江蘇省選調2016年應屆優秀大學畢業生
發布時間：2016-01-07 01:01:01
為引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層一線鍛煉成長，大力培養適應改革發展需要的黨政后備人才，根據江蘇省選調生工作有關規定，現就做好 2016 年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下。
一、選調對象及數量
根據干部隊伍結構和基層工作需要，面向省內和部分省外重點及特色全日制普通高校選調本科及以上學歷應屆優秀畢業生400 名（不含委培、定向和獨立學院畢業生）。
二、選調條件
1、政治素質好，學習成績優，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區工作。
2、報名時是中共黨員（含中共預備黨員）。
3、應屆本科生，本科階段獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過相應層次職務，其中：
“985”高校學生擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委）和協會（社團）職務；“211”高校學生擔任過副班長及以上職務，含班級（團支部、黨支部）副班長（副書記），院系學生會（團委）中層副職、校學生會（團委）中層副職，院系級協會（社團）副職、校級協會（社團）中層正職及以上職務；其他高校學生擔任過班長及以上職務，含班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委）中層正職、校學生會（團委）中層副職，院系級協會（社團）正職、校級協會（社團）副職及以上職務。
4、大學本科生一般不超過 24 周歲（1991 年 7 月 1 日以后出生。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、法律、法規規定的其他條件。
三、工作步驟
1、個人申請。
凡符合條件的畢業生均可填寫《2016 年江蘇省選調生推薦人選名冊》向院系黨組織提出申請，不設計劃限制。
2、學校推薦。
由院系黨組織對照選調條件，負責對申請人填寫的《2016年江蘇省選調生推薦人選名冊》進行審核，于1月20日17：00前將《2016年江蘇省選調生推薦人選名冊》匯總并加蓋黨委公章報送大學生就業指導中心，電子檔發送到xdhust@。
3、網上報名。
經學校推薦的畢業生，于 2016 年 1 月 22 日至 1 月 28 日登錄江蘇省人事考試網站報名，接受江蘇省委組織部資格初審。未及學校推薦的，可先網上報名再補辦申請推薦手續。報名時，考生只可填報一個招錄職位。網上報名時，可兼報江蘇選聘大學生村官志愿，有關政策詳見《2016 年江蘇省選聘高校畢業生到村（社區）任職公告》。
4、參加筆試。
2016 年選調考試與江蘇省公務員招錄考試同步進行，報考人員只能選擇其中之一參加考試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員 A 類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照 1∶3 的比例，從高分到低分確定面試人選。如“985”“211”高校職位達不到 1∶3 比例，相應減少選調計劃，調減的計劃增加至同一省轄市其他普通高校同類職位。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。
6、資格復審。
面試前，江蘇省委組織部根據學校報送的《2016年江蘇省選調生推薦人選名冊》，對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。通過資格復審名單在江蘇省委組織部網站公布。
7、進行面試。
面試人選統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。根據職位類別，經百分折算后，按照筆試和面試成績 1∶1 的比例綜合計分，再按照 1∶1.5 的比例（招考人數為單數時，按四舍五入計算），從高分到低分確定考察人選。
8、人選公示。
高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）對本?？疾烊诉x通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不少于 5 個工作日。
9、組織考察。
江蘇省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現，以及任職、獎懲等情況?？疾烊诉x在江蘇省委組織部網站公布。
10、確定擬錄用人選。
經百分折算后，按照 4∶3∶3 的比例對筆試、面試、考察進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網站公布。
11、組織體檢。
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的，進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網站公布。
12、確定錄用。
體檢合格的人選，報江蘇省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網站公布。
13、辦理錄用派遣手續。
錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理派遣手續。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。
14、分配去向。
選調生在所報考省轄市范圍內統一調配，一般分配到鄉鎮（街道），至少工作 3 年，其中在村（社區）工作時間不少于 1 年。
15、依法登記。
新錄用人員試用期 1 年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規定進行公務員登記，辦理轉正定級手續；不合格的，取消錄用資格。四、工作紀律各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真做好推薦人選審核，配合做好組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假，一律取消選調資格，并嚴肅追究紀律責任。
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