廣東宜居城市發展集團股份有限公司
發布時間:2018-04-24 18:06:00
| 行政區劃: 廣東省廣州市天河區 | 經濟類型: - |
| 單位性質: 其他企業 | 單位行業: 專業技術服務業 |
廣東宜居城市發展集團(以下簡稱“廣東宜居集團”)是開展全產業鏈產城發展運營的綜合性企業集團,由18家成員單位聯合組建,分屬兩大發展板塊,其中,產業發展板塊包括金融投資、人工智能、生命科技、文化創意和都市農旅等5大產業平臺公司,以及各自旗下共30余家項目公司;城市運營板塊包括產業招商、規劃設計、工程建設、開發運營和資產管理等5類專業運營機構,以及駐美國波士頓、法國巴黎、意大利米蘭和北京、廣州、深圳、武漢、香港等區域分支機構。
一、產業發展板塊
1.金融投資平臺:廣東南粵產城產業投資基金管理有限公司(GP);
2.人工智能平臺:深圳市創新育成人工智能發展股份有限公司(控股子公司);
3.生命科技平臺:廣東達美生命科技發展股份有限公司(控股子公司);
4.文化創意平臺:廣東創智文化旅游發展股份有限公司(控股子公司);
5.都市農旅平臺:廣東新景都市田園發展股份有限公司(控股子公司)。
二、城市運營板塊
1.產業招商機構:
(1)波士頓廣東麻省經濟創新合作中心 (NGO),
(2)巴黎粵歐科技合作創新促進中心(NGO),
(3)米蘭中意時尚文化創意發展中心(NGO),
(4)廣東發展在線信息科技股份有限公司(控股子公司);
2.規劃設計機構:
(1)廣東省珠江發展規劃院(省政府智庫),
(2)廣州維深城市規劃設計有限公司(控股子公司),
(3)廣東慧居建筑裝飾設計工程有限公司(控股子公司);
3.工程建設機構:
(1)廣東慧城工程咨詢建設管理股份有限公司(控股子公司),
(2)華圖建設集團廣東有限公司(控股子公司);
4.開發運營機構:
(1)廣東宜居地產開發股份有限公司(控股子公司),
(2)深圳市啟城城市發展運營股份有限公司(控股子公司);
5.資產管理機構:
(1)廣東恒源創業投資管理股份有限公司(控股子公司),
(2)廣州智融股權投資基金股份有限公司(控股子公司)。
廣東宜居集團內設信息技術部、產業發展部、空間規劃部、城市設計部、開發策劃部等5個技術部門和人力資源部、法務風控部、生產經營部、資產財務部、行政事務部等5個行政部門,具備城鄉規劃、建筑設計、工程咨詢、施工總承包、基金管理和高新技術企業等多項行業資質。與廣東省珠江發展規劃院、廣東省特色小鎮發展促進會秘書處合署辦公。其中:
廣東省珠江發展規劃院(以下簡稱“珠江規劃院”)是廣東省政府相關職能部門主管的重要規劃智庫,長期承擔廣東省重大區域、城鄉規劃,省級、國家級城市新區、高新區、開發區和特色小鎮等重大發展平臺規劃,以及相關政策規范的研究及制定工作。珠江規劃院核心技術團隊主持和參與完成了粵港澳灣區規劃、大珠三角協調規劃、廣東開發區總體發展規劃、全省“三規合一”試點規劃,以及廣州南沙、珠海橫琴等新區發展總體規劃和順德北滘、廣州沙灣等特色小鎮發展建設規劃等眾多具有行業和社會影響力的優質成果,榮獲國家和部、省級獎項50余項。
廣東省特色小鎮發展促進會(以下簡稱“廣東發展聯盟”)是省發展改革委倡議發起和業務主管,省特色小鎮建設工作聯席會議成員單位提供指導,由廣東省內納入各級培育創建名單的特色小鎮以及為特色小鎮發展建設提供戰略管理、規劃設計、投融資、產業培育、科技創新、開發運營等相關服務并在相關領域具有一定影響力和知名度的各類機構自愿組成的聯合性社會團體,通過整合全社會高端資源,推動多主體參與廣東特色小鎮以及城市新區、開發區等區域發展平臺開發建設。廣東發展聯盟秘書處設在珠江規劃院。
廣東宜居集團、珠江規劃院和廣東發展聯盟三位一體,致力于搭建以科技協同創新引領城市發展變革,“知本”和資本、線上和線下相結合的全球產業招商網絡和產城綜合運營平臺。為廣東、全國乃至一帶一路沿線國家提供綜合性產城發展運營服務,共同打造新城新區、產業園區、創意社區、特色小鎮和田園綜合體等“宜創、宜業、宜商、宜居、宜游”的創新創業生態圈和高質量發展示范區。
附:宜居集團薪酬標準
1.行政助理(本科應屆),年薪15萬,
2.助理技術人員(本科應屆),年薪21萬,
3.行政主管(碩士應屆),年薪21萬,
4.初級技術人員(碩士應屆),年薪25.5萬,
5.行政經理(中級職稱),年薪25.5萬,
6.中級技術人員(中級職稱),年薪30萬,
7.高級行政經理(高級職稱),年薪30萬,
8.高級技術人員(高級職稱),年薪34.5萬,
9.集團行政部門部長,年薪34.5萬,
10.集團技術部門副部長、技術總監/子公司部門負責人,年薪39萬,
11.集團技術部門部長/子公司副總經理、專業總監,年薪43.5萬,
12.子公司總經理,年薪48萬,
13.集團總裁助理/副總師,年薪52.5萬。
備注:(1)每取得一項有效職業資格證書每年增加3.6萬元。
(2)每增長半年集團公司任職經歷增加1.2萬元。
一、招聘職位
(一)集團副總師及各部門、子公司負責人
1.崗位職責
含副總設計師、副總工程師、副總經濟師等,主要負責產業策劃和規劃、城鄉規劃設計、風景園林和景觀規劃、市政規劃設計、建筑設計、裝修設計等領域相關部門的管理工作。
2.任職要求
(1)碩士及以上學歷,城市規劃與設計、人文地理、GIS、經濟、社會、環境、旅游、景觀、建筑、交通、市政工程、投資管理、工程管理、計算機等相關專業;
(2)具有高級以上專業職稱、8年以上工作經驗,具有國家注冊職業資格證書者優先;
(3)良好的計劃組織能力、管理協調能力,以及綜合分析創新能力,并具有優秀的團隊領導能力;
(4)有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷定位能力,具有很強的技術指導專業見解和審美能力。
(二)專業技術人員(含初、中、高級)
1.崗位職責
主要從事產業策劃和規劃、城鄉規劃設計、風景園林和景觀規劃、市政規劃設計、建筑設計、裝修設計等領域相關部門的技術工作。
2.任職要求
(1)碩士以上學歷,城市規劃與設計、人文地理、GIS、經濟、社會、環境、旅游、景觀、建筑、交通、市政工程、投資管理、工程管理、計算機等相關專業;
(2)具有中級及以上專業職稱、國家注冊職業資格證書優先;
(3)有較強的方案設計能力、文字功底和項目組織協調能力,具備良好的項目匯報能力和溝通技巧;
(4)工作責任心強、積極主動,職業道德良好,有團隊協作精神。
(三)助理技術人員
1.崗位職責
主要從事產業策劃和規劃、城鄉規劃設計、風景園林和景觀規劃、市政規劃設計、建筑設計、裝修設計等領域相關部門的技術工作。
2.任職要求
(1)本科以上學歷,城市規劃與設計、人文地理、GIS、經濟、社會、環境、旅游、景觀、建筑、交通、市政工程、投資管理、工程管理、計算機等相關專業;
(2)有一定的方案設計能力、文字功底和項目組織協調能力,具備良好的項目匯報能力和溝通技巧;
(3)工作責任心強、積極主動,職業道德良好,有團隊協作精神。
(四)網站開發及業務人員
1.崗位職責
主要負責網站頁面設計、網站前端和后端開發、網站招商推廣、網站維護、用戶體驗等網站運營工作。
2.任職要求
(1)本科及以上學歷,GIS、電子商務、市場營銷、計算機或相關專業;
(2)2年以上的相關經驗,具有中級及以上專業職稱、國家注冊職業資格證書優先;
(3)具有較強的信息獲取整合及分析能力,熟悉數據庫應用開發,了解數據庫配置管理性能優化等基本操作技能;
(4)工作積極主動,具有強烈的責任心,職業道德良好,有團隊協作精神。
(五)財務、法務及行政管理人員
1.崗位職責
主要從事會計財務、稅務審計、法律事務、風險控制、流程管理等領域相關部門的行政工作。
2.任職要求
(1)碩士以上學歷,會計、財務管理、金融、經濟、法律等相關專業;
(2)具有中級及以上專業職稱、獲得注冊會計師資格、律師資格、基金從業資格證者優先;
(3)具有較強的財務、金融、法務等專業知識,熟練應用OFFICE辦公軟件、財務軟件等;
(4)善于學習,具有較強的責任心、為人正直誠懇,有良好的團結協作精神。
二、招聘流程
應聘者請將個人簡歷及近照發到:prdpa_hr@。簡歷及近照以附件形式發送,郵件主題為:『專業-學歷-學校-姓名』,例:『城市規劃-碩士-中山大學-陳小華』。
我集團將對個人簡歷進行初審,初審通過后發放面試通知(可選擇現場面試和視頻面試)。通過面試后將安排參加筆試或在我集團現場實習,特別優秀的會在面試后直接發放錄用通知。之后按規定辦理相關協議及入職手續。
聯系人:王小姐
聯系電話:13316279770,020-3637重點3
電子郵箱:prdpa_hr@

