一、企業簡介

中鐵高新工業股份有限公司（簡稱“中鐵工業”）是中國中鐵股份有限公司旗下的A股上市公司（SH.600528），業務范圍涵蓋隧道掘進設備、鐵路道岔、鋼橋梁、鐵路施工機械、橋梁施工機械、新型軌道交通車輛、高端環保裝備的研發設計、生產制造、技術服務和項目投資等，主營業務的市場占有率和綜合實力位居世界前列。公司目前擁有11個所屬單位，員工1.2萬人，總資產442億元。

二、行業地位

我們是隧道掘進裝備的行業領導者，隧道掘進機產銷量已連續九年保持國內第一、連續四年保持世界第一。

我們是道岔制造領域的領軍企業，研制的普速道岔、高速道岔和重載道岔國內市場占有率超60%。

我們是鋼橋梁制造安裝的龍頭企業，制造鋼橋梁500余座，創造了62次跨越長江、38次跨越黃河、27次跨越海灣的驕人業績，國內市場占有率超60%。

我們是鐵路施工搬提運架鋪設備的領先者，代表著國內高速鐵路施工裝備研制技術的最高水平，核心技術達到國際先進水平。

我們是新型環保科技產業的生力軍，已形成覆蓋集“研發、咨詢、設計、制造、運營、投融資”于一體的環保產業鏈。

我們是新型軌道交通產業發展的推動者，先后研制出懸掛式單軌、跨座式單軌、中低速磁懸浮和新型低地板有軌電車四種“新時代號”新型軌道交通車輛，具備自主設計、生產制造和安裝服務的能力。

三、科技實力

公司先后榮獲國家科技進步獎11項，省部級科技進步獎327項，中國專利獎金獎2項，中國工業大獎2項。累計獲得授權專利2549件，主（參）編國家或鐵道行業標準及工法141項。

現有5個國家級企業技術中心、9個省級企業技術中心、5個省級工程技術研究中心、1個省級工程實驗室、2個院士工作站、2個博士后科研工作站。

擁有百千萬人才國家級人選-國家突出貢獻中青年專家2人，享受國務院政府津貼人才14人，茅以升科學技術獎獲得者11人，詹天佑科學技術獎獲得者5人，鋼結構大師1人。

四、薪酬福利

1.具有市場競爭力的薪酬水平

基本薪酬+績效薪酬+各項津補貼+各類獎金等。

2.完善的福利保障

六險二金、帶薪休假、各類補貼、職業資格證書津貼、健康體檢、落戶政策、生日禮品、工會關懷等。

2.健全的人才培養體系

（1）多方位人才培養：優秀年輕干部、百人工程、超越計劃；

（2）多通道職業發展：管理序列、專業技術序列、專家序列、項目管理序列；

（3）多元化教育培訓：入職培訓、導師帶徒、職業資格培訓、領導力培訓、業務技能培訓等。

3.融洽的企業氛圍

開展職工體育競賽、文藝匯演、集體婚禮、戶外拓展等豐富多彩的業余文化活動，提高員工的歸屬感；配備職工宿舍、食堂、活動中心、圖書室等生活硬件設施，打造溫馨舒適的職工之家。

五、招聘對象

1.2022屆本科生、碩士研究生及博士研究生。

2.專業對口，成績優秀，在校表現良好。

3.具有良好的綜合素質和團隊協作精神。

4.具有良好的心理素質，身體健康。

5.中共黨員、學生干部及在校期間社會實踐經歷豐富的畢業生優先考慮。

六、招聘專業

機械類：機械設計制造及自動化、機械工程、機械電子工程、流體傳動與控制、液壓與氣動技術、過程裝備與控制工程等相關專業。

電氣類：電氣工程及其自動化、自動化、電氣工程與智能控制等相關專業。

土木類：土木工程、鐵道工程、道路橋梁與渡河工程、結構工程、建筑工程、巖土工程、市政工程等相關專業。

材料類：材料成型及控制工程、焊接技術與工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、腐蝕與防護等相關專業。

其他工程類：工程造價、工程力學、工程管理、安全工程、環境工程、生物工程、工業工程、化學工程與工藝、測控技術與儀器等相關專業。

計算機類：計算機科學與技術、軟件工程、信息工程等相關專業。

經管類：會計學、審計學、法學、市場營銷、工商管理、人力資源管理、物流管理等相關專業。

文哲類：新聞學、思想政治教育、漢語言文學、馬克思主義理論、哲學等相關專業。

七、招聘流程

投遞簡歷-筆試測評-招聘面試-達成意向-簽約錄用。

應聘時須提供信息完整的個人簡歷、就業推薦表、成績單、各種證書復印件，其中線上發送的郵件應以“姓名+院校+專業”格式命名。

八、聯系方式