瑞安房地產(chǎn)2026屆校園招聘

公司介紹

瑞安房地產(chǎn)

瑞安房地產(chǎn)成立于2004年，并于2006年在香港聯(lián)合交易所上市，是中國領先的城市發(fā)展解決方案提供者，主要業(yè)務分布于全國多個核心城市，專注于物業(yè)開發(fā)、物業(yè)投資及管理兩大核心業(yè)務板塊。作為開發(fā)和運營卓越可持續(xù)社區(qū)的先鋒，公司充分發(fā)揮城市更新與商業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)勢，將文化、社交和可持續(xù)理念融入城市發(fā)展血脈中，不斷激發(fā)城市生命力，并憑借旗下著名品牌「新天地」和「翠湖天地」，實現(xiàn)人們對品質生活的不斷追求和想象。

瑞安新天地

瑞安新天地，作為瑞安房地產(chǎn)旗下全資子公司，是中國領先的高端商業(yè)物業(yè)投資者及管理者，致力于打造和運營充滿活力創(chuàng)新、多元包容和可持續(xù)性的自生長社區(qū)。業(yè)務分布于上海、武漢、重慶、佛山、南京等全國多個核心城市，是上海最大型的私營商業(yè)物業(yè)管理者之一，包括旗艦項目「上海新天地」在內，目前在上海管理總值達人民幣790億元的商業(yè)物業(yè)。

 

職位介紹

管理見習員：(Management Trainee, 簡稱“MT”)

培養(yǎng)體系：

管理見習員培養(yǎng)計劃為期三年，以公司人才發(fā)展戰(zhàn)略為指導，聚焦MT全方位能力鍛造。培養(yǎng)模式采用 “70% 輪崗實踐 + 20% 導師輔導 + 10% 系統(tǒng)培訓” 的黃金配比，助力MT成長為兼具扎實實踐經(jīng)驗、專業(yè)能力儲備與系統(tǒng)管理思維的綜合管理人才。

   輪崗實踐：通過多部門、多崗位沉浸式歷練，夯實業(yè)務根基；

   導師輔導：由公司中高層管理人員擔任專屬導師，提供一對一職業(yè)發(fā)展指引與決策支持；

   系統(tǒng)培訓：豐富的培訓體系，開拓眼界格局，提升個人能力。

 

招聘方向

項目開發(fā)管理方向

商業(yè)資產(chǎn)管理方向

兩個方向均覆蓋房地產(chǎn) “投、融、建、管、退” 全鏈條知識體系，輪崗歷練各有側重：

   項目開發(fā)管理方向 MT：聚焦項目設計管理、工程管理、成本管控、投資拓展等核心模塊深度輪崗；

   商業(yè)資產(chǎn)管理方向 MT：深耕招商租賃、市場推廣、商場運營、資產(chǎn)管理等關鍵領域實踐歷練。

招聘專業(yè)：房地產(chǎn)類，土木類，項目管理類

 

招聘要求

我們尋求具有高尚品格、廣闊視野、成長型思維和出色學習敏銳度的年輕人才。如果你同時具備以下特征，歡迎加入我們：

• 本科或以上學歷應屆生（內地高校畢業(yè)時間：2025年7月-2026年7月，澳臺地區(qū)及海外地區(qū)高校畢業(yè)時間：2025年1月-2026年7月）。
• 具備誠信正直、謙遜善良的品格，樂于與人協(xié)作和共同進步。
• 具備職業(yè)理想與抱負，愿意以實際行動投身事業(yè)，追求高目標、和長期自我發(fā)展與突破 。
• 擁有成長型心智與出色學習敏銳度，視不同的際遇及挑戰(zhàn)為成長的機會，善于反思并樂于接受反饋，從而不斷提升自己、實現(xiàn)成長。
• 認同瑞安的文化與價值觀，并愿與瑞安并肩成長 。
• 具備較流利的中英文書寫和表達能力。

在瑞安，我們?yōu)槟闾峁?

• 完善的人才發(fā)展體系，通過70/20/10的培養(yǎng)原則幫助MT挖掘最大潛能。
• 系統(tǒng)性的輪崗制度，通過實際的工作歷練與挑戰(zhàn)，幫助MT實現(xiàn)快速的成長。
• 公司中高層管理人員作為導師進行一對一職業(yè)輔導，幫助MT開闊視野，更全面的認識自我，在職業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠。
• 系統(tǒng)且全面的知識技能培訓體系，快速提升MT的各項知識和技能。
• 濃厚的“以人為本 共享成長”的文化氛圍，與世界名校畢業(yè)的優(yōu)秀應屆生一起共同成長。
• 有競爭力的薪酬體系與福利制度，及廣闊的發(fā)展空間。

 

投遞方式：http://campus.51job.com/shuionland/2025

聯(lián)系電話：021-63861818-869