中山大學附屬第八醫院（深圳福田）位于深圳市福田區，系國家三級甲等綜合醫院、中山大學直屬附屬醫院，擁有骨科、心血管內科兩個廣東省臨床重點?？疲瑸閺V東省骨科疾病臨床醫學研究中心。2016年8月，中山大學與福田區合作共建，始建于20世紀60年代的原福田區人民醫院正式成為中山大學直屬附屬醫院。醫院區位優越，環境優美，背靠南粵腹地、毗鄰港澳地區，坐擁“城市綠肺”深圳中?公園和院內空中花園。醫院現由院本部、31個社康中心（含社康站）組成，有職工2700余人，建筑面積達21萬平方米，床位數1400余張，著力建設河套深港科技創新合作區實驗室、國際診療樓和八卦嶺院區，打造醫院發展新引擎。

醫院堅持以患者為中心，以學科建設為工作主線，立足中山大學“雙一流”戰略布局，著力打造“高精尖國家隊”。全面提升醫療服務能力，形成了創傷及骨病、心血管及代謝病、腫瘤三大學科群，打造河套深港科技創新合作區科研平臺、精準醫學研究中心、臨床與科研轉化醫學中心三個支撐平臺。依托31家社康，探索5G+AI賦能慢病管理新模式，構建“頂天立地促健康”的全民健康服務體系。

醫院堅持“四個面向”，強化臨床與基礎的相互轉化，建立河套合作區實驗室、精準醫學研究中心、臨床與科研轉化醫學中心三大支撐平臺。2017至2025年，國家自然科學基金立項109項，進入全市衛生系統第一方陣，先后獲批國家科技重大專項、國家重點研發計劃重點專項項目、國自然重大研究計劃、重點項目、國際（地區）合作與交流項目等多項重大項目，醫院自主培養人才首次獲得國自然青年B類項目。醫院先后獲批建設廣東省骨科疾病臨床醫學研究中心（系全省唯一獲批的骨科疾病領域臨床醫學研究中心）、廣東省輔助循環創新工程技術研究中心、營養代謝和重大慢性病精準防控粵港澳高校聯合實驗室、深圳市強直性脊柱炎研究重點實驗室、深圳市重大慢性病精準防控與代謝研究重點實驗室等省市級平臺。

作為“中山大學第八臨床學院”，中大八院堅持落實立德樹人根本任務，建立健全人才培養體系，打造醫學人才搖籃?，F有博士學位授權點21個、碩士學位授權點26個，博士研究生導師32人、碩士研究生導師87人，引進各類高層次人才100余名，著力打造一支醫德高尚、業務精湛、充滿創新能力和活力的高水平人才隊伍。

未來，我們將繼續堅持以人民健康為中心，實事求是、開拓創新，為人民群眾提供更優質的診療服務，更舒適的就醫體驗，努力建設成為“區域領先、國內一流、國際知名”的現代化高水平綜合醫院。

招聘基本要求

1.應屆畢業生，第一學歷為本科，并獲得學士及以上學位。原則上要求畢業于國內外知名院校，急診、兒科、心理、麻醉等緊缺專業可適當放寬。要求應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書，具備招聘崗位所需的專業技術及執業資格。

2.經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待

3.年齡一般要求碩士及以下學位人員在35周歲以下、博士學位人員在40周歲以下。

4.博士后：獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士，保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員須離職從事博士后研究工作。

5.專職科研：具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，具有海內外知名高?；蜓芯繖C構學習和工作經歷的優秀博士后或博士，崗位類別包括特聘研究員、特聘副研究員、特聘助理研究員等。

福利體系

（一）薪酬待遇

1.薪酬：提供富有競爭力的薪酬待遇。

2.住房：應屆畢業生享受一年免租宿舍，拎包即?。豢缮暾堘t院人才周轉房。符合醫院條件者可申請住房補貼。

3.保障：協助申請深圳市戶口。

4.員工關懷：享受通訊補貼、餐補等，20余個俱樂部、免費游泳健身、節日福利、工會活動。

（二）人才支持

1.人才獎勵：

（1）深圳市：新引進博士人才生活補貼、特聘崗位人才獎勵、高層次人才特支項目獎勵等。

（2）福田區：福田英才薈衛生系統人才獎勵、本碩優秀青年入戶補貼等。

2.博士后政策

（1）享受免租博士后公寓或租房補貼。

（2）享受省、市在站博士后補貼、出站博士后來（留）深工作生活補助、優秀出站博士后經費資助等。

（3）博士后進站3個月可認定助理研究員，出站業績優秀者可申請轉聘副研究員。

3.科研經費

獲批醫院優秀創新人才培養項目，可獲得科研資助。

（各項人才支持具體以最新政策為準）

其他說明

1.應聘人員應認真閱讀招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經查實，取消報名、考核或錄用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按有關規定追究個人責任。

2.應屆畢業生應在畢業前按期取得相應的畢業證書、學位證書，其他應聘人員須于報名之日前取得相應學歷、學位證書、專業技術資格證或成績單；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。若不能按期取得要求提供的畢業證書、學位證書、資格證及有關證明材料等，單位有權作出取消入職資格等進一步處理。

3.錄用人員應按期到崗，若錄用后不能如期到崗，單位有權作出取消入職資格等進一步處理。

4.因應聘人員考核、體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響錄用問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補考核或體檢人選。

聯系方式

1.人力資源部（本科及碩士招聘）

聯系人：王老師、陳老師

電話：0755-83982275

郵箱：zdbyzp@mail.sysu.edu.cn

地址：深圳市福田區福華路92號中大八院行政樓508人力資源部

2.人才發展辦公室（博士招聘）

聯系人：黃老師、錢老師

電話：0755-83981723

郵箱：zdbyrcb@163.com

地址：深圳市福田區深南中路3025號中大八院3號樓824人才發展辦公室

3.簡歷投遞：

（1）醫院官網：http://www.sysu8h.com.cn/

（2）微信公眾號：中大八院招聘