廣東宜居城市發展集團（以下簡稱“廣東宜居集團”）是開展“全產業鏈、全價值鏈、全生命周期”產城發展運營服務的綜合性企業集團，由19家成員單位聯合組建，分屬三大控股公司，其中，規劃發展控股公司包括發展規劃、空間規劃、開發策劃、工程咨詢、旅游規劃、建筑景觀設計等6家規劃設計子公司；產業投資控股公司包括金融投資、人工智能、生命科技、文創文旅和都市農業等5家產業平臺子公司；開發運營控股公司包括產業招商、開發建設、運營服務和資產管理等8家開發運營子公司；另有駐波士頓廣東麻省經濟創新合作中心、駐巴黎粵歐科技合作創新促進中心、駐米蘭中意時尚文化創意發展中心等國際招商機構和北京、武漢、香港等區域分支機構，以及宜居云創谷、宜居數據湖、宜居智能港、宜居生命島、華南健康城、宜居文創街、宜居新市集、宜居城市田園等各類項目公司。

（一）廣東宜居規劃發展控股公司：

（1）廣東省珠江發展規劃院（省政府智庫，主創發展規劃及政策研究）；

（2）廣東維深規劃設計發展股份有限公司（控股子公司，主創國土空間規劃及實施）；

（3）深圳市啟城開發策劃發展股份有限公司（控股子公司，主創開發策劃及運營）；

（4）廣東慧城工程咨詢建設管理股份有限公司（控股子公司，主創工程咨詢及建設管理）；

（5）廣東新景旅游規劃發展股份有限公司（控股子公司，主創文旅規劃及開發）；

（6）廣東達美建筑景觀設計工程股份有限公司（控股子公司，主創建筑、景觀營造及村莊規劃建設）。

（二）廣東宜居產業投資控股公司：

（1）廣州智融股權投資基金股份有限公司（控股子公司，金融投資平臺）；

（2）深圳市云創智慧產業發展股份有限公司（控股子公司，人工智能產業平臺）；

（3）廣東健中生命科技發展股份有限公司（控股子公司，生命科技產業平臺）；

（4）廣東創智文化傳媒股份有限公司（控股子公司，文創文旅產業平臺）；

（5）廣東城市田園產業發展股份有限公司（控股子公司，新三農產業平臺）。

（三）廣東宜居開發運營控股公司：

1．產業招商機構：

（1）廣東發展在線信息科技股份有限公司（控股子公司，主營發展大數據），

（2）廣東泛華產業招商運營股份有限公司（控股子公司，主營全球產業招商）；

2．開發建設機構：

（3）廣東宜居置地股份有限公司（控股子公司，主營土地開發），

（4）華圖建設集團廣東有限公司（控股子公司，主營工程總承包）；

3．運營服務機構：

（5）廣東環太置業股份有限公司（控股子公司，主營物業運營），

（6）廣東途必科技服務股份有限公司（控股子公司，主營園區服務）；

4．資產管理機構：

（7）廣東恒源創業投資管理股份有限公司（控股子公司，主營產業投資管理），

（8）廣東南粵產城產業投資基金管理有限公司（GP，主營基金管理）。

廣東宜居集團內設信息技術部、政策研究部、產業發展部、空間規劃部、開發策劃部等5個技術部門和人力資源部、法務風控部、生產經營部、資產財務部、行政事務部等5個行政部門，具備城鄉規劃、工程咨詢、建筑設計、施工總承包、基金管理和高新技術企業等多項行業資質。與廣東省珠江發展規劃院、廣東省特色小鎮發展促進會秘書處合署辦公。

廣東省珠江發展規劃院（以下簡稱“珠江規劃院”）是廣東省政府相關職能部門主管的重要規劃智庫，長期承擔廣東省重大區域、城鄉規劃，省級、國家級城市新區、高新區、開發區和特色小鎮等重大發展平臺規劃，以及相關政策規范的研究及制定工作。珠江規劃院核心技術團隊主持和參與完成了粵港澳灣區規劃、大珠三角協調規劃、廣東開發區總體發展規劃、全省“三規合一”試點規劃，以及廣州南沙、珠海橫琴等新區發展總體規劃和順德北滘、廣州沙灣等特色小鎮發展建設規劃等眾多具有行業和社會影響力的優質成果，榮獲國家和部、省級獎項50余項。

廣東省特色小鎮發展促進會（以下簡稱“廣東發展聯盟”）是省發展改革委倡議發起和業務主管，省特色小鎮建設工作聯席會議成員單位提供指導，由廣東省內納入各級培育創建名單的特色小鎮以及為特色小鎮發展建設提供戰略管理、規劃設計、投融資、產業培育、科技創新、開發運營等相關服務并在相關領域具有一定影響力和知名度的各類機構自愿組成的聯合性社會團體，組織推動全社會多主體參與廣東特色小鎮建設。廣東發展聯盟秘書處設在珠江規劃院。

珠江規劃院、廣東發展聯盟和廣東宜居集團三位一體，規劃引領、協同創新，致力于搭建知識、資本、資源統籌優化、線上線下相結合的全球產業招商網絡和城市綜合運營平臺，立足廣東、面向全國乃至一帶一路沿線國家提供綜合性產城發展運營服務，共同打造新城新區、產業園區、新型社區、特色小鎮和田園綜合體等“宜創、宜業、宜商、宜居、宜游”的創新創業生態圈和高質量區域發展平臺。

一、廣東宜居集團崗位設置和薪酬標準

廣東宜居集團招聘崗位分行政崗位和技術崗位兩大類。其中：

行政崗位含會計、稅務、審計、財務、法務、商務、人力資源、公共關系、工商管理、行政管理、檔案信息、新聞傳媒和外語等相關專業；

技術崗位含城市規劃設計、土地規劃、人文地理、GIS、產業、經濟、社會、環境、旅游、景觀、藝術、建筑、裝修、交通、市政、房地產、工程咨詢、工程管理、投資分析、基金管理、市場營銷、城市運營、計算機和網站開發等相關專業。

崗位設置共16級，其中：

1．行政助理（本科學歷），年薪15萬。需求6-10人

2．助理技術人員（本科學歷），年薪21萬。需求11-20人

3．行政主管（碩士學歷），年薪21萬。需求6-10人

4．技術人員（碩士學歷），年薪25.5萬。需求11-20人

5．行政經理（中級行政職稱），年薪25.5萬。需求6-10人

6．項目經理（中級技術職稱），年薪30萬。需求11-20人

7．高級行政經理（高級及以上行政職稱），年薪30萬。需求1-5人

8．項目總監（高級及以上技術職稱），年薪34.5萬。需求6-10人

9．集團行政部門部長（高級及以上行政職稱，8年以上工作經驗），年薪34.5萬。需求1-5人

10．集團技術部門副部長、技術總監/子公司部門經理（高級及以上技術職稱，8年以上工作經驗），年薪39萬。需求1-5人

11．集團技術部門部長/子公司副總經理、技術總監/項目公司總經理（高級及以上技術職稱，8年以上工作經驗），年薪43.5萬。需求1-5人

12．子公司總經理（高級及以上技術職稱，10年以上工作經驗），年薪48萬。

13．集團副總師（含副總經濟師、副總規劃師、副總設計師、副總工程師，高級及以需求1-5人上技術職稱，10年以上工作經驗），年薪52.5萬。需求1-5人

備注：（1）工資18薪，其中6個月工資是以年終績效獎形式發放。年終績效獎金以個人實際完成150萬業績為基數倍乘，上不封頂。

（2）每取得一項有效職業資格證書另增加3.6萬元/年；每增長一年集團公司任職經歷另增加2.4萬元/年。

（3）崗位隨專業技術職稱同步提升。累計兩年考核優秀者也可晉升一級崗位。

（4）各子公司及項目公司高管擁有所在公司一定比例股份，并且進入集團公司員工股權池；一般員工連續三年考核優秀者進入集團員工股權池，參與股權分紅。

二、廣東宜居集團招聘流程

應聘者請將個人簡歷及近照發到：gdyjjt_hr@。簡歷及近照以附件形式發送，郵件主題為：『專業-學歷-學校-姓名』，例：『城市規劃-碩士-中山大學-陳小華』。

我集團將對個人簡歷進行初審，初審通過后發放面試通知（可選擇現場面試和視頻面試）。通過面試后將安排參加筆試或在我集團現場實習，特別優秀的會在面試后直接發放錄用通知。之后按規定辦理相關協議及入職手續。

 

聯系人：王小姐

聯系電話：13316279770，020-3637重點3

電子郵箱：gdyjjt_hr@