廣東省人民醫院2026年度招聘公告

時間：10月31日18：30   地點：華中科技大學同濟醫學院大學生活動中心101

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一、醫院簡介

廣東省人民醫院（廣東省醫學科學院）始建于1946年，前身為廣州中央醫院，歷經多年發展，已成為集醫教研于一體的大型現代化三級甲等綜合型醫院，在國內外享有盛譽，榮獲2022-2024年度全國醫療機構“最佳雇主公立醫院10強”和“最受大學生歡迎10強”。

在國家三級公立醫院績效考核中，2019年獲評最高等級A++，位居全國前10；2023年均獲評最高等級A+，位列全國前1%。

（一）名家首創，初心如磐

醫院創建之初，大批名家聚集，奠定了堅實的發展基礎。一代代省醫人矢志不渝護衛人民健康，堅持不懈攻克疑難重癥，屢次創造國內省內第一。

1964年：成功應用國產Ⅱ型人工心肺機進行低溫低流量分量半體外循環心內直視手術，為中南首例。

1972年：實施全國首例冠狀動脈造影術。

1975年：成功完成國內首例主動脈瓣人工瓣膜置換術。

1985年：率先在國內開展皮球囊二尖瓣成形手術治療風濕性心臟病人。

1987年：完成廣東省內首例連體嬰分離手術。

1997年：完成全國第二例、廣東省首例非血緣關系的造血干細胞移植手術。

2000年：實施全國首創經鼻腔蝶竇入路神經內窺鏡下腦垂體腺瘤切除術。

2006年：多專科聯合施行省內首例心肺聯合移植術。

2015年：成功施行國內首例胎兒心臟病外科手術，同年完成國內首例體外膜肺氧合技術（ECMO）支持下的冠狀動脈慢性完全閉塞病變（CTO）病變介入治療手術。

2019年：開展全國首場AI＋5G遠程心臟微創手術，同年完成世界首例經股動脈TAVR+TEVAR一站式手術、全國首例孕婦微創心臟手術。

2021年：成功實施華南最小齡雙肺移植。

（二）拓寬平臺，支撐發展

醫療服務立足華南，輻射全國，主要醫療指標居全國前列。醫院現有國家臨床重點專科17個、廣東省臨床醫學重點專科36個，擅長疑難危重疾病多學科綜合性診斷治療。

2018年，在廣東省委、省政府和省衛健委的指導下，廣東省人民醫院入選首批「高水平建設醫院」。醫院以「強心、健肺、壯腎、敬老、安寧」學科建設為重點，優勢學科帶動平臺、支撐性學科蓬勃發展。

2019年心血管病專科入選省部共建「國家心血管區域醫療中心」；心血管外科連續10年復旦榜全國排名第3，心血管病專科連續7年排名第4。2019年新增肺臟和肝臟器官移植執業資格，成為同時擁有心、肺、肝、腎4種器官移植執業資格的醫院之一。心臟移植手術數量連續4年位居全國前3，躋身成為全球前10的心臟移植中心，2020年獲批國家衛健委頒布的「心臟移植醫師培訓基地」。

2022年心臟大血管外科榮獲「廣東省政府質量獎」，是廣東省首家且唯一獲此殊榮的醫療機構。同時，廣東省人民醫院東病區是華南地區重要的干部保健基地，長期致力于老年人常見病多發病防治的研究工作，目前已發展成為國內較大的集醫療、保健和科研為一體的老年醫學中心。

（三）匯育英才，集聚偉力

醫院通過「拔高頂部、壯實腰部、夯實底部」的人才戰略，打造高質量發展主力軍。實施「五個五」、「五個三」、雙青人才計劃、后備人才培育等優秀人才獎勵計劃，激發人才活力與潛能。近年來引進全職人才142名，學術隊伍中擁有國家級人才28人次，省級人才39人次。國際學會現任主席2人,國家級學會現任及候任主委、副主委85人。國務院特殊津貼專家34名。現有博士、碩士生導師350余人。

組建大團隊、構筑大平臺、組織大項目、實現大目標。「十三五」以來獲國家科技進步二等獎１項、中華醫學科技獎一等獎2項，近五年獲廣東省科學技術獎一等獎8項；國家自然科學基金立項數快速增長，連續四年破百項，多項成果發表于NEJM、SCIENCE等國際頂級期刊。

作為廣東省高水平醫院建設排頭兵，醫院將繼續服務和融入大灣區新發展格局，瞄準建設國家綜合類醫學中心和全國重點實驗室的中長期戰略目標，持續推動高質量發展。

二、招聘崗位及基本要求

（一）招聘崗位

（二）崗位基本要求

1.遵紀守法，品德兼優，身體健康。

2.具有良好的政治思想素質和職業素養，無不良記錄，遵守職業道德和學校及醫院相關規章制度。

3.熱愛衛生健康事業，具有較強的事業心和責任心。

4.具有較強的外語聽說讀寫能力：醫師崗、研究系列崗須取得全國大學英語六級合格證書（425分及以上）或雅思6.5分（含）以上、托福網考95分（含）以上；其他專技崗須取得全國大學英語四級及以上合格證書（425分及以上）。

5.滿足相應崗位執業資格要求：護理崗位應聘者畢業前須參加護士執業資格考試，入職前如未能取得護士執業資格，不予錄用；醫師崗位應聘者入職時如未取得住院醫師規范化培訓合格證，須按國家統一要求在我院完成住院醫師規范化培訓并取得合格證。

三、招聘信息及報名渠道

（一）線下招聘場次（持續更新中）

（二）線上報名

丁香人才（小程序、網頁）上搜索“廣東省人民醫院”查看全部在招崗位。

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四、用工形式及待遇

（一）人事管理

入職簽訂勞動合同，博士研究生或副高級以上職稱人員達到醫院要求者，經考核合格后可按廣東省相關規定辦理轉事業編制手續。

（二）薪酬待遇及保障

試用期3個月，執行試用期工資；轉正后享有工資、津補貼、獎金、年終獎、科研教學專項獎勵、夜班加班費等；按規定繳納「七險一金」。

（三）人才培育

醫院設立「雙青」人才支持計劃，每年組織評選，符合條件入選醫院「杰出青年人才計劃」的，連續5年每年配套科研經費80萬元，共400萬元；入選「優秀青年人才計劃」的，連續5年每年配套科研經費50萬元，共250萬元。

醫院建立完善的人才培養體系，遴選優秀的后備人才出境進修學習。設立各類人才培育項目，資助一定的科研經費，并穩定支持。提供一流的科研平臺、良好的工作環境、醫院自有公房租住抽簽入住機會等。

五、聯系方式

聯系人：王老師、楊老師

聯系電話：0571-26899724，020-83827812