一、大學生實習實訓補貼政策

在襄陽市市直企事業單位參加實習實訓，按大學專科生每人每月1000元，本科生每人每月1500元，碩士、博士研究生每人每月2000元的標準發放補貼；在市直黨政機關參加實習實訓，按大學本科生每人每月1000元，碩士、博士研究生每人每月1500元的標準發放補貼。在各縣（市、區）、開發區參加實習實訓的大學生，具體標準由縣（市、區）、開發區確定。實習實訓時間一般不超過3個月。

二、大學生就業見習政策

高校畢業生就業見習基地吸納離校一年內未就業的普通全日制高校畢業生，每月按時支付見習人員生活補貼，生活補貼標準不低于當地最低工資標準，見習時間不超過6個月。政府部門按最低工資標準60%/人·月給予就業見習基地補助。

三、大學生就業創業生活補貼、住房補貼政策

對全日制普通高校（含國家承認學歷的境外院校）畢業五年以內首次在襄創辦企業、在企業就業的大學生，按每人每月500元標準發放生活補貼；在外租房的，租房補貼每人每月500元。生活補貼和租房補貼一年一發放，發放最長期限不超過三年。首次購買住房的，正常繳存住房公積金滿六個月后，即可申請公積金住房貸款。

四、大學生創新創業扶持政策

1、全日制普通高校在校生以及畢業5年以內大學生在我市創業，可按規定申請2—20萬元的省級創業扶持資金。 

2、普通高校大學生畢業5年內在我市初次創業，可按規定申請5000元一次性創業補貼。

3、對技術含量及附加值高、市場前景好、帶動就業多的創新項目，給予1—10萬元的一次性啟動資金補助。

4、大學生在我市依法開辦個體工商戶，自主、合伙經營及創辦小微企業的，以及吸納就業達到規定條件的小企業，均可申請創業擔保貸款。

5、對個體經營的創業擔保貸款額度不超過10萬元，合伙經營、創辦小微企業或組織起來就業的，可按每人不超過10萬元，總額不超過50萬元的額度實行“捆綁式”貸款，在貸款期限內給予全額財政貼息。

6、對大學生創辦勞動密集型小企業，對小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員（不包括大學生村官、留學回國學生、返鄉創業農民工、網絡商戶）數量達到企業現有在職職工人數30％（超過100人的企業達到15％）、并與其簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險費的，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度，最高不超過200萬元，并由財政部門按相關規定貼息。 

五、高層次人才引進落戶與住房補貼政策

1、落戶“零門檻”。來襄陽市創業、就業的各類人才，不受就業時間、社保、住所等條件限制，公安部門及時辦理落戶手續。

2、對襄陽市區企事業單位引進的高層次人才，碩士或副高級職稱者發放7.2萬元住房補貼（每年2.4萬元，連發三年），博士或正高級職稱者10.8萬元住房補貼（每年3.6萬元，連發三年）。

3、全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高級及以上技術職稱的，博士研究生（或正高級職稱人員）入住“隆中人才公寓”按50%標準繳納租金，碩士研究生（或副高級職稱人員）按60%標準繳納租金。

4、購買住房的，正常繳存住房公積金滿6個月，即可申請公積金住房貸款。

六、事業單位人才引進支持政策

艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位招聘大學本科以上畢業生，縣級事業單位招聘中級以上專業技術職稱或者碩士以上學位人員，以及行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業人才，可以根據實際情況，采取面試、組織考察等方式公開招聘。

七、優秀人才激勵政策

1、全市每兩年開展一次優秀人才評選活動，獎勵名額增加到25名，把在襄工作的外籍人才納入通報表揚范圍，對“襄陽杰出人才”“襄陽優秀人才”分別一次性獎勵資助20萬元、3萬元。

2、享受市政府專項津貼人員一次性津貼標準提高到1萬元。

3、每兩年分別評選表彰10名“隆中名匠”、50名“隆中工匠”，每人分別一次性獎勵2萬元、5000元。

八、2018年度襄陽市大學生實習實訓崗位需求信息

    詳情請見附件《2018年度襄陽市大學生實習實訓崗位需求信息》。