一、學院簡介

·院校性質——高等教育院校、軍隊新型作戰力量扶持建設院校。

·辦學歷史——創建于1953年8月，1956年開辦本科教育，學院1990年獲得碩士學位授予權，2002年被批準為全軍首批軍事碩士專業學位教育試點院校，2003年獲得博士學位授予權。

·學科專業——學院人才培養體系健全，設有博士后科研流動站，擁有博士、碩士學位授權點，開設大學本科學歷教育專業和現職軍官輪培訓專業。

·學子風采——學院為部隊培養輸送了一大批軍事指揮和專業技術人才，100余名畢業學員成長為共和國將軍，學院連續4次組建方隊參加首都國慶閱兵。

·師資力量——學院90%以上的教員具有博士、碩士學位，現有院士1名、1人獲國家卓越工程師獎、14人享受國務院政府特殊津貼、4人入選國家百千萬人才工程、25人入選軍隊高層次科技創新人才工程，40余人榮獲國家級表彰獎勵。

·基礎設施——學院主院區占地1600畝，教學裝備、模擬訓練系統完備，擁有軍隊重點實驗室、大型綜合訓練中心、海上訓練場、潛水訓練館和綜合體訓館,校園網主干速率達萬兆，網絡終端覆蓋所有教學、辦公和學員生活場所，學院圖書館館藏豐富，信息資源豐富。

·聯合辦學——學院與中國海洋大學等20余家軍地高校和科研單位建立了戰略合作關系，與青島海洋科學與技術國家實驗室等多個軍地機構組成聯合實驗室、創新基地。

 

 

二、基礎條件優越

·各類教室齊全——學院綜合樓建筑，面積達20萬平方米。標準教室、多媒體教室、網絡教室、語音教室、自習室等一應俱全。

·實驗條件完備——學院擁有300余間教學與科研相結合、具有不同專業特色的實驗室、訓練室、操作室、模擬室，擁有先進的潛艇綜合模擬訓練中心。

·圖書館藏豐富——圖書館緊跟學院教學改革和人才培養目標，積極發揮文獻信息資源建設集成中心的職能，建成了館藏紙質文獻和數字資源相輔相成、學科門類齊全、軍事特色鮮明的文獻資源體系，目前館藏書刊30.3萬余冊，中外文期刊600余種，數字資源總量190TB,自建了科研成果、專業教材、研究生學位論文、互聯網軍情觀察等專業特色數據庫，引進了中國知網學術期刊、博碩學位論文、外文科技文獻等通用學術數據庫，支撐學院高素質專業化新型軍事人才培養，為教學科研提供文獻信息服務。

·住宿條件溫馨——標準間設計、公寓式居住環境，房間設中央空調，衛生間和熱水供應。宿舍區與教學區、生活區互通互聯，設計理念先進，工作生活便捷。

·生活設施優越——學院擁有配套齊全的體訓館、游泳館、健身房、擊劍館、拳擊館、田徑場、洗衣房、超市和咖啡廳等，完全滿足教職員工訓練和日常生活需要。

·文化活動豐富——學院常年開設音樂、運動、文化特長、興趣班，各類學術講座年均百余場，軍地交流活動經常。

 

三、職業規劃

·地位作用突出。潛艇是深海利劍、國之重器，世界矚目。潛艇部隊（院校）地位突出，責任重大。

·有足夠發展空間。軍隊院校軍官、文職人員成長路線清晰、明確，崗位晉升空間大，個人發展進步快，成長潛力大。

·生活待遇優厚。軍隊建立統一的工資制度，待遇優厚，在社會保險、醫療等福利待遇上具有一定的比較優勢。

·責任感榮譽感強。軍官和文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務，獻身國防、使命崇高、責任重大，倍受尊重，充滿自豪。

 

四、高層次人才引進

高層次科技創新人才，主要包括科技領軍人才、學科拔尖人才、青年科技英才，以及高水平創新團隊成員。

（一）科技領軍人才

·范圍：科技領軍人才，應當能夠引領本領域創新發展，學術造詣深厚，業績成果達到國際先進水平，對提升軍隊戰斗力具有關鍵性作用，年齡一般不超過五十五周歲。

·基本條件：

⑴中國科學院院士、中國工程院院士，或者當選發達國家院士的專家;

⑵國家級人才工程領軍層次人選；

⑶全國創新爭先獎或者相當獎勵的獲得者;

⑷國家自然科學基金創新研究群體或者相當水平團隊的帶頭人;

⑸國家科學技術進步獎二等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；

⑹發表引領本領域前沿方向、具有國際影響力學術論文的第一作者或者通訊作者;

⑺國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的首席專家或者技術負責人；

⑻國防科技領域重大工程型號的總設計師或者副總設計師；

⑼擔任國際學術組織理事以上職務或者全國一級學會負責人；

⑽經國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。

（二）學科拔尖人才

·范圍：學科拔尖人才，應當能夠引領學科發展，學術技術水平高，業績成果達到國內領先水平，對提升軍隊戰斗力具有重要作用，年齡一般不超過五十周歲。

·基本條件：

⑴國家級人才工程拔尖層次人選;

⑵省（部）級人才工程領軍層次人選;

⑶中國青年科技獎或者相當獎勵的獲得者；

⑷國家杰出青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者；

⑸省（部）級科學技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；

⑹在本領域國際頂級學術期刊發表具有重要影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；

⑺國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干;

⑻國防科技領域重大工程型號各大系統的總設計師或者副總設計師；

⑼擔任國際學術組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務；

⑽經國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。

（三）青年科技英才

·范圍：青年科技英才，應當在本專業領域嶄露頭角，具有創新潛力，對提升軍隊戰斗力具有較大作用，年齡一般不超過四十周歲。

·基本條件：

⑴國家級人才工程青年層次人選;

⑵國家優秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者；

⑶省（部）級科學技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人；

⑷國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術（研究）中心等創新團隊的主要成員;

⑸省（部）級人才工程拔尖層次人選；

⑹入選國家博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目等國內優秀博士后人才;

⑺在本領域國際知名學術期刊發表具有較大影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；

⑻掌握獨特技能和專長，對加強新型作戰力量建設具有重要作用的人才;

(9)經國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的青年骨干。

 

 

五、人才引進途徑

（一）直接選拔招錄軍官

·首批“雙一流”建設高校（A類）和第二批“雙一流”建設學科中的理學、工學應屆畢業生中選拔。所有招錄對象本科學歷必須為一本以上，最高學歷和前置大學學歷原則上均應為“雙一流”或高水平教學科研機構畢業；國（境）外高校畢業生按照世界QS排名前200名把握。

（二）特招入伍

·符合科技領軍人才、學科拔尖人才、青年科技英才條件的人員。

（三）公開招考軍隊文職人員

·符合《中國人民解放軍文職人員條例》明確的招錄文職人員對象范圍和條件的。應聘講師崗位的，一般應具有博士研究生學歷學位，博士為原“重點工程”“211工程”或“雙一流”院校畢業，本科為全日制一本以上院校。應聘助教崗位的，本科、碩士一般均應為原“重點工程”“211工程”或“雙一流”院校畢業。

（四）直接引進軍隊文職人員

·高層次科技創新人才以及符合《中國人民解放軍文職人員條例》明確的引進文職人員的對象范圍和條件的。其中對列入教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》中的高校，其理學、工學、醫學等學科門類畢業博士研究生屬軍隊建設急需的，均可納入直接引進范圍。

（五）合同專職引進

·符合科技領軍人才、學科拔尖人才、青年科技英才條件的人員。

（六）合同兼職引進

·符合科技領軍人才、學科拔尖人才、青年科技英才條件的人員。

 

六、基本福利待遇

（一）直接招錄選拔軍官

·工資待遇。軍隊建立統一的軍官工資制度，包括基本工資、津貼補貼等。另外根據崗位還享有科研崗位津貼、科研績效津貼、課時費等，隨個人成長發展，逐步提升薪資待遇。

·住房保障。按照軍隊有關規定標準住用宿舍公寓，享受住房公積金和住房補貼等；對符合分配公寓住房而未能分配住房的現役軍官，單位發放租房補助費。

·醫療保障。軍隊實行現役軍人免費醫療，未成年子女及符合條件的配偶享受免費醫療；軍官父母及配偶父母享受優惠醫療。

·休假保障。學院除固定雙休、節假日外，還有寒暑假等假期。

·家屬待遇。軍官配偶享受軍人配偶榮譽金，父母超過60周歲的享受贍養補助。若配偶戶籍不在駐地，可以辦理隨軍手續，落戶軍官所在駐地。家屬原為機關事業單位正式編制的，學院協調駐地政府按照對等原則安排工作；家屬未就業的，可申請隨軍未就業補助，由軍隊負責繳納軍官家屬社保，并發給一定生活補助。軍官夫妻兩地分居的，發給兩地分居生活補助費。

·退役安置。軍官達到服現役最低年限后，可申請退出現役。安置形式包括退休、轉業、逐月領取退役金和復員。

（二）文職人員

·工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。試用期期間，本科、碩士、博士工資分別為7700-8200元、8100-8600元、9200-9700元。待正式任職后，根據具體學歷學位、工作經歷等確定正式工資標準。

·住房待遇。文職人員享受國家和軍隊規定的社會化、貨幣化住房保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。對符合規定條件的文職人員申請公租房、保障性租賃住房、共有產權住房，同等條件下予以優先安排；符合規定條件的可以租住軍隊集體宿舍或者公寓住房。

·社會保險。參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在省機關事業單位養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，參照現役軍官標準確定住房公積金、軍隊為文職人員建立補充保險和職業年金。

·醫療保障：文職人員在軍隊醫療機構門診就醫，可在軍人診區就診，與軍人同等享受優先待遇。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。對符合醫療照顧條件的文職人員醫療待遇，在職時由軍隊負責落實，退休后由退役軍人工作主管部門會同相關部門負責落實。

·普惠福利。文職人員參照現役軍官的享受范圍、條件和標準，享受防暑降溫費（每人每月120元）、子女保育教育補助費（每人每月500元）、夫妻兩地分居費（每人每月1000元）、通信補助費（每人每月200元）；享受探親休假、交通補助、看望慰問、子女入托、健康體檢、困難救濟等福利待遇。

（三）高層次人才

軍隊引進的高層次科技創新人才按照不同類別享受工資薪酬、科研啟動費、安家補助費、住房醫療等待遇保障。

引進對象符合國家或者駐地省（自治區、直轄市）有關人才引進優待政策的，學院將積極協調軍地有關部門納入優待政策范圍，督導落實其配偶安置、子女入學、醫療保障、津貼補助等相關待遇。

七、報考方式

（一）直接招錄選拔軍官

·網上報名。報名人員通過點擊軍隊人才網（網址：http://81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn）首頁相關鏈接或手機端登陸“中國軍號”APP進入直接選拔招錄系統，按要求如實填報個人信息，選擇應招崗位。選擇崗位時，需逐條確認本人是否符合相應條件。報名信息成功提交反饋后方為有效報名。

（二）文職人員

·正式報考。①公開招考方式報考人員根據軍隊人才網（http://www.81rc.mil.cn）公布的招考信息，按照報名流程及要求，如實填寫個人信息和提交報名材料，選擇用人單位、報考崗位和考試地點。②符合直接引進高層次文職人員條件的考生可將人員簡歷發至學院文職人員招考郵箱（qtxy2023@163.com）并備注從事專業領域+考生姓名,待學院統一審核后組織面試考核。