一、公司介紹

海康威視成立于2001年，是一家專注技術創新的科技公司，致力于將物聯感知、人工智能、大數據技術服務于千行百業，引領智能物聯新未來！

1、893.4億元營業收入（2023年年報）

2、全球業務覆蓋150+國家/地區，11大全球研發中心，7大全球制造基地

3、全球員工超58000人， 研發和技術服務人員超28000人（截止2023年底）

4、視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）

5、國家卓越工程師團隊（中共中央、國務院）

6、連續7年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）

二、招聘崗位

【算法/網絡安全/大數據類】密碼學、網絡安全、圖像算法、AI算法、AIGC算法、自然語言處理算法、大數據算法、AI加速算法、多維感知算法、Slam算法、運動控制算法、具身視覺算法、機器視覺算法、機器人智能算法、自動駕駛算法、無損檢測算法、信號處理算法、超聲/水聲算法、毫米波雷達算法、無損檢測算法、存儲算法、紅外圖像算法、紅外測溫算法、高性能計算、智能傳感算法、儀表算法等

【器件電路類】電路設計、電磁設計、數字邏輯設計、系統全棧開發、FPGA、MEMS、工藝開發、工藝整合、智能傳感器設計、光電傳感器開發、超聲換能器設計、封裝設計、質譜研究、流體工程師等

【軟件/嵌入式類】嵌入式、Java、C++、Web前端、云計算、云存儲開發、iOS、Android、labview、測試開發、圖像調試、固件開發等

【硬件/結構類】硬件、結構、自動化開發、EMC、PCB、天線、射頻、熱設計、信號完整性、器件、電氣、音頻、光學、模具、鈑金結構、模擬硬件電路、安規、材料研發等

【國內營銷/技術支持類】銷售、售前、解決方案行銷、技術支持、工程技術支持、電商客服等

【國際營銷/技術支持類】海外營銷、港澳營銷/技術支持、海外產品售前、海外技術支持、跨境電商運營等 (國際類需求語言方向:英語工科、粵語&英語工科、俄語、西班牙語、葡萄牙語、泰語、日語、韓語、越南語、印尼語、馬來語、柬埔寨語、阿拉伯語、法語、德語、意大利語、羅馬尼亞語等)

【測試/支撐類】軟件測試、硬件測試、產品數據、配置管理、AI訓練等

【供應鏈類】工藝、設備、生產、質量、物料控制、資源開發、智能制造工程、物流等

【體驗設計類】視覺設計、交互設計、工業設計等

【綜合類】解決方案、產品管理、項目管理、EHS、海外財務、稅務、會計、商務、運營、海外人力等

求職tips: 崗位分批上線校招官網，目前未上線崗位將在8月底-9月初上線，歡迎持續關注~

三、工作地點

研    發：杭州、武漢、西安、成都、上海、石家莊、北京、南京、烏魯木齊等

國際業務：杭州（總部）、泛亞太、泛歐洲、中東非洲、美洲等

國內營銷：全國

供應鏈及其他：杭州(含桐廬)、重慶、武漢、蕪湖等

四、招聘對象

2025屆畢業生（*畢業時間在2024年9月-2025年8月之間的學生）。

五、招聘流程

網申→測評→筆試（部分崗位）→面試→offer

網申通道已開啟，早投遞，早面試，早OFFER~

六、簡歷投遞

PC端（建議）：登錄海康威視-校招官網，投遞簡歷： campushr.hikvision.com

應聘類型請選擇：2025屆校招

求職tips：每個同學最多可投遞2個志愿哦~

【七、常見Q&A】

Q：在微信公眾號投遞微簡歷后，還需登錄PC校招官網投遞嗎？

A：需要！若您在微信端投遞了「微簡歷」，需盡快登錄PC端校招官網（campushr.hikvision.com）-“個人中心”，進一步完善“我的簡歷”。

Q：校園招聘可以投遞幾個志愿？？

A：每位同學最多可投遞2個志愿，每個志愿最多可選擇2個意向部門（若該崗位有多個部門招聘），招聘流程會按照投遞順序依次流轉，投遞前請慎重思考。

特別提醒：

① 投遞同一崗位的多個工作地點，算投遞了多個志愿（如：投遞xx崗位-杭州、武漢，算使用了2個志愿）。

② 投遞同一崗位的多個技術方向，算投遞了多個志愿（如：投遞xx崗位-3D、2D方向，算使用了2個志愿）。

Q：測評是必做環節的嗎？

A：是的，測評結果是簡歷篩選的重要參考，只有完成測評后，才能進入下一環節。每位同學在2025屆校招中僅有1次測評機會，且測評結果有效期為1年，請務必「認真」完成~

Q：什么崗位需要筆試？

A：部分技術類崗位需要筆試，具體筆試清單可關注“海康威視招聘”公眾號查詢筆試安排推送或查收筆試的郵件通知。

Q：如何查詢招聘進度（簡歷篩選、應聘結果等）？

A：可登錄PC端校招官網或“海康威視招聘”微信公眾平臺，在“個人中心-我的投遞”中查看進度；若未顯示淘汰/未通過，均是在流程中，請同學們耐心等待~

更多校招QA，詳見可至海康威視校園招聘官網（campushr.hikvision.com）進行查看哦~

八、薪酬福利

海康威視為你提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優秀骨干員工還可參與跟投創新業務計劃。

基礎福利：五險一金、補充商業保險、年度健康體檢；

假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；

多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、團隊建設津貼；

樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、嵌入式幼兒園、嵌入式醫務室等等園區服務等（園區服務部分區域可享，詳請咨詢當地HR）；

人才激勵：年終獎、核心員工跟投創新業務計劃、金磚獎。

*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。

【九、學習發展】

我們為全球員工提供了5000多門不同的課程，包括管理類、技術（業務）類、職能類、通用素質類及新員工入職類課程。海康威視非常關注校招新人的適應與成長。針對校招新員工，我們制定了“揚帆-起航-護航”的培養體系：

 “揚帆-新員工入職培訓”，通過公司概況、企業文化、規章制度、職業素養的學習和活動體驗，幫助你初步了解與融入海康威視；

“起航-崗前基礎專業知識培訓”，幫助你掌握上崗必備基礎專業知識、技能及工作規范；

“護航-在崗導師帶教”，通過導師在工作環境中開展帶教和輔導工作，幫助你掌握工作技能、勝任崗位，逐步獨立承擔工作任務。

同時，我們還為員工提供明晰完善的職業發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道。除縱向發展外，我們內部還有橫向轉崗機制，多通道、跨領域幫助你實現多元成長，不斷挑戰自己，發現更多可能。

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