中國電信浙江公司2026校園招聘

中國電信是國有特大型通信運(yùn)營企業(yè)，一直以來完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定履行建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、數(shù)字中國和維護(hù)網(wǎng)信安全的責(zé)任，準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，全面擁抱人工智能，推動企業(yè)戰(zhàn)略由“云改數(shù)轉(zhuǎn)”向“云改數(shù)轉(zhuǎn)智惠”升級，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)有關(guān)工作部署與安排，中國電信股份有限公司浙江分公司（以下簡稱“中國電信浙江公司”）現(xiàn)面向普通高等院校2026年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上招聘工作，招聘人數(shù)300人左右，招聘專業(yè)主要包括計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、能源動力類等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)信息公告如下：

一、招聘對象和招聘范圍

本次招聘活動主要面向

（一）2026屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生（海外學(xué)生畢業(yè)時間為2025年8月-2026年7月）。 

（二）2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可參與本次招聘活動（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月）。

二、招聘職位需求

（一）招聘崗位

算法工程師、開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)工程師、解決方案經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、IT運(yùn)營工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)信息安全、移動通信（5G）、云計(jì)算維護(hù)支撐、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營支撐、綜合支撐等。

（二）基本素質(zhì)要求

認(rèn)同中國電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，品行端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識，陽光、務(wù)實(shí)、進(jìn)取。 

（三）學(xué)歷要求

能按期獲得國家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證通過的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。研究生須有本科文憑。

1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2026年8月6日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

2、境外院校留學(xué)生，應(yīng)在2026年8月6日之前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，首次開始全職工作。

（四）英語要求

具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應(yīng)已通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。若為境外院校學(xué)生，亦可托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。

三、招聘流程

（一）在線申請職位（2025年8月27日-12月9日）

報(bào)名者對照職位需求與報(bào)名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學(xué)生參考網(wǎng)站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。

（二）簡歷篩選 （2025年8月27日-12月9日）

通過簡歷篩選的同學(xué)將被邀請參加線上筆試。   

（三）組織筆、面試（2025年10月至2026年1月）  

1、線上筆試

第一批：10月26日（截止10月21日24點(diǎn)前投遞簡歷并通過簡歷篩選的同學(xué)可收到筆試通知），以集團(tuán)公司通知為準(zhǔn)

第二批：12月14日（截止12月9日24點(diǎn)前投遞簡歷并通過簡歷篩選的同學(xué)可收到筆試通知）    

2、現(xiàn)場面試

通過筆試的同學(xué)將參加用人單位組織的面試。

第一批：2025年10月下旬至2025年11月中旬

第二批：2025年12月下旬至2026年1月 

（四）錄用簽約（2025年9月-2026年1月）

通過筆試、面試、體檢、背景核查等綜合考察的應(yīng)聘者，將被通知擬錄用，簽訂三方協(xié)議。

錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（學(xué)校提供）和《應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議附件》（企業(yè)提供）。規(guī)定時間內(nèi)未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

 四、報(bào)名方式

本次招聘僅通過在線方式接受報(bào)名：網(wǎng)申地址：https://xyzp.51job.com/zjdx/

（一）中國電信浙江公司校園招聘

以上流程及信息若有變動，敬請關(guān)注中國電信集團(tuán)有限公司校園招聘網(wǎng)站和中國電信浙江公司人才招聘公眾號。

五、待遇與培養(yǎng)

（一）中國電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動合同。

（二）具有業(yè)內(nèi)市場競爭力的薪酬福利

1、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及職責(zé)，為員工提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的固定工資及績效獎金。應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受當(dāng)?shù)卣峁┑母黝惾瞬叛a(bǔ)貼，試用期結(jié)束后的3年內(nèi)可額外享受公司提供的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

2、選入集團(tuán)公司“優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃”的員工，可享受高于公司同期其他畢業(yè)生2倍以內(nèi)的薪酬待遇，優(yōu)先納入“星火”或“燎原”計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)，每年萬元培訓(xùn)基金支持自主進(jìn)修，享受公司統(tǒng)籌的無障礙流動機(jī)制。                                    

3、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受人才落戶，入職2-3年內(nèi)可享受公司提供的員工宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

4、除享有國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金、節(jié)日慰問、生日慰問等企業(yè)其他相關(guān)福利。

（三）職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)

1、以人才價值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，實(shí)施管理序列和專業(yè)序列的雙通道職業(yè)發(fā)展。

2、享受系統(tǒng)化職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和多元化學(xué)習(xí)發(fā)展體系，提供“揚(yáng)帆計(jì)劃“、”煥新計(jì)劃“、“優(yōu)培生培養(yǎng)計(jì)劃”、“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃”、“青馬工程”等公司級專項(xiàng)培養(yǎng)。  

六、注意事項(xiàng)

根據(jù)近年來招聘錄取情況，各分公司市本級的崗位一般招聘研究生（衢州、麗水、舟山、部分分局除外）、縣（市）分公司一般招聘本科生，部分優(yōu)質(zhì)本科生可在市公司工作，研究生也可根據(jù)本人意愿，在縣（區(qū)）公司工作。

網(wǎng)申截止日：2025年12月9日

聯(lián)系方式：

“浙江電信人才招聘” 官方微信公眾號

  0571-87856133

 

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