿遷工作的，發放6萬元—50萬元生活補貼。具體標準為：國家重大人才工程入選者及其相同層次人才50萬元；省級重點人才工程入選者及其相同層次人才30萬元；正高職稱人才8萬元；副高職稱人才6萬元。

領軍人才項目支持。創業人才應取得碩士以上學位，或具有副高以上職稱；創新人才應取得博士學位，或取得碩士學位并具有副高以上職稱。對入選的雙創領軍人才，財政給予30萬元—100萬元的創新創業資金資助。對入選的雙創領軍團隊，財政給予100萬元—300萬元的人才經費資助。對于頂尖人才及團隊，我們實行“一事一議”“上不封頂”，根據人才發展需要，全力提供全方位集成式支持。

二、大學生引進支持政策

    “購房券”。大學生最基本的需求是安居而后樂業，全日制博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元、國家“雙一流”建設高校本科畢業生10萬元、其他普通高校本科生5萬元。在人才安居工程，另外已建成各類人才公寓30萬平方米以上，各類人才可就近申請入住各級人才公寓。

生活補貼。全日制博士研究生8萬元、碩士研究生6萬元、國家“雙一流”建設高校本科畢業生4萬元、其他普通高校本科生3萬元。

三、人才金融政策

實施“人才貸”“優才貸”“蘇科貸”“蘇科投”“蘇科保”系列金融扶持政策，還設立了2億元的產才融合發展基金，支持人才企業項目融資。其中“人才貸”單戶最高可達1500萬元，“蘇科貸”單戶最高可達2000萬元。

四、人才平臺載體政策

全市目前有3個國家級開發園區、4個省級開發區，為人才創新創業提供了土壤。布局建設科技綜合體20個，創建“科技+人才+產業+生活”新模式，總建筑規模超100萬平方米，入孵科技型企業總數超600家，擁有各類研發機構近100個。企業用房租金最高可以給予三免三減半優惠，政府投資基金入股不控股，收益部分獎勵給企業。

五、人才生活配套政策

為高層次人才發放“宿遷英才卡”，持卡可享受市重點醫院掛號“綠色通道”待遇、免費乘坐市區內公交車、市內景點旅游優惠等服務。企業引進的高層次領軍人才，隨遷配偶采取組織安置、單位協助和個人聯系相結合的方式安置，子女隨遷入學的，協調落實公辦優質教育資源。

宿遷市委、市政府高度重視人才，正在用實實在在的舉措，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量，匯聚八方英才！我們真誠期待大家能夠選擇宿遷、圓夢宿遷！