一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)航發(fā)貴州黎陽(yáng)航空動(dòng)力有限公司創(chuàng)建于1965年，隸屬于中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)，國(guó)防軍工央企，位于山川秀美的貴州省貴陽(yáng)市，園區(qū)占地面積近100萬(wàn)平方米，是我國(guó)中小推力航空發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)生產(chǎn)修理服務(wù)基地和先進(jìn)航空發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵零部件重要供應(yīng)商。

公司堅(jiān)持航空為本、軍工為主，形成以航空發(fā)動(dòng)機(jī)批產(chǎn)、整機(jī)研制、零部件制造、發(fā)動(dòng)機(jī)修理為核心的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)某兩型航空發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)量最多、航空發(fā)動(dòng)機(jī)率先出口和出口量最大的企業(yè)。具有院士工作站、國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)大師工作室、博士后工作站等創(chuàng)新平臺(tái)。成立以來(lái)，公司獲得國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)50項(xiàng)，省部級(jí)科技成果370余項(xiàng)。

  二、招聘需求

博士專業(yè)需求

機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、航空宇航推進(jìn)工程

碩士/本科專業(yè)需求

機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械電子、智能制造、車輛工程、電氣自動(dòng)化

材料類：材料成型及控制工程、材料科學(xué)工程、金屬材料

發(fā)動(dòng)機(jī)類：飛行器動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、航空航天工程

其他類：安全工程、測(cè)控技術(shù)、無(wú)損/計(jì)量、計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程、物流管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞與傳播

  三、薪酬福利

1．薪資待遇

基礎(chǔ)工資+崗位工資+職級(jí)工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目及其它獎(jiǎng)勵(lì)+綜合獎(jiǎng)。

2．五險(xiǎn)三金

公司為員工繳納五險(xiǎn)三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金（個(gè)人、公司各10%）、住房增量補(bǔ)貼金（公司為員工繳納20%）、企業(yè)年金（個(gè)人繳納1份、公司繳納4份）。

3．福利補(bǔ)貼

   免費(fèi)公寓、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、健康體檢、優(yōu)秀青年人才住房基金（首套房首付免息借款10萬(wàn)）。

4．項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

公司每年啟動(dòng)千萬(wàn)元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金，摘牌項(xiàng)目100項(xiàng)，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)額5-40萬(wàn)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配。

5．專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

公司設(shè)立技術(shù)攻關(guān)獎(jiǎng)、質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)、生產(chǎn)促進(jìn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，員工根據(jù)個(gè)人能力與貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6．人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)

為激勵(lì)科技人才成長(zhǎng)，公司每年設(shè)立共50個(gè)名額的優(yōu)秀人才、拔尖人才、杰出人才、卓越人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2-10萬(wàn)元，并可優(yōu)先獲得職級(jí)晉升、出國(guó)培訓(xùn)、公派留學(xué)等待遇。

7．休息休假

法定假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、換休假等。

  四、員工成長(zhǎng)

1．集團(tuán)平臺(tái)

（1）優(yōu)秀人才、拔尖人才、菁英人才、領(lǐng)軍人才推薦與選拔；

）工程博士培養(yǎng)：與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校開(kāi)展工程博士聯(lián)合培養(yǎng)；

（3）人才綠色通道：對(duì)入選集團(tuán)級(jí)人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)、拔尖人才在職稱晉升和成長(zhǎng)開(kāi)設(shè)“綠色通道”；

（4）海外高校聯(lián)合培養(yǎng)：國(guó)外引智項(xiàng)目、出國(guó)培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)；

（5）集團(tuán)博士引才“心”計(jì)劃：博士10萬(wàn)元/年/人，連續(xù)5年。

2．完善的培訓(xùn)體系

入職、內(nèi)部、外派、掛職鍛煉、學(xué)歷、出國(guó)深造等培訓(xùn)，全面促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才。

3．員工職業(yè)生涯發(fā)展通道

公司為員工打造員工職業(yè)生涯發(fā)展的職級(jí)管理體系，形成技術(shù)、技能、管理三個(gè)序列九級(jí)九檔的“H”型發(fā)展通道，員工可實(shí)現(xiàn)縱向可長(zhǎng)奔專家、橫向可跨多序列。

  五、聯(lián)系方式

招聘流程：宣講會(huì)→投遞簡(jiǎn)歷（附成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)）→簡(jiǎn)歷篩選→面試、考核甄選→發(fā)放OFFER

聯(lián)系人：付航17885925825

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zghflydlzp@（簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)備注姓名—學(xué)校—學(xué)歷—專業(yè)）