科大訊飛股份有限公司
舉辦時間： 2023-10-19 19:00 舉辦地點：大學生活動中心B座513
科大訊飛2024屆秋季校園招聘簡章
一、 企業簡介
科大訊飛（股票002230）成立于1999年。自成立以來，長期從事語音及語言、自然語言理解、機器學習推理及自主學習等核心技術研究并保持了國際前沿水平，多次在機器翻譯、自然語言理解、圖像識別、圖像理解、知識圖譜、知識發現、機器推理等各項國際評測中取得佳績。
基于擁有自主知識產權的核心技術，我們積極推動人工智能產品和行業應用落地，目前已覆蓋智慧教育、智慧城市、智慧司法、智能服務、智能汽車、智慧醫療、消費者、運營商等領域的深度應用，To B+To C成果顯現。
二、 招聘對象
2024屆畢業生，畢業時間為2023年9月 1日-2024年8月31日（中國大陸以畢業證為準，中國港澳臺及海外地區以學位證為準）
三、 招聘崗位
類別 | 崗位名稱 | 地點 |
研究算法類 | AI研究算法工程師-自然語言處理方向 | 北京市、長春市、蘇州市、合肥市、武漢市、廣州市、西安市 |
AI研究算法工程師-計算機視覺方向 | 合肥市、廣州市 | |
AI研究算法工程師-智能語音方向 | 上海市、蘇州市、合肥市、西安市 | |
AI研究算法工程師-深度學習框架和平臺方向 | 合肥市 | |
AI研究算法工程師-推薦算法方向 | 合肥市 | |
AI研究算法工程師-視覺/激光slam算法方向 | 蘇州市、合肥市 | |
AI研究算法工程師-規劃控制方向 | 合肥市 | |
AI研究算法工程師-自動駕駛行為預測方向 | 合肥市 | |
AI研究算法工程師-AIGC方向 | 蘇州市、合肥市 | |
研發類 | C++開發工程師 | 蘇州市、合肥市、武漢市 |
Java開發工程師 | 合肥市、武漢市、廣州市、成都市 | |
前端開發工程師 | 合肥市 | |
移動端開發工程師-Android | 合肥市、武漢市、成都市 | |
移動端開發工程師-iOS | 合肥市 | |
嵌入式開發工程師 | 蘇州市、合肥市、深圳市 | |
硬件開發工程師 | 合肥市 | |
研發類 | 硬件結構設計工程師 | 合肥市 |
安全管理工程師-合規方向 | 合肥市 | |
安全技術工程師-攻防方向 | 合肥市 | |
測試類 | 硬件測試工程師 | 合肥市 |
測試開發工程師 | 蘇州市、合肥市、武漢市 | |
AI算法測試開發工程師 | 合肥市 | |
測試工程師 | 合肥市 | |
大數據類 | 大數據工程師 | 合肥市、武漢市 |
AI研發類 | AI研發工程師 | 合肥市 |
產品類 | 產品經理 | 蘇州市、合肥市、武漢市、廣州市 |
產品運營 | 北京市、合肥市、廣州市、深圳市、成都市 | |
營銷類 | 客戶經理 | 全國 |
市場經理 | 合肥市 | |
售前咨詢 | 合肥市、廣州市 | |
渠道經理 | 合肥市 | |
教育類 | 教研員-應用方向 | 合肥市 |
教育技術研究員 | 上海市、合肥市 | |
學科教研員 | 北京市 | |
設計類 | 交互設計工程師 | 合肥市、成都市 |
用戶研究工程師 | 合肥市 | |
視覺設計工程師 | 合肥市、成都市 | |
工程類 | 實施工程師 | 合肥市 |
工程設計師 | 合肥市 | |
技術工程師-計算網絡 | 合肥市 | |
交付類 | 技術支持 | 合肥市 |
職能類 | 人力資源 | 合肥市 |
財經會計 | 合肥市 | |
運營管理 | 合肥市 | |
項目經理 | 合肥市、廣州市 | |
品牌經理 | 北京市、合肥市 | |
新媒體策劃 | 合肥市 | |
公關經理 | 合肥市 | |
資源類 | 語言學專家 | 上海市、合肥市 |
數據分析師 | 合肥市 | |
數據研究-prompt構建工程師 | 合肥市 | |
效果運營工程師 | 合肥市 | |
體驗分析工程師 | 合肥市 | |
交互開發工程師 | 合肥市 | |
數據處理工程師 | 合肥市 | |
數據項目經理 | 合肥市、西安市 | |
醫學類 | AI醫學研究員 | 合肥市 |
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內推碼：7203UE2
四、 招聘流程
網申/內推：7月20日起
在線測評：7月20日起
所有同學均需完成測評，HR將根據簡歷情況和測評結果綜合評估，評估通過后推進后續流程
專業筆試：7月29日起
部分崗位需完成專業筆試，專業筆試每兩周一次，筆試時間具體請關注短信和郵件通知
線上面試：8月起
錄用意向書發放：9月起
注: 如有任何問題，可留言至campus@
五、 職業發展
科大訊飛規范的企業管理體系和晉升機制有助于豐富和助力員工職業生涯發展。公司注重員工的培養，有完善公平的內部提升制度，目前訊飛正處于快速發展時期，需要大批優秀的人才，此時加入訊飛正是最好時機。
完善的員工發展機制 | 科大訊飛從制度上保證了校招生的多通道發展，共同打造員工職業發展體系，建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。 |
訊飛人才發展中心 | 目前，訊飛人才發展中心已通過賦能和專項培養項目開發內部師資隊伍100余人，師資均由集團經理及以上中高層管理干部、核心業務骨干擔任；自主開發精品課程20余門，包括領導力課程、關鍵專業崗位課程、學習技術課程等；針對業務、組織和團隊問題研發類各類工作坊以及管理干部培養項目，并不斷迭代優化。 |
內部學習發展體系 | 搭建有一整套在線學習平臺，組建了完善的課程庫、講師庫，如領導力培訓、專業力培訓、通用力培訓、新員工融入培訓等。 |
全面的新員工培訓體系 | 包含了應屆生培養、社招新員工培養、通用力培訓、專業力培訓、領導力培訓等五大板塊。 |
六、 我在訊飛
高薪高績效外加年終獎。薪資優厚，每月發放高績效獎金，每年平均發放2到5個月年終獎。
全方位的福利為你保駕護航。五險一金和補充商業保險，另有額外假日禮品及婚產假禮金，為你提供更好的保障與支持；花式食堂、酒店式公寓、交通補貼、市內班車，多方面幫你減輕生活成本；飛飛育兒園，園區內部即可托管baby，讓你工作家庭兩不誤。
工作與生活，樣樣我都要。超大園區、聆聽湖、員工步道、開放空間，頂配的工作環境，讓你工作舒心順心；瑜伽房、羽毛球館、臺球桌、單車房，3000余冊藏書的圖書館，健康生活，快樂成；AI與DJ碰撞的草地音樂節、有梗有料的員工吐槽大會，更有司慶、年會等活動為你生活添色彩。
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