一、企業簡介

中車株洲電機有限公司是中國中車旗下一級核心子公司，中車通用機電裝備專業領域旗艦企業，是我國唯一同時承擔高速、重載鐵路裝備九大核心技術中牽引電機和牽引變壓器兩項核心技術的企業，是鐵路牽引電機和變壓器行業標準第一起草單位，業務涵蓋軌道交通、風力發電裝備、新能源汽車驅動、高速永磁電機、特種變壓器等領域，現已成為國內最具規模的機電產業集團，特別是牽引電機和風力發電機位居全球領先地位，成為細分行業的領跑者。

近十年，公司實現了快速成長，銷售收入由18.39億增長至105億，公司現有從業人員5400余人，中高級以上職稱700余人。公司總部位于湖南株洲，旗下分別在江蘇、成都、廣州及海外擁有十余家分子公司，產品配屬于全國11個鐵路局、23個動車所、40余個風力發電場，遠銷歐洲、北美、中亞、西亞等地。

作為國家技術創新示范企業，公司擁有國家級企業技術中心，建設有電機、變壓器CNAS認證試驗室，電氣絕緣電力設備國家重點實驗室，國家風電技術研究中心電機研究室，中科院物理所磁學國家重點實驗室株洲基地，永磁電機技術湖南省重點實驗室，新能源汽車電機湖南省工程技術中心。建立了湖南省院士工作站，國家級博士后科研工作站。擁有國家授權專利1135項，國家標準46項、行業標準63項。在“十三五”期間，先后榮膺中國專利金獎、銀獎、中國工業大獎；先后獲得國家科技進步二等獎、國家技術發明二等項，中車及省市級科技獎40余項。

“十四五”期間，公司將建設以“低碳動力先鋒”為特征的世界一流機電企業。

二、薪酬福利及職業發展

（一）薪酬福利

1.行業一流的薪酬福利體系；

2.六險兩金（五險一金+補充醫療保險+企業年金）；

3.年度獎金、專項獎勵、餐飲補貼、高溫補貼等；

4.其他福利保障；

（二）職業發展

1.完善的人才培養體系；

（1）國際化人才培訓

（2）境內外對標學

2. 多元化的職業發展通道  

三、招聘需求

(一)招募對象

2023屆 本、碩、博畢業生

(二)需求專業

四、招聘流程

網申→一面→線上測評→二面→簽約

五、投遞方式

1.微信申請，關注微信公眾號“中車株洲電機”，進入人才招聘投遞簡歷

端網申，登錄https://立即網申

六、聯系方式

1.地址：湖南省株洲市石峰區田心工業園

2.電話：0731-22593158

3.電子郵箱：zcdjzp@

4.公司網址： style="margin-top:0;margin-right:0;margin-bottom:0;margin-left:0;text-indent:32px;padding:0 0 0 0 ;text-autospace:ideograph-numeric">5.聯絡員：袁峰 17671685856

七、崗位需求詳情 

（一）安全工程師（5人）：

崗位職責：

1.負責組織參與制定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

2.負責組織參與安全生產教育和培訓，并對教育培訓情況進行記錄；

3.負責組織開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施；

4.負責檢查安全生產狀況，制止和糾正三違行為，落實安全生產整改措施；

5.負責組織參與生產事故應急救援演練；

6.負責職業健康安全管理體系的建立，并監督體系有效執行。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，安全管理類相關專業；

2.英語通過CET4；

3.性格開朗，具備較強的人際溝通、獨立研究、團隊協作能力；

4.熟悉工藝、設備等相關管理知識。

（二）電氣研發工程師（30人）：

崗位職責：

1.負責電機、變壓器產品的電磁設計及其研究分析；

2.負責擬定產品電氣設計標準和要求，并提出產品開發的電氣設計可行性分析報告；

3.負責電機、變壓器產品電氣方案設計及工作圖設計，組織電氣設計方案、圖紙的會審、優化，并監督落實；

4.負責總結及分析研究電機產品試制、運用過程中出現的電氣設計技術問題并及時優化電氣設計方案；

5.負責為新產品試制和試驗驗證提供電氣設計技術支持。

任職要求：

1.全日制碩士及以上學歷，電氣類、自動化類相關專業；

2.英語通過CET6；

3.具有電機、變壓器電磁理論基礎和程序編寫能力，能夠熟練應用電磁設計仿真軟件；

4.性格開朗，具備較強的人際溝通、獨立研究、團隊協作能力。

（三）工藝工程師（30人）：

崗位職責：

1.負責先進工藝技術的研究及工藝攻關；

2.負責新產品的總體工藝策劃、工藝性分析、工藝性審查和工藝路線的制定；

3.負責對產品開發或生產規劃階段對產品的工藝過程進行仿真和評估；

4.負責新工藝、新材料、新裝備的研究、應用與推廣；

5.實施現場工藝紀律檢查、監督、考核、整改以及貫徹技術標準體系執行。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、測控技術等工科專業；

2.英語通過CET4。

（四）機械研發工程師（30人）：

崗位職責：

1.負責擬定電機、變壓器產品的機械設計標準和要求，并提出產品開發的機械設計可行性分析報告；

2.負責電機、變壓器產品機械方案設計及工作圖設計；

3.組織機械設計方案、圖紙的會審、優化，并監督落實；

4.負責總結及分析研究電機產品試制、運用過程中出現的機械設計技術問題，并及時優化機械設計方案；

5.負責為新產品試制和試驗驗證提供機械設計技術支持。

任職要求：

1.全日制碩士及以上學歷，機械類、力學、船舶等專業；

2.英語通過CET6；

3.熟練使用二維和三維CAD軟件、CAE軟件、軟件仿真的能力，熟悉標準化知識；

4.吃苦耐勞，有一定創新能力、溝通能力，有一定抗壓能力，樂觀、沉穩。

（五）散熱設計工程師（15人）：

崗位職責：

1.負責溫度場、流體場仿真計算；

2.負責冷卻結構設計，風扇設計。

任職要求：

1.全日制碩士學歷，熱能與動力工程、能源與動力工程、工程熱力學與傳熱學、熱能工程等專業；

2.熟悉掌握空氣動力學/流體力學等理論知識；

3.熟練操作FLUENT、GAMBIT、ICEM等相關仿真軟件。

（六）嵌入式硬件工程師（15人）

崗位職責：

1.參與規劃中高壓大功率電力電子裝置控制硬件平臺建設和硬件技術規劃、參與控制硬件技術預研；

2.負責嵌入式系統硬件開發，原理圖和PCB的設計、仿真與驗證，Gerber文件和BOM表制作，負責與PCB廠商的生產技術溝通與審核；

3.負責硬件產品的調試、自測，解決自測問題，協助軟件工程師進行功能調試，以及問題的記錄與分析，解決生產及市場反饋的硬件相關問題；

4.編寫硬件開發過程文檔，包括需求文檔、詳細設計文檔、測試方案和調試報告等。

任職要求：

1.本科學歷，電力電子相關專業，控制硬件開發3年及以上相關工作經驗；

2.有嵌入式系統的硬件開發經驗，熟悉ARM、DSP、FPGA平臺的嵌入式系統開發過程，熟悉常用的單片機架構、資源；

3.具有良好的模擬/數字電子電路基礎，熟練掌握ARM、DSP、FPGA等芯片架構，熟悉常用總線（I2C、SPI、UART、Ethernet、USB等）；

4.熟悉電力電子變換各類拓撲結構及其控制方式，熟悉電力電子電路設計，對逆變器結構設計及軟件設計有一定的了解；

5.熟練掌握一款電路仿真工具如Pspice、LTspice等；

6.具有較強的原理圖和布局設計技能，熟悉變頻器類產品的PCB布板特點和單板PCBA加工工藝要求；

7.熟悉電磁兼容設計等原理知識、了解電路可靠性設計，具有EMC處理經驗；

8.熟練使用常用電子儀器設備，如示波器、邏輯分析儀、信號發生器、網絡分析儀等。

（七）智能制造工程師（10人）：

學歷：全日制本科

專業：機械類、自動化、智能制造等專業

崗位職責：

1.負責研究電機、變壓器智能制造技術的發展趨勢；

2.負責編制公司智能制造中長期發展規劃，策劃智能制造重點投資項目；

3.參與智能制造類投資項目的可行性調研、可靠性設計、建模仿真、技術交流、方案評審等工作。

任職要求：

1.掌握自動化設計和控制、虛擬仿真、軟件開發與編輯、通信數據應用、或試驗檢測等智能制造相關技術；

2.對傳感器及儀器儀表、人機交互、增材制造、工業機器人、工業互聯網、大數據等智能制造標準體系內容有一定的認知；

3.熟悉電機、變壓器制造裝備與技術者優先。

（八）電力電子軟件工程師（5人）

崗位職責：

1.面向電力電子變壓器或中高壓變頻器等電力電子設備的控制軟件設計與開發；

2.控制策略開發，仿真驗證、實現與優化；

3.基于ARM/DSP/FPGA的嵌入式軟件編寫、調試與優化升級工作；

4.相關技術設計與測試文檔的編寫；

5.現場處理和解決客戶端各種跟控制軟件相關的技術問題。

任職要求：

1.電力電子或電氣工程相關專業本科學歷；

2.三年以上電力電子裝置或設備的控制軟件開發經驗；

3.深入理解電力電子DC/DC、DC/AC、AC/DC主流拓撲的工作原理與控制方

4.具有嵌入式、DSP或ARM及FPGA的應用開發經驗，有中高壓變頻器、電力電子變壓器、SVG、柔直、多電平變流器等控制軟件開發經驗者優先；

5.熟練掌握Matlab/Simulink、PSCAD等產品開發相關軟件進行仿真建模與驗證；

6.工作認真，動手能力與溝通能力強，有較強的發現問題、分析并解決問題的能力。

（九）網絡安全工程師（5人）：

崗位職責：

1.負責數字化安全構架設計與建設，制定數字化安全標準及相關指引和流程；

2.負責網絡安全防御系統的建設、維護與管理；

3.負責信息系統安全風險評估并持續跟蹤管理；

4.負責安全事件的實時響應、處理及調查取證；

5.負責自動化安全工具的開發、測試和規則模型優化等工作；

6.跟蹤分析國內外安全動態，研究安全攻擊、防御及測試技術。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，計算機或網絡安全相關專業；

2.對Web安全整體有較深刻理解，具備Web滲透技能，熟悉滲透測試流程，熟練掌握各類安全測試工具；

3.熟悉主流的滲透攻擊的原理、利用方式，能夠以手工或結合工具的方式對目標系統進行滲透測試；

4.熟悉Linux操作系統，熟練編寫shell 或python 腳本；

5.熟悉常見Web安全漏洞分析與防范，包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP10安全風險。

（十）系統開發工程師（5人）：

崗位職責：

1.系統自主開發：完成相關模塊的設計與分析、代碼編寫、調試與測試，并能夠編寫各種支持性文檔；參與系統架構分析；參與軟件系統日后維護工作，并編寫相關維護文檔；

2.系統二次開發：完成現有運維系統的二次開發的設計與分析、代碼編寫、調試與測試，并編寫各種支持性文件與相關維護文檔；

3.接口開發：SAP、企業微信等程序接口，以SAP ABAP、java為主；

4.數據開發：負責處理大數據及大數據應用等相關工作，包括大數據的挖掘、清洗及建模等。

任職要求：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業；

2.具備一定java相關開發經驗；

3.精通java語言，熟悉B/S架構應用開發，J2EE開發技術；

4.熟悉mybaits、spring-mvc、spring等流行開發框架，熟悉tomcat、netty等服務器；

5.熟悉mysql、oracle數據庫，能運用sql語言；

6.能獨立負責系統模塊，具備框架設計能力；

7.良好的溝通能力，團隊合作能力。

（十一）軸承研發工程師（5人）：

崗位職責：

1.軸承設計與應用，配置選型設計及其故障診斷；

2.軸承潤滑研究及軸承實驗技術研究。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，機械、化工類專業；

2.研究方向為軸承相關。

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