1

南昌應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院

財(cái)務(wù)管理類教師

6

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 專業(yè)

年薪：8-10萬(wàn)

體育類教師

6

排球、體操專項(xiàng)、 體育保健與康復(fù)專

年薪：8-11萬(wàn)

業(yè)

藝術(shù)設(shè)計(jì)類教師

5

視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)

年薪：8-12萬(wàn)

漢語(yǔ)言

6

漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)

年薪：8-13萬(wàn)

文學(xué)教師

數(shù)學(xué)教師

8

數(shù)學(xué)專業(yè)

年薪：8-14萬(wàn)

英語(yǔ)教師

2

英語(yǔ)專業(yè)

年薪：8-15萬(wàn)

2

江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

001電氣工程教學(xué)崗

3

儀器科學(xué)與技術(shù)（0804）、電氣工程（0808）、電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、控制科學(xué)與工程（0811）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）專業(yè)；博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡45周歲以下

（一）博士津貼：每月1500元，補(bǔ)貼年限為3年。

（二）安家費(fèi)：40至65萬(wàn)元（稅前）。

（三）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科不超過(guò)7萬(wàn)元，理工科不超過(guò)15萬(wàn)元。

（四）博士研究生進(jìn)校后享受副高職稱待遇3年，年收入稅前不少于25萬(wàn)元（含社保、公積金、津補(bǔ)貼等）。

002車輛工程教學(xué)崗

3

機(jī)械工程（0802）、交通運(yùn)輸工程（0823）、*機(jī)械（0855） *交通運(yùn)輸（0861）專業(yè)；博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡45周歲以下

（五）首次來(lái)昌就業(yè)者享受《中共南昌市委南昌市人民政府關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)待遇。

003信息工程教學(xué)崗

3

電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）、*電子信息（0854）專業(yè)；博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡45周歲以下

（六）配偶安排。博士配偶具備相應(yīng)條件的，可以按照規(guī)定程序協(xié)助解決工作。

004機(jī)械工程教學(xué)崗

3

機(jī)械工程（0802）、儀器科學(xué)與技術(shù)（0804）、材料科學(xué)與工程（0805）、冶金工程（0806）、控制科學(xué)與工程（0811）專業(yè)；博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡45周歲以下

（七）服務(wù)年限：引進(jìn)人才至少須在我校服務(wù)年限滿8年。

3

 江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院

思政教師

10

馬克思主義相關(guān)專業(yè)

5000-12000元/月

計(jì)算機(jī)教師

10

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

人工智能教師

8

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

動(dòng)畫教師

5

動(dòng)畫相關(guān)專業(yè)

智能控制教師

3

機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

4

南昌市第五高級(jí)中學(xué)有限公司

初、高教師

36

（1）應(yīng)屆生起始學(xué)歷本科，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，重點(diǎn)師范院?；螂p一流高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

年薪：10-15W

（2）應(yīng)屆生有相關(guān)學(xué)科在校實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

高中或大學(xué)時(shí)期參加并獲得過(guò)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮

強(qiáng)基競(jìng)賽教練

5

（1）能獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力及實(shí)驗(yàn)操作能力，對(duì)強(qiáng)基計(jì)劃政策有深入了解；年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

年薪：15-30W

（2）輔導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)及以上的主要指導(dǎo)教師（包括校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師）；

（3）高中或大學(xué)時(shí)期參加并獲得過(guò)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽省一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者

（4）畢業(yè)于國(guó)家雙一流大學(xué)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮

AP/A-Level教師

2

（1）研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)；具有AP/A-Level課程教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、具有國(guó)際學(xué)校、教輔機(jī)構(gòu)或類似工作經(jīng)驗(yàn)者

年薪：12-20W

（2）能夠勝任全英文授課，有海外留學(xué)經(jīng)歷、雅思7分或托福100分以上申請(qǐng)者優(yōu)先考慮

5

中節(jié)能環(huán)保投資發(fā)展（江西）有限公司

儲(chǔ)備工程師

5

1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)與管理及相關(guān)相近專業(yè)，熟悉污水處理工藝流程，具有工業(yè)污水處理相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。985、211院校環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先。

年薪8-12萬(wàn)元。

2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，邏輯思維能力強(qiáng)、思維縝密，肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)。

3.服從工作安排；能適應(yīng)駐外。

儲(chǔ)備化驗(yàn)師

5

1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)與管理及相關(guān)相近專業(yè)，熟悉污水處理工藝流程，具有工業(yè)污水處理相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。985、211院校環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先。

年薪8-12萬(wàn)元。

2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，邏輯思維能力強(qiáng)、思維縝密，肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)。

3.服從工作安排；能適應(yīng)駐外。

6

江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

研發(fā)崗

20

熱愛(ài)航空事業(yè)，認(rèn)可公司文化

綜合年薪：17-40萬(wàn)元（具體面談）

制造工藝崗

20

熱愛(ài)航空事業(yè)，認(rèn)可公司文化

綜合年薪：8-40萬(wàn)元（具體面談）

7

人才儲(chǔ)備

5

營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)

總經(jīng)辦

1

圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)

江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司

人才儲(chǔ)備

3

安全工程等專業(yè)

人才儲(chǔ)備

6

化工相關(guān)專業(yè)

人才儲(chǔ)備

16

機(jī)械、儀表、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)

人才儲(chǔ)備

4

地質(zhì)礦產(chǎn)類、測(cè)量等相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目建設(shè)指揮部

2

建筑類相關(guān)專業(yè)

生產(chǎn)技術(shù)部

2

機(jī)電、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

8

江西贛電投資集團(tuán)有限公司

礦業(yè)管培生

2

專業(yè)不限

年薪：8-15萬(wàn)

貿(mào)易管培生

6

專業(yè)不限

年薪：8-16萬(wàn)

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管培生

3

專業(yè)不限

年薪：8-17萬(wàn)

集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生

3

財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-18萬(wàn)

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管培生

3

財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-19萬(wàn)

工程管培生

4

上木工程及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-20萬(wàn)

設(shè)計(jì)管培生

2

建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-21萬(wàn)

營(yíng)銷管培生

5

營(yíng)銷管理及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-22萬(wàn)

成本管培生

1

工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-23萬(wàn)

招采管培生

1

工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)

年薪：8-24萬(wàn)

9

江西省兆馳光電有限公司

研發(fā)工程師

5

1.新產(chǎn)品、新工藝、新物料信息收集與整理；

年薪10-12W

2.對(duì)產(chǎn)品工藝、物料性能評(píng)估與驗(yàn)證；

3.試產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入等工作。

產(chǎn)品工程師

5

1.客戶技術(shù)支持、評(píng)估客戶項(xiàng)目，匹配合適產(chǎn)品，完成客戶導(dǎo)入；

年薪10-12W

2.同客戶建立技術(shù)銜接，提升客戶服務(wù)；

3.將客戶需求轉(zhuǎn)化成工廠要求，并組織試產(chǎn)，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合客戶要求；

4.驅(qū)動(dòng)研發(fā)/工程/品質(zhì)，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。

業(yè)務(wù)員

5

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和代理商維護(hù)、開(kāi)發(fā)、拓展工作；

年薪10-12W

2.區(qū)域內(nèi)客戶投訴異常處理；

3.跟催客戶訂單、計(jì)劃、目標(biāo)達(dá)成、對(duì)賬開(kāi)票完成并及時(shí)收款，保證資金得及時(shí)回籠

儲(chǔ)備工藝工程師

15

1.量產(chǎn)物料BOM用量?jī)?yōu)化；

年薪10-12w

2.分析制程異常，制定改善措施；

3.協(xié)助品質(zhì)分析客訴原因；

4.承接公司專案改進(jìn)；

5.工藝文件編寫及更新管理

儲(chǔ)備設(shè)備工程師

20

1.動(dòng)手能力強(qiáng)；

年薪10-12w

2.負(fù)責(zé)LED封裝設(shè)備保養(yǎng)、維修、調(diào)試。

10

 江西眾加利高科技股份有限公司

軟件工程師/嵌入式軟件工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

自動(dòng)化工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

硬件工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

銷售工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

產(chǎn)品工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

安裝工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

產(chǎn)品市場(chǎng)工程師

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

產(chǎn)品經(jīng)理

10

電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化

10000-20000元/月

11

江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

人事專員

2

1.負(fù)責(zé)制做服務(wù)項(xiàng)目的各類賬單，并跟進(jìn)到款、開(kāi)票情況，做好回款結(jié)算工作。

6000-8000元/月

2.負(fù)責(zé)辦理派遣、外包項(xiàng)目人員的入離職手續(xù)，開(kāi)具各類證明文件。

3.負(fù)責(zé)報(bào)送、操作項(xiàng)目人員的社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的增減數(shù)據(jù)，并及時(shí)跟進(jìn)反饋，異常人員處理跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目人員社保等各項(xiàng)福利待遇的報(bào)銷、清算工作。

5.負(fù)責(zé)發(fā)放項(xiàng)目人員各項(xiàng)工資待遇，個(gè)稅申報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)解答客戶和項(xiàng)目人員的政策咨詢，及時(shí)告知各類政策的變更。

7.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目各類突發(fā)事件。

8.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理（人力外包派遣業(yè)務(wù)）

1

1.為客戶提供定制外包工作方案、標(biāo)書制作，新客戶接洽商務(wù)方案支持與招投標(biāo)相關(guān)工作；

6000-8000元/月

2.解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，給客戶工作提供專業(yè)的人事解決意見(jiàn)；

3.維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系，深入挖掘客戶的人事外包需求；保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、流程優(yōu)化，項(xiàng)目日常突發(fā)事件的對(duì)接及處理；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

6.負(fù)責(zé)所簽約的江西省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)服務(wù)；

7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜及部門相關(guān)事務(wù)協(xié)助。

銷售管培生

2

1.客戶開(kāi)發(fā)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人力資源全流程產(chǎn)品服務(wù)；

6000-8000元/月

2.新客戶接洽商務(wù)方案支持與招投標(biāo)相關(guān)工作；

3.維護(hù)公司重點(diǎn)老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源全流程產(chǎn)品服務(wù)；

4.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）并定期提交工作報(bào)表及總結(jié)；

5.做好項(xiàng)目應(yīng)收賬款的管理，保證公司現(xiàn)金的正常流動(dòng)；

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜及部門相關(guān)事務(wù)協(xié)助。

項(xiàng)目經(jīng)理（人力外包項(xiàng)目）

2

1、按實(shí)際填負(fù)責(zé)政務(wù)大廳的日常運(yùn)營(yíng)、中心各項(xiàng)工作制度、管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、分析并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn)；

6000-8000元/月

2、負(fù)責(zé)政務(wù)中心工作人員及窗口標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核檢查；

3、對(duì)窗口工作人員的作風(fēng)、紀(jì)律、著裝、出勤在崗、服務(wù)態(tài)度、文明禮儀等方面的日常督查，抓出正、反兩方面典型；

4、負(fù)責(zé)投訴事件的處理及應(yīng)急事件的安排工作；

5、受理服務(wù)對(duì)象投訴，負(fù)責(zé)對(duì)投訴案件進(jìn)行調(diào)查落實(shí)；

6、及上級(jí)安排的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理（招聘考試業(yè)務(wù)）

1

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人才測(cè)評(píng)方案，新客戶接洽商務(wù)方案支持與招投標(biāo)相關(guān)工作；

6000-8000元/月

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目客戶前的洽談、方案制定、應(yīng)用工具或命制試題、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫等；

3.負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目質(zhì)量把控和客戶維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)調(diào)配項(xiàng)目執(zhí)行人力，傳遞項(xiàng)目細(xì)節(jié)；

5.負(fù)責(zé)賦能執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提升招聘質(zhì)量、效果及效率，助力客戶成功，并結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目情況提出優(yōu)化方案和建議；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜及部門相關(guān)事務(wù)協(xié)助。

12

江西瑞林電氣自動(dòng)化有限公司

自動(dòng)化工程師、系統(tǒng)工程師

2

儀表、測(cè)控技術(shù)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)（六級(jí)優(yōu)先）；具備DCS/PLC集成編程調(diào)試、CAD繪圖（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），可經(jīng)常至項(xiàng)目所在地出差

月薪：9000-15000元（具體面談）

電力及自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師

2

電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)以上（學(xué)習(xí)過(guò)工廠配電、繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)等課程）

月薪：9000-15000元（具體面談）

儀控設(shè)計(jì)工程

2

過(guò)程自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)以上。（學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)控制原理、現(xiàn)代控制理論、傳感器與檢測(cè)基礎(chǔ)、過(guò)程控制儀表與裝置、過(guò)程控制工程等課程）

月薪：9000-15000元（具體面談）

13

江西瑞林裝備有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

5

１、機(jī)械類、材料等相關(guān)專業(yè)的碩士

綜合年薪：15-30萬(wàn)元（具體面談）

２、精通Office、AutoCAD等應(yīng)用軟件，熟練ProE或SolidWorki等3D軟件    

３、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與動(dòng)手能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作    

４、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，適應(yīng)出差，有能力應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題    

５、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，身心健康    

６、具有團(tuán)隊(duì)精神，做事踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

電氣設(shè)計(jì)工程師

5

1.電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，精通PLC設(shè)計(jì)，熟練掌握組態(tài)軟件，熟練觸摸屏程序編寫

綜合年薪：15-30萬(wàn)元（具體面談）

圖像算法工程師

2

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。

綜合年薪：15-30萬(wàn)元（具體面談）

2. 具備一定機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，熟練使用PyTorch/Tensorflow等深度學(xué)習(xí)框架，對(duì)目標(biāo)檢測(cè)、圖像分類、圖像分割等算法有深入理解，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法、多線程編程等，Python/C++開(kāi)發(fā)能力較好。

4. 在缺陷檢測(cè)、語(yǔ)義分割、OCR識(shí)別、點(diǎn)云處理等相關(guān)領(lǐng)域有研究經(jīng)歷者加分。

5.負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品檢測(cè)智能應(yīng)用相關(guān)的2D/3D視覺(jué)算法的研究、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

6. 負(fù)責(zé)基于深度學(xué)習(xí)的目標(biāo)缺陷檢測(cè)和AI智能控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

調(diào)試工程師（機(jī)械、電氣）

10

機(jī)械組裝調(diào)試工程師、電氣組裝調(diào)試工程師，主持、參與有色冶金自動(dòng)化設(shè)備的制造、裝配、調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)安裝、維修，以及技術(shù)和生產(chǎn)管理。

綜合年薪：10-20萬(wàn)元（具體面談）

14

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

采購(gòu)管理崗

5

1、負(fù)責(zé)所分管的采購(gòu)品類的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與招標(biāo)

月薪：7-14K（具體面談）

2、負(fù)責(zé)所分管的采購(gòu)品類行情的收集與分析

3、負(fù)責(zé)所分管的采購(gòu)品類計(jì)劃執(zhí)行跟進(jìn)，及時(shí)保障供應(yīng)

4、負(fù)責(zé)物料的商務(wù)處理和區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)的物料結(jié)算；

物流管理崗

5

1、學(xué)歷：本科及以上；

月薪：7-14K（具體面談）

2、專業(yè)：物流、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

4、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立、結(jié)構(gòu)化思考能力；

5、價(jià)值觀端正、為人正直廉潔，抗壓能力與責(zé)任意識(shí)；

5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力；

營(yíng)銷儲(chǔ)備干部

15

1、學(xué)歷：本科及以上；

月薪：8-14K（具體面談）

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

4、對(duì)市場(chǎng)變化具有敏感性，可以根據(jù)市場(chǎng)的變化迅速的作出研判和反映；

5、執(zhí)行能力較強(qiáng)、原則性強(qiáng)，廉潔誠(chéng)信、接受出差、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作；

信息研究員

2

1、學(xué)歷：碩士及以上；

月薪：10-15K（具體面談）

2、專業(yè)：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析研判能力；

4、邏輯思維清晰，理解力強(qiáng)，準(zhǔn)確解讀公司戰(zhàn)略、國(guó)內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品政策；

5、抗壓能力、責(zé)任意識(shí)、利潤(rùn)意識(shí)；

人力資源崗

5

1、學(xué)歷：本科及以上；

月薪：7-14K（具體面談）

2、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

4、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力；

5、抗壓能力與責(zé)任意識(shí)；

財(cái)經(jīng)管理崗

6

1、學(xué)歷：本科及以上；

月薪：7-14K（具體面談）

2、專業(yè)：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、能熟悉操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)技能；

4、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)、正直，具有良好的道德品質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，原則性強(qiáng)，具備抗壓能力、責(zé)任意識(shí)。

IT工程師

5

1、學(xué)歷：本科及以上；

月薪：7-14K（具體面談）

2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)丶軟件工程丶工商管理相關(guān)專業(yè)；

3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，在事件中能起到統(tǒng)籌作用；

4、具有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，工作過(guò)程中能夠主動(dòng)思考與學(xué)習(xí)；

5、對(duì)企業(yè)數(shù)字化建設(shè)有強(qiáng)烈的意愿，愿意從事IT行業(yè)。

6、具備全局思維，包含但不限于IT行業(yè)的開(kāi)發(fā)崗等。

法務(wù)崗

2

1、學(xué)歷：本科及以上；

月薪：10-15K（具體面談）

2、專業(yè)：法律等相關(guān)專業(yè)；

3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力

4、獲得法律職業(yè)資格證；

15

旺中旺百貨有限公司

營(yíng)運(yùn)管培生

15

1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理工作安排                         2、認(rèn)真學(xué)習(xí)完成管培生各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)                                      3、有意愿從事零售行業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/span>

月薪4500-6000元

供應(yīng)鏈管培生   

15

1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理工作安排                              2、認(rèn)真學(xué)習(xí)完成管培生各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)                                    3、有意愿從事零售行業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/span>

月薪4500-6000元

人力資源管培生

8

1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理工作安排                                2、認(rèn)真學(xué)習(xí)完成管培生各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)                                      3、有意愿從事零售行業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/span>

月薪4500-6000元

16

內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司南昌市第一分公司

銷售培訓(xùn)生

50

學(xué)歷及專業(yè)要求：24屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

銷售培訓(xùn)生（數(shù)字化人才）

5

能力要求：英語(yǔ)CET4（425分及以上），能取到畢業(yè)證、學(xué)位證。

轉(zhuǎn)正年薪13-16萬(wàn)元

銷售培訓(xùn)生（國(guó)際化人才）

5

銷售培訓(xùn)生（主持特長(zhǎng)生）

2

人力資源培訓(xùn)生

2

學(xué)歷及專業(yè)要求：24屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)。

轉(zhuǎn)正年薪10-12萬(wàn)元

能力要求：1、英語(yǔ)CET4（425分及以上），能取到畢業(yè)證、學(xué)位證。2、形象氣質(zhì)要求：語(yǔ)言表達(dá)流利，整體形象氣質(zhì)佳。3、優(yōu)先錄用：有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

17

江西金酷智能制造有限公司

董事長(zhǎng)助理

5

本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/營(yíng)銷/貿(mào)易/高分子化學(xué)/表面處理等專業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則；較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系

5000-8000元/月

財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部

7

本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理專業(yè)， 有廉潔自律的工作作風(fēng)和使命感、對(duì)公司忠誠(chéng)和為公司長(zhǎng)期服務(wù)的意識(shí)；有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

5000-8000元/月

模具、工程、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備干部

10

本科學(xué)歷，男女不限，機(jī)械制造、模具制造、模具設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，希望向設(shè)計(jì)、工藝工程、模具設(shè)計(jì)制造、IE工程、品質(zhì)管理、QE工程師、SQE工程師等等方向發(fā)展的的應(yīng)屆學(xué)生。

6000-10000元/月

駐點(diǎn)銷售

30

30人，本科學(xué)歷，男女不限，營(yíng)銷/貿(mào)易，英語(yǔ)、日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，良好的形象及個(gè)人素養(yǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向，希望向銷售、外貿(mào)等相關(guān)方向發(fā)展的應(yīng)屆學(xué)生。

5000元/元+

18

金蝶軟件（中國(guó)）有限公司南昌分公司

銷售顧問(wèn)

5

1、財(cái)務(wù)、軟件工程、金融、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等本科以上學(xué)歷；

底薪4.5-6k+提成

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的抗壓能力；

4、熱愛(ài)銷售事業(yè)，有高度的工作熱情，勤奮，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通表達(dá)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)

15

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上；

年薪8-12w

2、具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

19

江西銀河表計(jì)有限公司

嵌入式軟件工程師

2

1)本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、儀器儀表、計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

6000-12000元/月

2)有儀器儀表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3)有較為扎實(shí)的電子技術(shù)基礎(chǔ);具有一定的模擬電路、數(shù)字電路、C語(yǔ)言等電子專業(yè)知識(shí),了解微處理器架構(gòu)及其工作原理及有較好的英語(yǔ)閱讀能力。

4）熟悉功能測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于功能測(cè)試有自己的思路和方法；

5) 有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯思維能力;有較好的文檔編寫能力。

6）能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大的壓力。

硬件工程師

5

1、熟悉單片機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、掌握硬件電路設(shè)計(jì)和PCB布板；

6000-10000元/月

2、熟練應(yīng)用常用電子元器件，并能評(píng)估各種元器件的品質(zhì)參數(shù)；

3、能熟練使用Protel、DXP等相關(guān)專業(yè)工具，了解EMC相關(guān)技術(shù)背景；

4、具備模擬電子和數(shù)字電路基礎(chǔ)，并具有較強(qiáng)的電路分析處理能力；

5、有獨(dú)立解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程相關(guān)問(wèn)題的能力；

6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力；

7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)，有執(zhí)行力、 具有電力電子技術(shù)方面理論基礎(chǔ)，熟悉電子電路硬件設(shè)計(jì)、軟件程序設(shè)計(jì)原理；

8、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神。

測(cè)試工程師

10

1)本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、儀器儀表、計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

5500-8000元/月

2)有儀器儀表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3)有較為扎實(shí)的電子技術(shù)基礎(chǔ);具有一定的模擬電路、數(shù)字電路、C語(yǔ)言等電子專業(yè)知識(shí),了解微處理器架構(gòu)及其工作原理及有較好的英語(yǔ)閱讀能力。

4）熟悉功能測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于功能測(cè)試有自己的思路和方法；

5) 有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯思維能力;有較好的文檔編寫能力。

6）能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大的壓力。

工藝工程師

2

1.本科及以上學(xué)歷 ；

5000-8000元/月

2.有SMT、DIP、Test組裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ；

3.熟悉PCBA加工及組裝測(cè)試工藝操作流程   ；

4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心及執(zhí)行力 ；

5.有相關(guān)工程師工作經(jīng)驗(yàn)2年   以上，有儀器儀表工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

設(shè)備工程師

2

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、電子、電氣、測(cè)控等理工類均可；

5000-8000元/月

2、兩年以上設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉非標(biāo)設(shè)備的導(dǎo)入工作；

4、能熟練制作設(shè)備操作指導(dǎo)性文件；

5、熟練運(yùn)用Auto CAD、Pro Enigneer或Solid-Works等設(shè)計(jì)軟件；

6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯思維能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感。

20

南昌齒輪有限責(zé)任公司

工藝工程師

1

工藝相關(guān)專業(yè)

5000-8000元/月

21

江西匯仁醫(yī)藥貿(mào)易有限公司

管培生

15

前期各部門輪崗熟悉各部門及崗位

8000-12000元/月

醫(yī)藥銷售崗

30

駐點(diǎn)醫(yī)院，主要和藥劑科對(duì)接

6000-15000元/月

學(xué)術(shù)推廣崗

30

駐點(diǎn)醫(yī)院，主要開(kāi)宣講會(huì)及論壇會(huì)銷售

6000-15000元/月

采購(gòu)崗

10

主要和供應(yīng)商對(duì)接，進(jìn)行比價(jià)和談判

6000-8000元/月

物流崗

8

熟悉倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作，儲(chǔ)備培養(yǎng)

4000-6000元/月

22

南昌智嬰實(shí)業(yè)有限公司

銷售經(jīng)理

3

1、了解童裝市場(chǎng)，空白區(qū)域招商，擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)份額和社會(huì)知名度。

10000-15000元/月

2、負(fù)責(zé)每個(gè)季度巡展訂貨會(huì)的統(tǒng)籌、安排和跟進(jìn)。

3、跟進(jìn)客戶，維護(hù)市場(chǎng)，與客戶建立良好的關(guān)系。

4、對(duì)各季度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，處理客戶的投訴與建議。

5、按財(cái)務(wù)要求完成客戶回款計(jì)劃與催收。

童裝設(shè)計(jì)師

2

1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）；

10000-15000元/月

2、3年~5年以上品牌服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有嬰童品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、能把握時(shí)尚潮流，有良好的審美觀，能清晰的領(lǐng)悟品牌風(fēng)格；

4、具有色彩及服裝美學(xué)相關(guān)知識(shí)，具有較好的服飾搭配能力及敏銳的分析能力，對(duì)服裝的面料、款式、顏色有合理的認(rèn)識(shí)；

5、性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、熟悉服裝開(kāi)發(fā)等工藝流程，熟悉CoreIDRAW、AI、PS繪圖軟件等工作軟件

23

江西均和健康管理有限公司

市場(chǎng)營(yíng)銷類

12

專業(yè)不限；有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)貿(mào)、廣告學(xué)、管理學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

5000-7000元/月

管理培訓(xùn)生類

10

專業(yè)不限；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)或班級(jí)干部、管理類專業(yè)優(yōu)先

5000-7000元/月

行政人事類

1

形象氣質(zhì)佳，自律性強(qiáng)；行政管理、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類等相關(guān)專業(yè)

5000-7000元/月

健康管理類

8

專業(yè)不限，熱愛(ài)演講，擅長(zhǎng)溝通，有護(hù)理學(xué)、臨床、生物科技、康復(fù)理療、醫(yī)療器械、生物制藥等生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

5000-7000元/月

財(cái)會(huì)類

2

性格踏實(shí)穩(wěn)重；財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

5000-7000元/月

24

江西云瑞貿(mào)易有限公司

醫(yī)療器械銷售

2

不限專業(yè)

5000-10000元/月

25

江西益豐大藥房連鎖有限公司

營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干

8

不限專業(yè)

月薪9000-12000元/月

人力儲(chǔ)干

8

人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)

月薪9000-12000元/月

物流儲(chǔ)干

6

物流管理等相關(guān)專業(yè)

月薪9000-12000元/月

拓展儲(chǔ)干

7

不限專業(yè)

月薪9000-12000元/月

質(zhì)管儲(chǔ)干

7

醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

月薪9000-12000元/月

商品儲(chǔ)干

9

藥學(xué)，中藥學(xué)，臨床，生物制劑，生物工程，制藥工程，藥物制劑，中藥資源與開(kāi)發(fā)，應(yīng)用藥學(xué)，藥物分析，藥物化學(xué)，基礎(chǔ)藥學(xué)等

月薪9000-12000元/月