一、公司簡介

武漢巨人學校始于1998年9月8日，以中小學課外基礎教育、學前教育培訓為核心，以“做感動中國人的教育”為精神，始終秉承“因材施教、學有所成、寓教于樂、教書育人”的辦學理念，堅持“名師授課、專家治校”的指導方針，憑借雄厚的師資和標準規范的管理，不斷推出各類優質小學、初中、高中培訓課程，幫助學生在各類考試取得輝煌成績。

目前我們在武漢已發展有43家分校，1200多名員工，其中教師崗位有800多人，非教師崗位有400多人；累計學員100萬人次，成為廣大學生和家長信賴的一流課外培訓學校，并被譽為“北大、清華的搖籃”。而且公司正在做第一輪A輪融資，處于飛速發展階段，未來3-5年上市。新的起點、新的征途，我們將與時俱進、再鑄輝煌，為將巨人學校打造成國際知名教育品牌而努力奮斗！

招聘崗位

二、招聘需求

（一）招聘崗位：各科目小班教師（全職/兼職）

小學：語文、數學、英語

初中：語文、數學、英語、物理、化學、

高中：語文、數學、英語、物理、化學

（二）崗位要求:

1、工作職責

①  授課、教學研究，以及試卷出題、批改工作；

②  針對學生情況，對其制定相關的學習計劃并進行監督管理； 

③  與學科教師進行教研交流，教學研究，提升自身學術素養和講解技巧；

④  挖掘學生、家長需求，負責學生的學習情況跟進及定期反饋至家長。

2、任職資格:

①  本科（含）以上學歷,專業不限，具備良好的知識儲備；

②  較強的表達能力，具有親和力、善于溝通并且思路清晰；

③  具有一定的服務意識，能夠從學員或家長的角度思考和處理問題；

④  抗壓能力強，能適應教育培訓行業的基本工作要求；

（三）薪酬福利

1、為期2個月的教師專業技能帶薪培訓；

2、全武漢最有競爭力的薪資報酬，教師薪資以固定年薪+課時費提成。

酬制教師：第一年年薪約為8-15萬；

第二年年薪約為15-30萬。

帶班優秀者可申請合伙制教師：利潤對半分，年薪可達30-50萬元；。

3、職業晉升規劃：

①教學管理線：

教師-師訓/教學/教研/教務/教學/營銷-學科（部門）經理-學科中心總經理

②分校管理線：

教師-儲備干部-分校長-校區總監-片區長-大區經理-分管中心總經理

4、廣闊的發展空間：一年約兩次內部競聘機會（不限司齡、不看資歷）；

晉升周期：2-3年就可晉升為中層管理者；

5、表現優秀者，可獲得上市股權回報機會和年終獎豪華奔馳轎車（是所有權而不是使用權）；

6、公司為所有全職教師提供五險一金，帶薪年假，節日福利，員工旅游，年終分紅，評優獎金，員工子女報班優惠，晉升機會，企業合伙人等。

(四)招聘流程

【應聘流程】簡歷投遞→初試+面談→復試+試講→培訓+考核→錄用簽約

三、聯系方式

【應聘熱線】027-51894700

【投遞郵箱】yukehr@（“姓名+學校+學科”命名）

【公司地址】武漢市武昌區阜華領袖中南五樓