為進一步加大優(yōu)秀青年人才引進、培養(yǎng)和使用力度，助力江西打造“三大高地”、實施“五大戰(zhàn)略”，經(jīng)研究，決定繼續(xù)面向華中科技大學招錄引培生到江西省省屬國有企事業(yè)單位工作，并有計劃地跟蹤培養(yǎng)。現(xiàn)公告如下:

  一、招錄對象和資格條件

華中科技大學全日制2025屆博士畢業(yè)生以及從華中科技大學出站的博士后。在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2023年、2024年博士畢業(yè)生可以應屆畢業(yè)生的身份參加2025屆引培生招錄。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業(yè)生不列入招錄范圍。招錄對象還應符合下列條件：

1. 遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2. 招錄到省屬國有企業(yè)工作的，須具有中華人民共和國國籍。  

3. 年齡要求：博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲）， 博士后不超過35周歲（1989年7月31日及以后出生）。急需緊缺且特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

4. 畢業(yè)或出站時間：2025屆博士研究生取得畢業(yè)證和學位證書時間截至2025年7月31日，若因畢業(yè)論文答辯等原因延遲畢業(yè)的，可延遲至2025年12月31日。出站博士后應在本招錄公告發(fā)布之日至2025年7月31日期間取得出站證書。未在規(guī)定時間取得學歷學位或出站的，取消招錄或聘用資格。

5. 業(yè)績突出，具有較大發(fā)展?jié)摿Γ嫌萌藛挝惶岢龅膷徫毁Y格條件。

6. 身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。

7. 存在學術不端行為和道德品行問題的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得引進為國有企事業(yè)單位工作人員情形的，不得作為招錄對象。

二、招錄單位

引培生招錄單位共23家，具體為：南昌大學、江西師范大學、江西農(nóng)業(yè)大學、江西財經(jīng)大學、華東交通大學、東華理工大學、江西理工大學、南昌航空大學、江西中醫(yī)藥大學、景德鎮(zhèn)陶瓷大學、江西飛行學院；江西省科學院；江西銅業(yè)集團有限公司、江西鎢業(yè)控股集團有限公司、江西省出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司、江西省金融控股集團有限公司、江西省國有資本運營控股集團有限公司、江西銀行股份有限公司；江西省人民醫(yī)院、江西省婦幼保健院、南昌大學第一附屬醫(yī)院、南昌大學第二附屬醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院江西醫(yī)院（江西省兒童醫(yī)學中心）。

三、政策待遇

引培生到崗后，省、市、用人單位三個層面分別給予相應的政策待遇，并可疊加享受。

    1. 省級政策：

（1）專項獎勵補助。給予引培生每人12萬元專項獎勵補助，分兩次發(fā)放。其中，到崗后先發(fā)放6萬元，簽訂《引培生最低服務期協(xié)議書》后再發(fā)放6萬元。工作未滿最低服務年限，因引培生個人原因解除合同的，須全額退還獎勵補助。

    （2）專項科研項目資助。省級層面設立“引培生科研項目”，專項支持引培生在贛開展科研工作。引培生在簽訂最低服務期協(xié)議書后，可申報“引培生科研項目”，經(jīng)評審入選可獲10萬元一次性項目資助。

    （3）配偶安置。引培生配偶屬行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員的，比照其原單位性質(zhì)、層級和職級，由省直行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)安排。

（4）子女入學優(yōu)惠。引培生通過江西省高層次人才認定后，其子女入學高套一個人才等次享受一次優(yōu)惠政策。急需緊缺且特別優(yōu)秀的，可按引進特定人才“一事一議”政策進行認定，并享受相關子女入學優(yōu)惠政策。

（5）其他政策。按規(guī)定享受省高層次人才引進其他政策待遇。

    2. 市級政策：

按同城共享原則，享受所在地人才生活補貼政策。

  3. 用人單位政策：

    引培生到崗后，按企事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格的，與用人單位簽訂《引培生最低服務期協(xié)議書》（在贛最低服務期為四年，含試用期）；考核不合格的，予以解聘。   

   （1）崗位安排。省屬事業(yè)單位招錄的引培生，到崗后參照副高級職稱享受相應待遇（享受時限原則上在最低服務期內(nèi)，具體期限由用人單位與引培生協(xié)商確定）；急需緊缺且特別優(yōu)秀的，參照正高級職稱享受相應待遇（享受時限原則上在最低服務期內(nèi)，具體期限由用人單位與引培生協(xié)商確定）。

    （2）工資待遇。根據(jù)崗位和人才需求，可實行協(xié)議工資制、年薪制等。

    （3）其他待遇。詳見《江西省2025屆引培生招錄崗位需求匯總表》。

 四、管理培養(yǎng)

1. 到崗后，用人單位安排1名國家級高層次人才或單位領導班子成員擔任引培生導師，“一對一”進行結對幫帶，幫助引培生融入崗位、發(fā)揮作用、成長成才。

2. 省直行業(yè)主管部門、用人單位創(chuàng)造條件，優(yōu)先選派引培生赴國（境）外交流培養(yǎng)。

3. 錄用1年內(nèi)，由中共江西省委人才工作領導小組辦公室牽頭，會同省直行業(yè)主管部門組織一次集中培訓。

4. 由中共江西省委人才工作領導小組辦公室牽頭，會同省直行業(yè)主管部門不定期召開引培生座談會，了解引培生學習、工作、生活等方面的動態(tài)，及時解決實際困難。

    5. 對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的引培生，在職稱評聘等方面予以優(yōu)先支持。

五、招錄程序及報名方式

1. 引培生由招錄單位自行招錄，確認擬錄用人選，并向中共江西省委人才工作領導小組辦公室報備。

2. 招錄時間：本公告發(fā)布之日起至2025年9月。

3. 報名方式：請下載《江西省2025屆引培生招錄崗位需求匯總表》，聯(lián)系意向單位聯(lián)系人，將個人簡歷等材料投遞至意向單位指定郵箱。

4. 2024年9月26日，中共江西省委人才工作領導小組辦公室將組織23家招錄單位赴華中科技大學開展江西省2025屆引培生政策宣講和現(xiàn)場招錄。

江西省引培生政策推介會

時間：2024年9月26日（周四）9:00-10:00

地點：華中科技大學大學生活動中心603報告廳   

江西省引培生現(xiàn)場招錄

時間：2024年9月26日（周四）10:00-12:00

地點：華中科技大學大學生活動中心四樓展廳

本公告及其他未盡事宜由中共江西省委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0791—88901179（程媛）。

附件：1.江西省2025屆引培生招錄崗位需求匯總表

       （省管高校）

       2.江西省2025屆引培生招錄崗位需求匯總表

      （省科學院）

      3.江西省2025屆引培生招錄崗位需求匯總表

      （省屬國有企業(yè)）

      4.江西省2025屆引培生招錄崗位需求匯總表

      （省直醫(yī)療健康單位）       

中共江西省委人才工作領導小組辦公室

                 2024年9月20日