1. 關于TP-Link聯洲國際

   TP-LINK品牌創立于1996年，是中國互聯網誕生之初最早成功孕育并始終保持全球技術領先的網絡與通信品牌。2005年進軍海外市場，連續12年“Wi-Fi產品出貨量全球第一”，企業交換機端口數市場份額全球第一。

   為更好適應全球化競爭，深圳市聯洲國際技術有限公司于2008年注冊成立，以本地化經營思路深耕海外，2016年在海外發布全新VI ，以全新形象迎接廣闊市場，全面掌握產品設計、研發、營銷、制造、服務等全價值鏈條。

   如今，TP-Link聯洲國際已成為引領行業技術發展的網絡通信、消費電子、安防監控等設備與解決方案供應商，擁有全球雇員超13000人，始終堅持“自主研發，自主營銷，自主制造”，26年來，TP人始終秉承鉆研細節、專注求強、快速響應、求真務實的實干作風，以高品質、高可靠度、高性能的卓越產品力，贏得全球數十億用戶的喜愛。 

1. 薪酬福利

1.待遇優渥，全面保障

    我們提供行業內極具競爭力的薪酬，還有豐厚年終獎、年度加薪、季度績效獎金、每年固定調薪機制；同時提供帶薪年休假、帶薪工齡假。

2.福利豐厚，人文關懷

    我們關心每一位員工的工作體驗。悉心準備應屆生入職福利，同時提供免費班車接送上下班、產品內購折扣、年度免費體檢、公司合作健身房、游泳卡、餐補、結婚紅包、過節費、過節禮品、每日小零食、下午茶、旅游經費等福利，定期舉辦豐富的文娛活動和各類文體比賽。

3.培訓完善，快速成長

    我們重視每一位員工的發展。TP-Link擁有完善的入職培訓體系、一對一帶教制度，帶你針對學習相關工作技能，以及具有挑戰性的探索課題和實習課題。同時為各類英才設立了專利獎、有才獎和給力獎。

深度新人培育

3-6個月深度崗位培訓，打造卓越職業素養、構建扎實行業思維

導師一對一帶教

導師一對一，“每日三問”，助你從優秀畢業生快速轉換為職場新星

雙通道人才發展

業務專家與綜合管理者雙通道，技術力與領導力雙培育，多賽道、多機遇 

1. 應聘須知

1.招募對象：本次招募面向2024屆應屆畢業生

2.應聘流程：

研發類崗位：網申—在線測評—一面—二面—心理測評—座談—offer

非研發類崗位：網申—一面—在線測評—二面—心理測評—座談—offer

3.簡歷投遞截止時間：即日起開始面試，崗位招滿即止，歡迎大家踴躍投遞。

4.面試形式：線下/線上面試。

5.網申地址:【PC端】https://（每人可申請1個職位）

1. 招聘職位

本次招聘共100+崗位，名額不設上限，歡迎同學們進入官網了解詳情!

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