根據工作需要，巢湖市擬面向30所高校招聘急需緊缺專業人才，現就招聘事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

巢湖市居皖之中，是全國唯一以五大淡水湖命名的城市，總面積2046平方公里，下轄17個鄉鎮、街道，總人口92萬。巢湖是“三古”之地，堪稱古人類的起源地、古文明的發祥地、古戰場的必爭地。巢湖是“三將”之鄉，馮玉祥、張治中、李克農都是從巢湖走出的一代名將。巢湖是“三水”之都，瀕臨長江，坐擁巢湖，是著名的溫泉之鄉。巢湖是“三優”之城，區位優勢、資源優勢、發展優勢十分明顯。

近年來，巢湖市牢固樹立五大發展理念，緊緊圍繞“建設成為現代產業發展的高地、全國著名的旅游休閑度假勝地和山川秀美的生態之城”的目標，深入實施產業強市、生態立市、雙創驅動、城鄉統籌四大戰略，經濟社會保持了平穩較快發展勢頭，現已發展成為全國最大的漁網生產基地、十大鋼構生產基地之一，先后獲評全國文明城市、國家園林城市、全國宜居生態示范城市、中國民間文化藝術之鄉、中國養老產業最具投資價值城市、全國縣域經濟投資潛力百強縣（市）、全國中小城市投資潛力百強縣（市）等榮譽稱號。

二、招聘名額

面向 30所高校招聘20名（具體高校名單附后）。

三、招聘原則及方式   

堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優聘用。

四、招聘范圍

30所高校,全國統招本科及以上學歷的2018年應屆畢業生。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

3.熱愛本職事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。

4.專業知識扎實，綜合素質好，具有履行崗位職責的工作能力。

5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

6.在校期間無重大劣跡或不良行為以及未受過紀律和刑事處分（含正在接受立案審查）

（二）年齡和專業條件

1.年齡在25歲以下（1992年6月21日后出生，以2018年度為計算年度，其他涉及年齡計算的依此類推）本科畢業生，碩士研究生和博士研究生放寬至30歲和35歲以下；

學科及專業為：

（1）金融學、金融工程專業3名；

（2）經濟統計學專業3名； 

（3）數字媒體藝術專業2名；

（4）音樂表演、舞蹈編導專業2名；

（5）英語語言文學專業2名；

（6）食品質量與安全專業3名；

（7）人力資源管理專業1名；

（8）檔案學專業1名；

（9）水利水電工程專業3名。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2017年6月21日至2017年6月30日。

2.報名方式：符合招聘條件的畢業生填寫報名表，并將報名表、身份證、畢業證書（或加蓋學校公章的畢業生就業推薦表）和相關證書掃描件發送至郵箱：2134514057@。郵件主題及簡歷附件標注為“本人姓名+學歷+畢業學校及專業名稱。

（二）資格審查

1.巢湖市委組織部會同巢湖市人社局根據報名條件對報考人員進行資格審查，資格審查工作2018年7月5日前完成。不符合報名條件的取消報名資格，符合報名條件的進入資格復審，資格復審相關事宜在合肥市人社局及巢湖市政府相關網站公布。

2.通過網絡資格審查人員，需進行現場資格復審，復審者須提供個人簡歷、身份證、畢業證、學位證及相關榮譽證書。尚未取得畢業證書的需提供學校核發的畢業生就業推薦表。所有材料均需提供原件及復印件一份。復審合格，現場發放面試通知書。

（三）面試

經過資格復審確定符合報考條件的人員準許參加面試。面試采取結構化面試的形式進行，面試時間、地點見面試通知書。

（四）體檢

按招聘計劃1:1比例確定體檢人員名單，進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按面試成績從高分到低分的順序等額遞補一次。體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

對體檢合格者進行考察。考察將通過學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。考察不合格或放棄考察的，按面試成績從高分到低分的順序等額遞補一次。

（六）公示和聘用

 通過考察確定擬聘人選，經巢湖市委組織部和巢湖市人社局研究同意后，在巢湖市政府網站進行公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的，按有關規定辦理入編聘用手續，與所在單位簽訂《事業單位聘用合同》，首聘期限3年，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的予以解聘。

七、相關待遇

受聘人員一經聘用（含試用期），執行事業單位工作人員工資福利待遇；符合巢湖市人才引進有關政策的，按引進政策執行。

    八、有關事宜

本《公告》由中共巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0551—82394351（中共巢湖市委組織部）

0551—82185812（巢湖市人力資源和社會保障局）

監督舉報電話：

0551—82312757（市紀委監察委駐市委組織部紀檢監察組）

附件：1、30所高校名單

      2、巢湖市面向部分高校招聘急需緊缺專業畢業生計劃表 

      3、巢湖市面向部分高校招聘急需緊缺專業畢業生報名表

中共巢湖市委組織部      巢湖市人力資源和社會保障局

                                   2018年6月11日