一、公司簡(jiǎn)介

時(shí)代飛鵬科技有限公司由中國(guó)航天科技集團(tuán)于2020年發(fā)起設(shè)立，公司總部及無(wú)人系統(tǒng)制造中心均設(shè)在昆山。

國(guó)內(nèi)率先研發(fā)了全球最大的無(wú)人運(yùn)輸機(jī)系統(tǒng)，

是全國(guó)首批先進(jìn)技術(shù)成果在蘇轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，

是全國(guó)唯一的大型固定翼及eVTOL同時(shí)獲得適航審定受理的企業(yè)。

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、蘇州市低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)航企業(yè)。

2021年，入選中國(guó)科協(xié)“科創(chuàng)中國(guó)”先導(dǎo)技術(shù)榜單。

2022-2024年連續(xù)三年入選江蘇省潛在獨(dú)角獸企業(yè)。

2024年獲批江蘇省工程研究中心、江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、蘇錫常首臺(tái)（套）重大裝備認(rèn)定。

業(yè)務(wù)布局廣闊

運(yùn)用場(chǎng)景：運(yùn)輸投送、應(yīng)急救援、民用物流

公司以低空經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵裝備研發(fā)制造為核心，為全球相關(guān)國(guó)家、地區(qū)行業(yè)用戶(hù)提供低空經(jīng)濟(jì)整體規(guī)劃及場(chǎng)景級(jí)解決方案。

產(chǎn)品矩陣豐富

大型固定翼無(wú)人運(yùn)輸機(jī)： 千公里半徑、千公斤載重

中型垂起復(fù)合翼無(wú)人運(yùn)輸機(jī)：百公里半徑、百公斤載重

小型末端旋翼無(wú)人運(yùn)輸機(jī)：十公里半徑、十公斤載重

打造“干線(xiàn)－支線(xiàn)－末端”三段式無(wú)人運(yùn)輸機(jī)產(chǎn)品體系。

FP-98大型固定翼無(wú)人機(jī)取得中國(guó)民航局頒發(fā)的型號(hào)合格證（TC）及生產(chǎn)許可證（PC）。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人才濟(jì)濟(jì)

是省部級(jí)“科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，由“北京市科技進(jìn)步獎(jiǎng)”“中國(guó)航天科技集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)”“國(guó)防科技進(jìn)步獎(jiǎng)”及“中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”獲得者，“中國(guó)航天科技集團(tuán)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”“航天科技集團(tuán)核心骨干人才”“江蘇省高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象”等多名行業(yè)頂尖人才領(lǐng)銜。團(tuán)隊(duì)匯聚了長(zhǎng)期從事軍用無(wú)人機(jī)研制、兼具國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)與低空經(jīng)濟(jì)場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的高端人才，‌江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、蘇州市高技能領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才，及國(guó)內(nèi)“重點(diǎn)”“211”重點(diǎn)高校核心專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生。現(xiàn)有在崗職工200余人，其中博士、碩士占比超50%。

公司承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題，并與東南大學(xué)、電子科技大學(xué)、蘇州大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、中國(guó)民航大學(xué)等高校建立廣泛合作關(guān)系，并獲批江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

二、招聘對(duì)象

2025屆、2026屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

三、工作地點(diǎn)

江蘇省昆山市

四、招聘崗位

綜合秘書(shū)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)重要公文的起草、整理，各類(lèi)文件的收發(fā)、登記和歸檔；

2、負(fù)責(zé)公司高級(jí)管理人員的日常行程規(guī)劃與協(xié)調(diào)，包括會(huì)議預(yù)約、差旅安排、接待對(duì)接等；

3、牽頭組織公司高管主持的各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)前議程擬定、資料準(zhǔn)備、參會(huì)人員通知，會(huì)中做好會(huì)議記錄，會(huì)后快速整理會(huì)議紀(jì)要并同步至相關(guān)部門(mén)，跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的推進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋；

4、負(fù)責(zé)收集各部門(mén)工作進(jìn)展及反饋信息，協(xié)助協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作中的銜接問(wèn)題，推動(dòng)重點(diǎn)工作落地；

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)工作調(diào)研、數(shù)據(jù)整理及報(bào)告撰寫(xiě)等工作。

任職要求：

1、2025屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、在校期間學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理或行政類(lèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于傾聽(tīng)需求、精準(zhǔn)傳遞信息，能靈活處理跨部門(mén)協(xié)作中的各類(lèi)問(wèn)題；

4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效完成多任務(wù)并行工作，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)管理層工作節(jié)奏；

5、文字功底扎實(shí)，能熟練撰寫(xiě)各類(lèi)公文、報(bào)告及紀(jì)要，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

6、形象氣質(zhì)良好，待人接物得體，具備基本商務(wù)禮儀素養(yǎng)。

銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理；

2、無(wú)人機(jī)硬件和軟件產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，行業(yè)展會(huì)宣傳展示，信息收集和招投標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)物流項(xiàng)目招投標(biāo)，市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護(hù)工作；

4、輔助完成產(chǎn)品交付、驗(yàn)收、售后

任職要求：

1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，阿拉伯語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熱愛(ài)無(wú)人機(jī)行業(yè)，具備較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有志于在無(wú)人機(jī)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

3、英語(yǔ)至少6級(jí)，專(zhuān)業(yè)八級(jí)或者CATTI二級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

售前支持工程師

職責(zé)描述:

1、需求分析與方案設(shè)計(jì)：了解客戶(hù)需求信息并進(jìn)行有效跟蹤，根據(jù)需求設(shè)計(jì)針對(duì)性的行業(yè)方案，如針對(duì)電力巡檢、應(yīng)急救援等不同場(chǎng)景設(shè)計(jì)無(wú)人機(jī)應(yīng)用方案。

2、技術(shù)支持與咨詢(xún)：熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)關(guān)于無(wú)人機(jī)性能、參數(shù)、功能及應(yīng)用場(chǎng)景等方面的提問(wèn)，與銷(xiāo)售緊密配合，確保客戶(hù)需求與問(wèn)題及時(shí)解決。

3、項(xiàng)目跟進(jìn)與投標(biāo)支持：配合銷(xiāo)售對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，參與交流匯報(bào)、招投標(biāo)等工作，編寫(xiě)匯報(bào)材料、方案標(biāo)書(shū)等。

4、產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司無(wú)人機(jī)與系統(tǒng)產(chǎn)品的宣傳推廣，包括內(nèi)部培訓(xùn)、基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備等，對(duì)公司無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行售前方案整理和包裝。

5、產(chǎn)品演示與操作：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品演示，熟練操作無(wú)人機(jī)各型號(hào)產(chǎn)品，向客戶(hù)展示產(chǎn)品功能和優(yōu)勢(shì)。

6、客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：交付客戶(hù)無(wú)人機(jī)時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品測(cè)試、安裝、維護(hù)、故障排除和使用培訓(xùn)，對(duì)接客戶(hù)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理需求，提供技術(shù)服務(wù)，與客戶(hù)形成長(zhǎng)期合作關(guān)系。

7、市場(chǎng)與競(jìng)品分析：收集、分析行業(yè)信息及客戶(hù)反饋，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品策略和市場(chǎng)活動(dòng)提供建議。

8、跨部門(mén)協(xié)作：與技術(shù)、售后、市場(chǎng)等部門(mén)緊密協(xié)作，確保客戶(hù)需求得到有效滿(mǎn)足，同時(shí)負(fù)責(zé)與無(wú)人機(jī)有關(guān)行業(yè)的專(zhuān)家、集成商、第三方開(kāi)發(fā)者的發(fā)掘與維護(hù)。

任職要求：

1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，無(wú)人機(jī)運(yùn)用、測(cè)量測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、能力要求：具備出色的理解能力、表達(dá)能力及溝通能力，擁有較好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、應(yīng)變能力。

3、其他要求：做事踏實(shí)、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受短期出差，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

財(cái)務(wù)管理

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)工作,包含但不限于成本費(fèi)用類(lèi)單據(jù), 根據(jù)批復(fù)的預(yù)算進(jìn)行原始單據(jù)整理及審核;

2、負(fù)責(zé)銀行付款錄入工作，包括個(gè)人報(bào)銷(xiāo)款及對(duì)公付款，以及付款回單查詢(xún)等；

3、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作，根據(jù)付款后項(xiàng)目類(lèi)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，要求準(zhǔn)確、合理進(jìn)行賬務(wù)處理工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理、核算、分析及相關(guān)工作，包含不限于項(xiàng)目成本及預(yù)算執(zhí)行分析，項(xiàng)目立項(xiàng)臺(tái)賬管理及更新工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、課題審價(jià)、結(jié)題相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司成本工程體系建設(shè)，按時(shí)召開(kāi)成本例會(huì)，組織成本文化宣傳工作，定期組織項(xiàng)目調(diào)度等人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；

7.負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票認(rèn)證工作；

8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理工作，包含但不限于憑證的打印、整理、裝訂工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)有效協(xié)作。

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)變化。

4、對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技能保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

運(yùn)行工程師

職責(zé)描述:

1、參與公司運(yùn)行管理體系建立及改進(jìn)；

2、參與公司飛行、運(yùn)行、培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化建設(shè)；

3、參與制定場(chǎng)景安全要求及管理流程制定；

4、國(guó)內(nèi)外無(wú)人機(jī)運(yùn)行、安全等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)跟蹤與研究。

任職要求：

1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸（空中交通管理與簽派）等專(zhuān)業(yè)；

2、掌握核心知識(shí)：空中交通管理、航空公司運(yùn)行控制、飛行計(jì)劃與載重配平、塔臺(tái)管制、進(jìn)近管制、區(qū)域管制、飛行程序設(shè)計(jì)等；

3、熟悉91、92、121、135部等規(guī)章。

五、薪資福利

1.薪資范圍（管理類(lèi)）：碩士稅前年薪12萬(wàn)-20萬(wàn)，本科稅前年薪8萬(wàn)-11萬(wàn)。

2.福利體系：住：租房補(bǔ)貼（公司），安居貼（昆山），員工專(zhuān)享購(gòu)房?jī)?yōu)惠（昆山）；

活動(dòng)：青年聯(lián)誼，集體生日會(huì)，集體運(yùn)動(dòng)會(huì)，集體觀影等；

關(guān)懷：六險(xiǎn)一金，異地就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)，定期體檢，節(jié)日福利，防暑慰問(wèn)等；

人才項(xiàng)目?jī)?yōu)先申報(bào)：人才引進(jìn)補(bǔ)貼，緊缺人才項(xiàng)目，雙創(chuàng)人才項(xiàng)目等。

3.激勵(lì)制度：實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，發(fā)展空間大，機(jī)會(huì)眾多。

4.個(gè)人成長(zhǎng)：新員工定制化培養(yǎng)方案、行業(yè)頂級(jí)專(zhuān)家培訓(xùn)、參加行業(yè)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)。構(gòu)建“職稱(chēng)評(píng)審+技能等級(jí)認(rèn)定”雙軌制人才發(fā)展通道，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，職業(yè)技能人才可通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定取得行業(yè)權(quán)威認(rèn)證，為人才提供專(zhuān)業(yè)、型號(hào)、職務(wù)、職稱(chēng)等多維晉升路徑。

六、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷初篩-筆試-技術(shù)面試-性格測(cè)評(píng)-人力面試-薪資核算-校招offer-簽訂三方

七、加入我們

1.電子郵箱：fpzhaopin@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“校招/博士后-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-意向崗位”）。

2.通過(guò)公司在職員工進(jìn)入內(nèi)推通道進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

3.通過(guò)實(shí)習(xí)生身份進(jìn)行為期不少于兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)異者可以斬獲秋招offer。

八、聯(lián)系方式

辦公地址：江蘇省昆山市花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際創(chuàng)新港

北京市海淀區(qū)西三旗金隅翡麗12號(hào)樓

聯(lián)系人：伊老師/黃老師

聯(lián)系電話(huà)：0512-87888825

需求崗位	需求人數(shù)	需求學(xué)歷	需求專(zhuān)業(yè)	其他要求
綜合秘書(shū)	2	本科	工商管理,經(jīng)濟(jì)學(xué),英語(yǔ)
銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理	4	碩士	英語(yǔ)筆譯,英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué),英語(yǔ)口譯,國(guó)際貿(mào)易學(xué)
售前支持工程師	2	碩士
財(cái)務(wù)管理	2	本科	會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理
運(yùn)行工程師	2	碩士	交通運(yùn)輸工程,交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理