湘電集團有限公司招聘簡章
發布時間:2025-10-11 17:41:51
湘電集團有限公司招聘簡章
一、公司簡介
湘電集團前身是創建于 1936 年的國民政府資源委員會中央電 工器材廠,“一五”期間被列入國家 156 項重點建設項目,20 世紀 80 年代躋身全國 500 家最大工業企業行列,90 年代列入 520 戶國 家重點企業;旗下湘電股份于 2002 年在滬上市。
公司享有“中國機電產品搖籃”的美譽,先后研發新產品 1100 項,其中 100 余項填補國家空白。先后承擔“863 計劃”“973 計劃”和國家科技支撐項目、國防重點工程項目 30 余項;累計主持、 參與制定國家和行業標準、團體標準 108 項,先后榮獲國家科技 進步特等獎 6 項、一等獎 10 項、二等獎 13 項及部、省科技獎 50 余項。
公司擁有 3 個國家級科技創新平臺,5 個省級科技創新平臺, 以及 27 個職工技術創新工作室。擁有湘潭電機股份有限公司、湖 南湘電動力有限公司、湘電重型裝備股份有限公司、湖南湘電機 電工程有限公司、長沙湘電電氣技術有限公司 5 家高新技術企業。 與清華大學、中科院、華中科技大學、湖南大學、北京理工大學、 712 所、201 所等知名院所建立了深度合作關系,現有專業技術人員 1400 余人。公司現有享受國務院特殊津貼 11 人,全國勞動模范 4 人,全國技術能手 11 人,中華技能大獎 3 人;享受省政府特 殊津貼 8 人,省 (部)級勞動模范 5 人,省技術能手 39 人;高級以 上職稱 300 余人,其中專業技術類正高級 7 人,首席技師 3 人。
“十四五”期間,湘電堅持以“百年湘電,驅動世界”為愿景, 以市場化、專業化、國際化為導向,致力于綠色動力和先進 傳動裝備研制,聚焦“ 電磁能+電機+電控” 三大主業,搶抓“ 國 防現代化、國家“雙碳” 目標、國家重大工程” 三大機遇,打造 “智造+服務+成套”三新模式,努力建設成為核心技術國際一流、 綜合實力國內一流的高端機電裝備制造業。
根據湘電發展需要,公司熱誠歡迎各類優秀人才加盟,共同 譜寫事業與人生的絢麗篇章。
二、校園招聘崗位
序號 | 招聘崗位 | 招聘要求 | 需求人數 | 工作地點 |
1 | 電機產品設計 | 大學本科及以上學歷,電機、電氣、機械專業。 | 28 | 長沙 |
2 | 電氣產品設計 | 大學本科以上學歷,電氣工程、自動化相關、機電一體化、電力電子、船舶相關專業。 | 5 | 長沙 |
3 | 機械設計工程師 | 大學本科及以上學歷,電機設計、電氣工程、機械、結構設計、力學相關專業。 | 6 | 長沙 |
4 | 電機產品工藝 | 大學本科及以上學歷,機械、電氣、自動化相關專業; | 10 | 長沙 |
5 | 車輛結構設計 | 大學本科及以上學歷;自動化專業、機械、車輛專業等。 | 2 | 長沙 |
6 | 質量技術 | 大學本科及以上學歷,電機、電氣、機械專業。 | 4 | 長沙 |
7 | 包裝設計 | 大學本科及以上學歷,機械專業,包裝設計、工業設計等專業。 | 2 | 長沙 |
8 | 三電系統設計 | 大學本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、新能源科學與工程相關專業。 | 1 | 湘潭 |
9 | 現場工藝 | 大學本科及以上學歷,機械、電氣、自動化相關專業。 | 5 | 湘潭 |
10 | 產品試驗崗 | 1.大學本科及以上學歷,電機與電器、車輛工程、機械相關專業; 2.接受倒班,夜班工作制,出差; 3.優先錄用持有低壓電工證,高壓電工證,特種設備操作證。 | 8 | 湘潭 |
11 | 產品檢驗崗 | 本科及以上學歷,電機相關專業; | 2 | 湘潭 |
12 | 無損檢測技術崗 | 本科及以上學歷,無損檢測、材料科學、分析、機械類等理工科類相關專業。 | 1 | 湘潭 |
13 | 車輛產品工藝 | 大學本科及以上學歷,機械、電氣、自動化相關專業; | 1 | 湘潭 |
14 | 焊接工藝 | 大學本科以上學歷,焊接技術與工程、材料科學與工程相關專業; | 1 | 湘潭 |
15 | 熱處理工藝 | 大學本科及以上學歷,金屬材料工程、材料科學與工程、熱處理相關專業; | 1 | 湘潭 |
16 | 絕化工藝工程師 | 大學本科及以上學歷,材料成型、高分子材料、高電壓絕緣、材料化工、復合材料(碳纖維、玻璃纖維、環氧澆注等材料)相關專業; | 1 | 湘潭 |
17 | 軟件設計崗 | 大學本科及以上學歷,自動化、電子、計算機相關專業, | 1 | 武漢 |
18 | 硬件設計崗 | 大學本科及以上學歷,電子、電氣、自動化等相關專業 | 1 | 武漢 |
三、職業發展與薪酬福利
(一)職業發展通道
公司堅持專業化、職業化、規范化、動態化、職級與職務并行等基本原則,管理員工的職業發展。
(二)薪酬福利待遇
1.薪酬:按公司薪酬管理相關制度執行。
1.1對于優秀的成熟型人才、應屆博士研究生,根據崗位、能力的不同,可與公司約定協議工資,執行年薪制。
1.2年度薪酬不包含項目提成、新產品開發獎和安家費、租房補貼、購房補貼等公司、政府發放的人才補貼。
2.社保:公司為員工購買五險二金、意外險等。
3.勞保:公司提供工作服和其他必要的勞動防護用品。
4.人才補貼:公司提供安家費、中餐補助、租房補貼,為符合條件的員工提供購房補貼、一次性安家費等。
5.休假:員工享有國家法定節假日、高溫假、年休假、探親假、產假、陪產假等。
6.培訓: 員工在崗期間根據工作需要,可安排參加內部培訓、選派高校研修、送外培訓等。
7.應屆高校的優秀畢業生還可擇優納入湖南省國資委“英培計劃”作為骨干人才重點培養,并享受一次性生活補助:博士6W、碩士4W、本科3W。
四、招聘事項
網投郵箱:直接登錄公司官網(www.xemc.com.cn)招賢納士頁面投遞簡歷或將簡歷投遞至郵箱rlzy@xemc.com.cn。
公司地址: 湖南省湘潭市岳塘區電工北路66號
聯系電話: 0731-58595082徐老師、朱老師
人力資源部

