中國南山2026屆高校畢業生招聘簡章

 

一、公司簡介

（一）公司概況

中國南山開發（集團）股份有限公司（簡稱：“中國南山”）事業始于1982年，因應國家南海石油開發戰略而生，經國務院批準，由香港招商局牽頭，深圳市供地，聯合在港部分央企發起成立，是新中國第一家中外合資股份制企業，時任招商局集團常務副董事長袁庚同志任首任董事長兼總經理。目前，中國南山是國務院、廣東省、深圳市三級國資委持股，國有資本占絕對主體地位的大型國有企業集團。   

中國南山立足深圳，面向全國，旗下擁有上市平臺——南山控股（證券代碼：002314），涉及綜合物流、產城綜合開發、金融服務、資產管理、智能制造及新能源等諸多領域，業務覆蓋粵港澳大灣區、長三角、京津冀、長江經濟帶、成渝雙城經濟圈等國內40多個重點城市，積極參與“一帶一路”沿線國家的特色產業園區建設，客戶遍布全球。

中國南山植根中國經濟土壤，秉持“成就商業夢想 推動時代發展”的企業使命，堅守“開拓、創新、誠信、共享”的企業精神，敢闖敢試，誠信經營，攜手股東、客戶和全體員工，朝著“基石永固，百年南山”的偉大愿景闊步前行。

（二）業務組合

中國南山目前逐步形成了以地產園區、現代物流、新能源、智能制造為戰略業務，以資管金融為賦能業務的“4+1”業務布局。

（三）公司優勢

中國南山始終把人才視為最寶貴的資源，秉持“識才、愛才、用才、容才、聚才”的人才工作理念，廣開進賢之路，廣納天下英才，榮膺“中國年度最佳雇主深圳30強”。

1.國企平臺，多元化晉升通道

中國南山設立了管理序列和專業序列“雙通道”發展路徑，引導、幫助員工制定和實施職業發展計劃，鼓勵員工努力提升管理技能和專業技術水平，實現員工與公司共同成長。

2.完善的人才培養發展體系

中國南山已建立起全方位的人才培養發展體系，形成了跨單位、跨模塊、跨職能、跨層級多崗位歷練培養、一對一導師制培養等人才培養機制，以完備的人才培養發展體系助力員工成長與業務快速健康發展。

3.完善的薪酬福利體系

中國南山已建立起包括六險二金、帶薪年假、工會福利、員工體檢等完善的薪酬福利體系。

二、招聘崗位及專業

2026年應屆本科及以上畢業生，若干。

以上所有崗位及專業均可投遞簡歷。

三、工作地點

深圳

四、應聘流程

提交簡歷——初試——測評——終試——錄用

五、網申方法   

https://cndi.zhiye.com/campus/jobs