國家汽車質量檢驗檢測中心(襄陽) 2026屆博士校園招聘
發布時間:2025-11-10 12:28:45
| 行政區劃: 市轄區 | 經濟類型: 國有經濟 |
| 單位性質: 國有企業 | 單位行業: 汽車制造業 |
國家汽車質量檢驗檢測中心(襄陽)
2026屆博士校園招聘簡章
一、公司簡介
襄陽達安汽車檢測中心有限公司(以下簡稱達安中心)是經中國合格評定國家認可委員會認可和授權的、具有獨立法律地位的第三方綜合性汽車檢測及技術服務企業,獲得國家認監委、工信部、交通部、生態環境部、海關總署等對于汽車檢測機構的全部資質授權。
業務涵蓋全生命周期汽車產品開發驗證、全車型汽車產品認證檢測、全價值鏈汽車產品技術咨詢、汽車標準研究制修訂、汽車政策研究咨詢、汽車產業計量檢定、汽車試驗場地技術服務等業務,并在智能網聯、新能源及氫燃料汽車產品開發與檢測方面形成行業領先優勢。
達安中心始終堅定地服務于國家戰略與行業發展需求,深度踐行作為“國家隊”的責任與使命。
3大國家級中心:
n 國家汽車質量檢驗檢測中心(襄陽)
n 國家智能網聯汽車質量檢驗檢測中心(湖北)
n 國家燃料電池汽車質量檢驗檢測中心
7大國家及省部級研發平臺:
n 國家標準驗證點(新能源汽車)
n 智能網聯汽車自動駕駛封閉場地測試基地(襄陽)
n 湖北省新能源智能網聯汽車檢驗檢測示范中試基地
n 新能源電驅電控檢測技術湖北省工程研究中心
n 車路協同與交通控制湖北省重點實驗室
n 湖北省企業技術中心
n 院士工作站
逐夢未來,達安中心堅持“忠于數據,贏得信賴”的核心理念,在不斷鞏固開發試驗驗證和檢測認證服務優勢的同時,由傳統檢測機構向科技創新型技術服務企業轉型升級,持續打造新技術的競爭優勢。以提升試驗技術能力、提高工作服務質量、拓展檢測認證業務為核心,為汽車產品提供全生命周期的卓越技術服務,努力朝著世界一流的汽車技術服務企業邁進。
四、招聘需求
崗位類別:
|
所需專業/崗位 |
需求人數 |
所需學歷 |
工作地點 |
薪資范圍 |
|
動力鏈技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
動力電池技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
軟件芯片技術開發 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
低碳氫能技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
汽車智力測試技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
數字化測試技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
國內國際認證 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
低空裝備技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
線控及智能底盤技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
智能裝備開發 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
綠色材料與碳中和技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
信息安全研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
非道路運輸工具技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
熱管理技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
|
車規芯片試驗技術研究 |
2 |
博士 |
武漢/襄陽 |
35-45萬 |
工作地點:湖北武漢、湖北襄陽。
五、基本要求
1、2026年博士應屆畢業生;
2、按時取得畢業證及學位證,四、六級成績合格;
3、身心健康(體檢合格),品學兼優;
4、良好的溝通能力和團隊協作精神;
5、良好的在校表現及社會實踐經驗豐富者優先;
6、在校期間發表過重要期刊學術論文者優先。
六、薪酬福利
u 薪酬體系
我們將兼顧效率與公平的原則,為員工提供行業內具有競爭力的薪資水平:
薪資:薪資=基本工資+績效工資+補貼+人才補貼
獎勵:部門獎勵(超額獎、專項獎)、公司級獎勵(經營分析獎、專項獎、項目獎)、中長期激勵。
u 福利體系
實行保障員工健康、生活幸福完善的福利制度:
保障:提供七險兩金
補貼:防暑降溫/防寒取暖補貼
其他:校招新員工免費提供食宿/體檢/福利性假期/節假福利/入職紀念日/員工EAP心理健康關愛/
七、關于招聘
投遞簡歷郵箱:HR@nast.com.cn
需包含以下材料:簡歷(含研究方向),本碩成績單,及CET-6級證書
聯系電話:沈女士 0710-3391330
國家汽車質量檢驗檢測中心(襄陽)
襄陽達安汽車檢測中心有限公司

