廣西師范大學2025年人才招聘公告

 

一、學校簡介

廣西師范大學是國家教育部與廣西壯族自治區人民政府共建高校，“中西部高校基礎能力建設工程項目”高校，廣西重點建設的“國內一流大學”高校，全國文明校園。建校90多年來，學校在教師教育、人文強桂、科技興桂和國際教育等方面，主動服務和融入區域經濟社會高質量發展，取得了顯著的成效，品牌響亮。

學校榮獲“全國文明校園”“全國教育系統先進集體”“全國深化創新創業教育改革示范高校”“全國創新創業典型經驗高校”“全國教育系統關心下一代工作先進集體”“全國學校藝術教育工作先進單位”“教育部依法治校示范校”“國家級語言文字規范化示范校”，教育部認定為“國防教育特色學校”，榮獲“自治區安全文明校園”“自治區民族團結進步模范集體”“自治區首批綠色學校”等稱號。目前，學校正深入實施新時代學校“1248”總體發展戰略，努力實現建設國際知名、教師教育特色鮮明的國內一流大學的目標。

? 辦學歷史悠久，育人成效顯著。

學校始創于1932年，是廣西高等師范教育的開端，是中國最早的高等師范學校之一。首任校長是中國早期教育家、革命家、學者楊東莼，他提倡自主精神，倡導尊師重教。秉承“尊師重道 敬業樂群”的校訓精神和“弘文勵教 至臻至善”的“獨秀精神”，執教治學，學校為國家尤其是廣西培養了48萬多名教師和其他專業人才，他們中的許多人成就卓著，成為著名專家、學者、教育家以及黨政軍商界具有突出貢獻的精英。

? 辦學資源豐富，學科專業齊全。

學校有王城、育才和雁山3個校區，校園占地面積4100多畝。學校現建制教學學院（部）22個，普通本科專業75個，一級學科博士學位授權點10個 ，專業博士點3個，博士后科研流動站7個，一級學科碩士學位授權點30個，碩士專業學位授權點26個，學科專業涵蓋了13大門類。科教平臺強勁，師資隊伍優秀。學校現有各類教職工近5000人（含離退休及外聘教師），其中正高級職稱400多人，擁有博士學位1000多人，擁有省部級以上人才200多人次，其中國家級重大人才項目人選30多人次，享受國務院政府特殊津貼專家、廣西八桂學者、廣西特聘專家、廣西優秀專家、廣西十百千人才工程人選等省部級人才近200人次。

學校現有省部共建藥用資源化學與藥物分子工程國家重點實驗室，教育部“廣西民族藥省部共建協同創新中心”，教育部重點實驗室3個，國家民委中華民族共同體研究基地，教育部民族教育發展中心鑄牢中華民族共同體意識教育與心理重點研究基地，中共中央黨史和文獻研究院中國共產黨革命精神與紅色文化研究基地，教育部國別和區域研究中心，國家民委“一帶一路”國別和區域研究中心，全國科普教育基地，以及9個廣西重點實驗室，7個廣西高校工程研究中心，廣西應用數學中心，2個廣西“2011協同創新中心”，2個廣西工程技術研究中心，2個廣西科技成果轉化中試研究基地，2個廣西野外科學觀測研究站，8個廣西高校重點實驗室，7個廣西高校人文社會科學重點研究基地等省級研究基地。同時，還擁有3個國家級實驗教學示范中心，10個自治區級實驗教學示范中心，6個自治區級虛擬仿真實驗教學示范中心，3個自治區人才培養模式創新實驗區，17個自治區級研究生聯合培養基地等省級教學研究中心。學校館藏紙質圖書387.0928萬冊，中外文期刊305.4100萬冊，電子圖書272.6936萬冊。

? 區位優勢明顯，附屬資源豐富。

學校地處世界著名山水旅游名城、歷史文化名城廣西桂林市，擁有“一市九站兩高鐵"的高鐵交通圈，市內交通銜接順暢，國內省市陸海空可達，旅游交通條件十分便利。學校實施了幸福美好師大建設教職工子女入學民生保障工程，設置有幼兒園、小學、初中、高中全學段優質附屬學校體系，覆蓋育才校區、雁山校區、王城校區，附屬學校經過90余年發展，已成為自治區乃至全國優質品牌學校，是清華、北大等高校生源基地，是當地老百姓心目中最向往中小學校。

廣西師范大學出版社集團綜合實力穩居中國大學出版社前列，文化影響享譽國內外，是中國首家地方大學出版社集團和廣西首家出版集團，自建社以來，出版社集團共獲得各級各類獎項1000余項。

二、招聘需求

備注：具體要求及應聘流程，請直接聯系相應學院

三、引進對象須具備的基本條件

熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，恪守學術道德，品行端正，為人師表；具有強烈的事業心和責任心，業務精湛、治學嚴謹，創新能力強；具有較好的團隊領導能力和合作意識，身體健康。

四、引進對象崗位類別及條件

 一類崗位

在相關學科領域享有國際、國內公認的學術聲望和學術影響力，學術造詣精深，取得重大原創性學術研究成果，引領相關學科進入國際國內一流學科行列的人才。

 二類崗位

具有較好的學術發展基礎和相當學術造詣，在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果，能帶領本學科在其領域保持國際先進水平或國內領先水平的人才。

 三類崗位

在全國具有一定競爭力和影響力，具備相應學科領域發展的科研技術優勢和綜合實力，或具有相當學術造詣的海內外優秀人才。

 四類崗位

在國內高水平大學或科研院所任職，學術水平高于其所在學科教授平均水平，或具有相當學術造詣的海內外人才。理工科類的應聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在50周歲以下。具有博士學位，原則上需具有正高級職稱。

 五類崗位

具有突出教學科研業績的教授、副教授，或具有相當學術造詣的優秀學者。理工科類的應聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在45歲以下。具有博士學位。

 六類崗位

緊缺專業教授，在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創新能力、水平和發展潛力；具有正高級專業技術職務，理工科類的應聘者年齡不超過45周歲，人文社科類年齡不超過48周歲。

 七類崗位

取得博士學位的博士、博士后。其中理工科類的應聘者年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲，緊缺學科或業績成果突出的可適當放寬。

 博士后

年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過三年，符合國家相關政策要求。

五、引進待遇

學校提供全方位、多樣化保障及福利待遇和良好的科研環境，包括但不限于：

（一）薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及其他績效獎勵；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可"一事一議"。

（二）科研保障：根據對應崗位提供充足的科研啟動經費、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。同時，視人才的實際科研工作需要，提供辦公條件、實驗環境和設備支持。

（三）優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家費及住房補貼。

（四）崗位聘任：第六類、七類崗位優秀人才到校后可申請人才培養體系的獨秀青年學者、年薪制。

（五）職稱認定：引進的博士后人員，按照廣西有關政策，可申請認定副高級職稱。

（六）第一至第四類崗位人才配偶具有學士及以上學位的，學校安置工作；第五類崗位緊缺學科人才配偶（具有碩士學位的，學校安置工作；具有學士學位的，學校推薦工作），非緊缺學科人才配偶，具有學士及以上學位的，學校推薦工作。

（七）引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校。

（八）引進人才的教學科研成果，學校可推薦到廣西師范大學出版社出版。

根據自治區政府文件要求，符合相應條件者，可申請廣西壯族自治區人才認定，并享受相應的待遇。若入選各類人才項目，還可享受各類優厚的人才項目資助。首次來桂工作的35歲以下、具有博士學位的青年人才，可按照政策申領自治區青苗人才普惠性支持。如入選桂林市人才，還可以享受桂林市人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市人才一站式服務平臺（https://gcc.glrcw.com/）。

六、相關說明

本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新政策、新規定執行。本公告由廣西師范大學人事處負責解釋。

七、聯系方式

學校人事處聯系人：王老師、謝老師、鄧老師

聯系電話：0773-3690080，0773-3635102

招聘郵箱：gxsdrczp@163.com；gxsdrczp@126.com（應聘郵件主題：姓名-學歷-所學專業-應聘崗位名稱-中國科學人才網）

微信公眾號：廣西師大人事服務

人事處網站：http://hr.gxnu.edu.cn/main.htm

學校網站：https://www.gxnu.edu.cn/

學校地址：

雁山校區：廣西桂林市雁山區雁中路1號；

育才校區：廣西桂林市七星區育才路15號；

王城校區：廣西桂林市秀峰區王城1號。

煙雨漓江美如畫，漁舟唱晚入夢來。在這片如詩如畫的山水間，廣西師范大學兼蓄山水靈氣，歷經九十載不斷積蓄、充盈而枝繁葉茂。我們誠邀有志之士，一同在這夢幻的山水畫卷中，在這片充滿無限可能的教育熱土上，書寫輝煌篇章，開啟屬于您的逐夢之旅！