東莞銀行2026屆秋季校園招聘簡章

 

銀行簡介

東莞銀行股份有限公司（以下簡稱本行）是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，在東莞市登記注冊的股份制商業(yè)銀行，成立于1999年9月。截至目前，本行下轄總行營業(yè)部、14家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙分行、香港分行、河源分行）。

　　　　

成立以來，本行在各級政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵機(jī)制，經(jīng)營管理水平不斷提高，業(yè)務(wù)持續(xù)增長，業(yè)績排名穩(wěn)居全國同行業(yè)前列。　　　　

 

企業(yè)榮譽(yù)

本行良好的信譽(yù)和業(yè)績，得到了來自業(yè)界、客戶和權(quán)威媒體的廣泛認(rèn)可。曾獲”全國模范職工之家““廣東省金融創(chuàng)新獎一等獎”“廣東省五一勞動獎狀”等榮譽(yù)，持續(xù)多年獲得“東莞市效益貢獻(xiàn)企業(yè)”“東莞市主營業(yè)務(wù)收入前20名企業(yè)”等榮譽(yù)；入選全國12家“領(lǐng)頭羊”城商行之一，是華南地區(qū)唯一入選的城商行；在英國《銀行家》雜志2024年發(fā)布的世界銀行排名中，位列全球銀行業(yè)前300位（第289位）。

 

招聘流程

投遞簡歷：即日起

宣講會：10-11月

筆試、面試：11-12月

體檢：12月

OFFER：12月

 

招聘機(jī)構(gòu)

總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、南沙分行

 

招聘崗位

金融科技管理培訓(xùn)生

金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)生

 

*應(yīng)聘人員限選1個崗位

 

招聘基本要求

1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)能在2026年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)能在2025年8月1日至2026年7月31日間畢業(yè)，并取得國家教育部出具的國外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

 

崗位及任職要求

 

1. 崗位：金融科技管理培訓(xùn)生

2. 學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，綜合素質(zhì)特別突出的優(yōu)秀畢業(yè)生，可放寬至本科

工作地點：東莞

工作職責(zé)及培養(yǎng)方向：入職后，在總行資訊科技部應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、人工智能與數(shù)據(jù)模型研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全與智能運維等相關(guān)崗位及總分行業(yè)務(wù)類崗位開展共計2年的培養(yǎng)鍛煉。通過跨崗位、多通道的復(fù)合型培養(yǎng)模式，為員工提供全面深入的職業(yè)發(fā)展平臺，全面提升技術(shù)能力與業(yè)務(wù)認(rèn)知，助力員工成長為"懂技術(shù)、通業(yè)務(wù)"的戰(zhàn)略型復(fù)合人才，為我行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和金融科技創(chuàng)新儲備核心骨干力量

任職要求：

（1）計算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融科技、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實進(jìn)取，在校期間表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先；

（3）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化，能夠服從單位對工作地點及崗位的合理安排，身心健康，具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

 

 

2.崗位：金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)生（科技類）

工作地點：東莞、廣州、深圳、惠州、長沙、佛山、合肥、清遠(yuǎn)、珠海、韶關(guān)、南沙

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

工作職責(zé)及培養(yǎng)方向：面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)及綜合金融服務(wù)，通過多崗位、多通道培養(yǎng)，為我行各分支機(jī)構(gòu)儲備信息科技、業(yè)務(wù)運營等專業(yè)或管理型人才

任職要求：

（1）計算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融工程類等理工科相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進(jìn)，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先；

（3）具有團(tuán)隊合作精神，擅于表達(dá)和交談，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

 

3.崗位：金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)生（專業(yè)類）

工作地點：東莞、廣州、深圳、惠州、長沙、佛山、合肥、清遠(yuǎn)、珠海、韶關(guān)、南沙

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

工作職責(zé)及培養(yǎng)方向：面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)及綜合金融服務(wù)，通過多崗位、多通道培養(yǎng)，為我行各分支機(jī)構(gòu)儲備營銷服務(wù)、財富管理、業(yè)務(wù)運營、財務(wù)會計、風(fēng)險控制、法律合規(guī)等專業(yè)或管理型人才

任職要求：

（1）財務(wù)會計類、法學(xué)類、金融經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進(jìn)，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先；

（3）具有團(tuán)隊合作精神，擅于表達(dá)和交談，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

 

 

福利待遇

生活保障·順心前行

年度體檢、健康管家、職工飯?zhí)谩T工宿舍、健身房、定制行服

福利妥帖·體系完善

五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)險、節(jié)日慰問、生日慰問、困難員工慰問、行服清洗費

合理假期·用愛兜底

年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨生子女父母護(hù)理假、工傷假、喪假

培訓(xùn)賦能·成長護(hù)航

先潛計劃、特種計劃、舵手計劃、金太陽職業(yè)培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)

勞逸結(jié)合·綻放風(fēng)采

才藝展示平臺、戶外活動、趣味運動會、莞銀大咖秀、莞銀大學(xué)堂

 

職業(yè)發(fā)展

1.雙通道：“管理＋專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系；

2.人才庫：打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養(yǎng)。

 

雙導(dǎo)師培養(yǎng)

1.“技術(shù)導(dǎo)師”由來自科技部門的資深技術(shù)專家擔(dān)任，全程跟進(jìn)培養(yǎng)，著重對新入職員工在技術(shù)支撐、金融科技、技術(shù)創(chuàng)新等方面的指導(dǎo)；

2.“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”由來自分支行業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，落實業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，著重對新入職員工專業(yè)知識與技能的輔導(dǎo)。

 

學(xué)習(xí)支持

1.鼓勵員工參加與行業(yè)發(fā)展需要或與自身崗位工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試，取得證書后可在一定額度內(nèi)報銷相關(guān)考試費用；

2.境外機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)機(jī)會。

 

 

申請方式

微信申請：

1.關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”

點擊校園招聘-我要網(wǎng)申

注冊填寫微簡歷進(jìn)行投遞

2.在線申請：前往 http://dongguanbank.zhiye.com/campus 進(jìn)行報名

 

聯(lián)系郵箱：zhaopin@dongguanbank.cn