中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司（原水利部珠江水利委員會(huì)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院）2026年度公開(kāi)招聘公告

中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司是由水利部珠江委控股的高新技術(shù)企業(yè)，公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套齊全。

公司立足珠江、面向全國(guó)、走向世界，圍繞水和可再生清潔能源兩大業(yè)務(wù)主線，打造了一大批中水珠江品牌的精品工程，在水利樞紐、水電梯級(jí)開(kāi)發(fā)、燈泡貫流式電站、航電樞紐、城市供水、城市防洪排澇、無(wú)基坑筑壩、生態(tài)調(diào)度、水生態(tài)修復(fù)、水環(huán)境治理、水土保持、出海口門治理、近海水域測(cè)繪和風(fēng)資源評(píng)估等領(lǐng)域積累了眾多領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

 作為珠江委的主要技術(shù)支撐單位和珠江防總的技術(shù)尖兵，公司承擔(dān)了珠江流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃、粵港澳大灣區(qū)水安全保障規(guī)劃、流域主要干支流規(guī)劃、珠江河口綜合治理規(guī)劃、珠江枯水期水量調(diào)度、珠江流域防洪調(diào)度、水資源調(diào)度、環(huán)北部灣廣東（廣西）水資源配置工程、平陸運(yùn)河、廣西大藤峽水利樞紐工程等珠江流域重要規(guī)劃、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，做好數(shù)字孿生珠江建設(shè)等相關(guān)技術(shù)支撐，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、保障珠江水安全貢獻(xiàn)力量。

在國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)不斷拓展的同時(shí)，公司海外業(yè)務(wù)也取得長(zhǎng)足發(fā)展，先后承接了非洲、南美、東歐、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

公司將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，在加快構(gòu)建新發(fā)展格局下，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路和關(guān)于治水的重要論述，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，順勢(shì)而為，按照公司“聚焦主業(yè)、客戶至上、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、共享多贏”的“四五”發(fā)展理念，在“四化”“五新”的基礎(chǔ)上，著力推進(jìn)“兩個(gè)聚焦”“一個(gè)服務(wù)”“三個(gè)深化”的戰(zhàn)略舉措，建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的涉水工程咨詢集團(tuán)公司。

我們熱切期待有志于加盟中水珠江的同仁，歡迎您！

公司微信公眾號(hào)：zszjgs

 

 

為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需要，公司組織開(kāi)展2026年度公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

    （一）招聘對(duì)象

1.符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，在入學(xué)前簽訂定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生除外。2024年1月1日至面試前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

2.符合招聘條件的社會(huì)人員。

（二）報(bào)名條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.滿足應(yīng)聘崗位的基本要求且符合各崗位對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、工作年限等方面的條件。

二、招聘崗位

1.公司本部招聘崗位、人員數(shù)量和崗位具體要求詳見(jiàn)附件一《公司本部2026年度招聘計(jì)劃》。

2.分公司、控（參）股公司招聘崗位、人員數(shù)量和具體要求詳見(jiàn)附件二《分公司2026年度招聘計(jì)劃》和附件三《控（參）股公司招聘計(jì)劃》。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方法

1.公司本部崗位僅限通過(guò)公司招聘官網(wǎng)申請(qǐng)，可由PC端、手機(jī)端或公司官微等方式進(jìn)入招聘官網(wǎng)，通過(guò)其他途徑投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效。

PC端網(wǎng)址：https://prpsdc.zhiye.com/

手機(jī)端：掃描下方二維碼，進(jìn)入公司招聘官網(wǎng)

 

官微：關(guān)注公司官微，點(diǎn)擊“招聘信息”，進(jìn)入公司招聘官網(wǎng)

2.分公司、控（參）股公司具體報(bào)名及招聘流程見(jiàn)公司官網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間

本部崗位報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2025年11月20日24點(diǎn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

（三）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位要求后再投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，須按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息、提供有關(guān)材料，填報(bào)近親屬在水利部系統(tǒng)從業(yè)情況等。

四、招聘程序

（一）資格審查

公司按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、材料弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）人才綜合測(cè)評(píng)

資格審查通過(guò)人員，將在線進(jìn)行通用能力和心理健康綜合測(cè)評(píng)。

人才綜合測(cè)評(píng)合格要求：心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)整體等級(jí)為低且認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)綜合得分為本崗位參加測(cè)評(píng)人員的平均分及以上。

（三）初面

初面計(jì)劃安排在11月下旬。初面主要采用視頻面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)、與崗位的匹配度等。初面評(píng)分80分（百分制）為合格分?jǐn)?shù)線，各崗位對(duì)達(dá)到合格線的應(yīng)聘者，按評(píng)分從高到低，以不超過(guò)擬聘人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入二面人員名單。

（四）二面

二面計(jì)劃安排在12月上旬，面試地點(diǎn)為廣州公司本部。采用結(jié)構(gòu)化面試對(duì)候選人的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試評(píng)分85分（百分制）為合格分?jǐn)?shù)線。各崗位對(duì)達(dá)到合格線的應(yīng)聘者，按二面評(píng)分從高到低確定通過(guò)面試人員名單。

（五）體檢及背景調(diào)查

通過(guò)面試人員須在三甲醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用。

人力資源處組織對(duì)通過(guò)面試的社會(huì)人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查。

（六）公示和聘用

結(jié)合面試評(píng)分排名、體檢情況核查、背景調(diào)查情況等，公司綜合確定擬錄用人員，并在珠江委網(wǎng)站、公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿沒(méi)有異議的或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)錄用手續(xù)。如遇放棄錄用資格或體檢、背調(diào)不合格等情況，公司可按二面評(píng)分從高到低依次遞補(bǔ)擬錄用人員。

具有博士研究生學(xué)歷或招聘公告上明確僅博士研究生崗位的應(yīng)聘人員為公司急需緊缺高層次人才，以人才引進(jìn)方式引進(jìn)，人才綜合測(cè)評(píng)結(jié)果參照使用，報(bào)名及后續(xù)流程不設(shè)比例限制，經(jīng)資格審查、部門初面后，進(jìn)入公司二面。

五、招聘咨詢與監(jiān)督 

1.如有任何應(yīng)聘方面的疑問(wèn)，請(qǐng)將問(wèn)題連同姓名、聯(lián)系方式一同發(fā)郵件至招聘咨詢郵箱zsrs@prpsdc.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“咨詢+姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式”。或致電咨詢，聯(lián)系人及電話：劉女士 李女士  020-87117931

2.對(duì)招聘過(guò)程如有異議，請(qǐng)向公司監(jiān)察審計(jì)處反映， 受理電話：020-87117517  郵箱：jjjc@prpsdc.com

3.招聘相關(guān)事宜均會(huì)通過(guò)公司官網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

特此公告。

 

附件：中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司2026年度招聘計(jì)劃