首慈康健養老集團

  第一屆管培生（STET）招聘計劃

1. 首慈簡介

首慈康健養老集團自多年以來全力研究并開拓健康養老產業，集團總部位于北京，集團定位為以養老服務為核心的養老產業綜合運營商，旗下覆蓋養老服務、康養置業、金融投資、關聯產業四大業務板塊。

集團秉承“孝為首，慈于心”的傳統文化傳承和事業初心，以“為長者創造品質生活”為企業使命，以“全球養老產業引領者”為戰略遠景，輕重資產并行，堅守專業服務和持續創新的發展理念，勵志成為未來長者退休生活首選服務商品牌。集團致力于成為國內名列前茅的養老服務運營商和養老置業建造商，同時逐步完成養老產業鏈關鍵環節的戰略布局，集團業務具備規模效應，形成產業協同。

集團積極引進和借鑒國際養老運營機構經驗，全力打造國際領先的養老服務標準，2017年斥資收購美國INTEGRO旗下多家養老運營機構。

集團的控股股東華啟控股集團成立于2003年，是一家多元化、綜合性集團公司，旗下有地產、金融投資、酒店等多個產業，下屬分子公司二十余家，總資產超過50億元。

二、“慈鷹會”——STET（Trainee Eagle Team）

人力資源中心發起創建管理培訓生項目“慈鷹會”——STET（Trainee Eagle Team），做為公司戰略級人才項目，旨在從內部培養高度契合首慈價值觀、真正熟悉首慈業務、推動并實現戰略落地的中高層管理者。為了幫助新加入首慈的高潛質畢業生快速成長，公司為管培生提供專屬培養計劃，以“領導階梯”為培養階段，以“從實踐中成長”為指導理念，培養計劃中包含輪崗歷練、項目競賽、職務拓展、影子計劃、高管助理、慈鷹沙龍等多種方式。通過這些定制的培養計劃，一方面促進個人角色的不斷轉換、加深多業務領域的理解，另一方面全面提升領導力，打造復合型管理人才。

項目啟動的目的，為公司的多個核心業務部門培養大批優秀管理人才。在首慈的管理者中，管培生的平均年齡優化其他管理者年輕 5.5 歲。

加入首慈，管培生將獲得專業的輔導，擁有快速的發展通道，在首慈的舞臺收獲不一樣的人生。

1.專屬幫帶 全程指導

在專屬培養計劃中，管培生項目組將全程與管培生一起，幫助其融入公司、了解公司文化，持續關注管培生的成長與發展，并在相應的階段配備專屬導師，以激發和培養在全局視野、思維決策、變革應對等領導能力。

2.靈活輪崗 找到方向

根據你期望發展的業務方向為你提供首慈集團三大業務板塊(投資拓展/品牌運營/金融)的輪崗機會,為期 6個月的輪崗中將集中輪崗與自由輪崗相結合，深入的核心業務輪崗讓你全方位了解公司運營價

值鏈，并通過輪崗實踐選擇真正適合自己的崗位，為未來確定方向！

    3.多元培訓 助力發展

我們將管培生的培養劃分為 4 個階段“雛鷹、展翅、搏擊、翱翔”，清晰定義每一培養階段的目標、培養方式及內容。讓你更加清晰自己的成長路徑及每一培養階段的能力要求，激勵你不斷挑戰與突破自我。職業通道成就夢想在每個培養階段中，公司將根據你的能力診斷為您提供職務拓展、短期體驗、項目歷練等多種機會，并通過人才盤點、360 評估、全景反饋等多種方式科學、客觀進行評價，以提供橫、縱向發展的機會。

 

三、招聘崗位及要求：統招本科及以上學歷，2018屆應屆畢業生

 

部門方向	專業需求	需求人數
人力行政董助類	人力資源管理、行政管理、檔案學、心理學、企業管理、工商管理、中文學等專業	5
投融資類	金融類，財務類專業	10
市場營銷類	市場營銷，營銷策劃等專業	10
財務類	財務管理、會計、金融、統計學等專業	5
護理類	醫學護理，康復類相關專業	20
合計		50

 

四、完善的薪酬福利制度：公司為您提供具有競爭力的薪酬與完善的福利；

五、工作地點：北京市朝陽區慈云寺北里遠洋國際中心E座；

六、聯系方式：

您可以下載大學生應聘登記表（見附件1），進行網上郵箱投遞，文件命名：

姓名+學校+專業+應聘崗位+聯系方式。 

1. 簡歷投遞郵箱：shoucihr@；

2. 簡歷投遞截止日期為2018年5月30日；

3. 招聘咨詢電話（微信）：18790261003張老師；

4. 面試地點：北京市朝陽區慈云寺北里遠洋國際中心E座；

1. 面試流程：簡歷投遞-簡歷篩選及面試通知（郵件/電話）-集中面試（無領導小組討論/結構化面試）-復試（一對一/一對多面試）-offer發放

   八、首慈康健養老集團官方微信號：

    

    

需求崗位	需求人數	需求學歷	需求專業	其他要求
人力行政董助	5	本科		人力資源管理、行政管理、檔案學、心理學、企業管理、工商管理、中文學等專業
投融資	10	本科		金融類，財務類專業
財務	5	本科		財務管理、會計、金融、統計學等專業
護理	20	本科		醫學護理，康復類相關專業
市場營銷	10	本科		市場營銷，營銷策劃等專業