日產(chǎn)   

日產(chǎn)是在全世界160個(gè)國家以上擁有銷售渠道的世界級汽車制造商。特別是在電動汽車以及先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)領(lǐng)域，世界屈指，全球領(lǐng)域的核心研究也在日本進(jìn)行。　企業(yè)的公司氛圍開放，重視每位員工的個(gè)性，員工有充分的發(fā)言權(quán)。為了『制造更優(yōu)良的汽車』，可以超越職位以及部門的界限，公司擁有行使部門交叉機(jī)能的工作環(huán)境。不論國籍與性別，有各種人才活躍于公司，與其他日企相比，外籍員工比例與女性管理層比例也較高。

招聘簡介

•職位

事務(wù)辦公職位（市場、銷售、管理等）（日語一級水平，英語六級水平）

技術(shù)類職位（生產(chǎn)、研發(fā)）（機(jī)械，電子，自動化，IT等專業(yè)均可）

•薪水

本科：22萬日元　／　研究生：24萬4000日元
＜加薪＞每年一次、＜獎金＞每年兩次

•待遇

家庭補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、社內(nèi)存款、公積金、持股會、退休年金、住房貸款、團(tuán)體保險(xiǎn)優(yōu)惠、員工購車優(yōu)惠、食堂、公司內(nèi)部診所、公司內(nèi)部托兒所（橫浜、厚木）、保養(yǎng)所等
雇傭保險(xiǎn)、労災(zāi)保険、健康保險(xiǎn)、厚生年金保險(xiǎn)

招聘入口

文科

https://

理科

https://

德勤日本

德勤咨詢（DTC）是對這些在全球活躍的日本企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的客戶，從制定戰(zhàn)略計(jì)劃到執(zhí)行提供支持服務(wù)的咨詢公司。在全球各個(gè)德勤的咨詢公司內(nèi)，德勤日本的規(guī)模僅次于US,UK,我們不局限于日本，支持服務(wù)在歐美活躍的日企，以成為世界第一的咨詢公司為目標(biāo)。同時(shí)，我們不僅僅局限于一企業(yè)的經(jīng)營課題，也致力于「社會課題的解決」與「規(guī)則制定」，超越原本咨詢公司的局限，不斷尋求更進(jìn)一步的進(jìn)化。

招聘簡介

•職位   咨詢顧問 日語N1,英語六級

•薪水   年薪水平　本科5,302,400日元　研究生5,402,000日元   加薪年1次　獎金年2次

•待遇    各種社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金基金、退休金制度、綜合福利團(tuán)體定期保險(xiǎn)、財(cái)形儲蓄制度、定期體檢制度、保養(yǎng)設(shè)施利用補(bǔ)助、咖啡廳制度

申請報(bào)名請點(diǎn)下述鏈接

https://

Astellas Pharma Inc.

Astellas成立于2005年，由藤澤制藥與山之內(nèi)制藥兩家日本百年藥企合并而成。目前在制藥行業(yè)中位列日本第二，世界Top20。Astellas致力于目前尚未能被完全治愈的疾病領(lǐng)域的新藥研發(fā)，通過提供創(chuàng)新和可靠的藥品，改善世界范圍內(nèi)的人類健康。公司立志處于不斷變化的醫(yī)療行業(yè)的最前沿，將科學(xué)的進(jìn)步轉(zhuǎn)變?yōu)榛颊叩膬r(jià)值。Astellas在泌尿、移植免疫/感染性疾病、腫瘤、神經(jīng)科學(xué)和糖尿病并發(fā)癥/腎病五個(gè)重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域擁有強(qiáng)大研發(fā)能力與優(yōu)勢藥物產(chǎn)品，并拓展了肌肉疾病、眼科兩個(gè)新的治療領(lǐng)域作為未來的重點(diǎn)研發(fā)方向。2016財(cái)務(wù)年度(2016年4月至2017年3月)，Astellas在全球的總銷售額達(dá)1兆3,117億日元，藥品研發(fā)投入2,081億日元。Astellas目前已在超過50個(gè)國家設(shè)立了營業(yè)點(diǎn)，目前全球員工超過17,000人。

 招聘職位

- 采購部

- 經(jīng)營企劃部

- 開發(fā)本部 Data Science部

- 開發(fā)本部 日本?亞洲臨床開發(fā)第1部/第2部

▼ 采購部 (采購企劃Group)

- 采購戰(zhàn)略策劃：負(fù)責(zé)制定部門采購戰(zhàn)略及談判方案。

- 采購運(yùn)營管理：系統(tǒng)并高效地管理合同條款及契約狀態(tài)，使其成本最優(yōu)且風(fēng)險(xiǎn)最低。

- 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)構(gòu)建，維護(hù)并管理供應(yīng)商網(wǎng)鏈。

- 國際化推進(jìn)：通過與美國及歐洲各集團(tuán)公司的采購部及其他各部門的合作，領(lǐng)導(dǎo)并推進(jìn)國際化采購項(xiàng)目。

▼ 經(jīng)營企劃部 (經(jīng)營管理Group或經(jīng)營戰(zhàn)略Group)

- 經(jīng)營管理

　通過經(jīng)營資源分配，管理組織改革，未來發(fā)展戰(zhàn)略提案等方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營理念的滲透及實(shí)踐。

- 經(jīng)營戰(zhàn)略

　負(fù)責(zé)Executive Committee的運(yùn)營，并協(xié)助最高管理層做出重大經(jīng)營決策。負(fù)責(zé)策劃group管理組織結(jié)構(gòu)的再建。

▼ 開發(fā)本部 Data Science部（統(tǒng)計(jì)解析Group）

- 以數(shù)據(jù)科學(xué)的視角參與策劃臨床開發(fā)以及臨床研究。

- 管控臨床研究數(shù)據(jù)及其分析結(jié)果的質(zhì)量。

- 執(zhí)行統(tǒng)計(jì)計(jì)劃并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及結(jié)果評估。

- 為新藥審批提供數(shù)據(jù)材料支持，并與代理商談判。

- 依據(jù)法規(guī)要求，確保從數(shù)據(jù)庫到分析結(jié)果的各個(gè)階段的交付成果符合國際標(biāo)準(zhǔn)。

- 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的建立，發(fā)展，運(yùn)營與管理維護(hù)。

▼ 開發(fā)本部 日本·亞洲臨床開發(fā)第1部/第2部

- 負(fù)責(zé)確立科學(xué)，穩(wěn)健，可行的臨床開發(fā)計(jì)劃。

- 在包括日本·亞洲在內(nèi)的全球范圍內(nèi)，執(zhí)行臨床開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行臨床實(shí)驗(yàn)。

- 與PMDA，中國FDA及其他相關(guān)藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系，通過提供適當(dāng)?shù)乃幤氛f明書，確保藥物能夠有效、安全地運(yùn)用于臨床實(shí)踐，進(jìn)而獲得藥品的市場授權(quán)。

　上述的所有工作都需要在全世界范圍內(nèi)與相關(guān)內(nèi)部部門緊密溝通與合作，這些部門包括項(xiàng)目管理，數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)，臨床藥理，醫(yī)學(xué)寫作，法規(guī)事務(wù)，以及第三方代理(監(jiān)察CRO,中心實(shí)驗(yàn)室，臨床試驗(yàn)材料物流中心)等。

　重要的臨床開發(fā)其他職能還包括：

- 研究相關(guān)職能:核心研究相關(guān)資料的制作(試驗(yàn)方案，知情同意書，研究者手冊等)，與第三方代理共同確立研究相關(guān)步驟，臨床研究監(jiān)察，日常事務(wù)管理，實(shí)時(shí)臨床數(shù)據(jù)監(jiān)控，研究機(jī)構(gòu)管理，準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)報(bào)告，與關(guān)鍵意見領(lǐng)袖交流。

- 法規(guī)相關(guān)職能：負(fù)責(zé)制作向藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交的新藥審批相關(guān)通用技術(shù)文件，負(fù)責(zé)制作與藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)召開科學(xué)咨詢會議時(shí)的簡報(bào)。

Career path 

Astellas內(nèi)部擁有完善的JOB CHALLENGE SYSTEM，設(shè)有三種方式以幫助滿足一定條件的員工在公司內(nèi)自主設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑。

- 內(nèi)部招募制度

　如果公司內(nèi)部出現(xiàn)職位空缺，對此職位感興趣的員工可以向該部門提交自己的簡歷并與該部門部長面談。如果雙方彼此滿意，則可調(diào)入新部門工作。

- 自我挑戰(zhàn)制度

　如果員工對現(xiàn)有職位不夠滿意，則可以自主在公司內(nèi)網(wǎng)中上傳自己的簡歷。如果任何其他部門的部長對該員工感興趣，且雙方面談后彼此滿意，則可以調(diào)入新部門工作。

- 國際化人才項(xiàng)目

　該制度僅適用于33歲以下的年輕員工。報(bào)名并被挑選入該項(xiàng)目的員工將被派遣到海外的集團(tuán)公司工作若干年，成為Astellas國際化人才骨干

Work location

日本東京都日本橋本町2-5-1

Salary

學(xué)士：460萬日元（2018年度估算年薪，含獎金）

碩士：500萬日元（2018年度估算年薪，含獎金）

博士：550萬日元（2018年度估算年薪，含獎金）

Skill 

專業(yè)：

- 采購部：不限專業(yè)

- 經(jīng)營企劃部：不限專業(yè)

- Data Science部：生物統(tǒng)計(jì)本科(5年制)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

　相關(guān)專業(yè)包括：數(shù)學(xué)，信息分析，統(tǒng)計(jì)，生物統(tǒng)計(jì)，管理工程，計(jì)算機(jī)，信息工程，公共衛(wèi)生，傳染病學(xué)等。

- 日本?亞洲臨床開發(fā)部：藥學(xué)專業(yè)本科（6年制）或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

　相關(guān)專業(yè)包括：藥學(xué)、化學(xué)和生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。包括但不限于藥劑學(xué)，藥物動態(tài)學(xué)，醫(yī)學(xué)，生物學(xué)，生物化學(xué)，生物技術(shù)，合成化學(xué)，高分子化學(xué)，物理化學(xué)，分析化學(xué)，化學(xué)工程，農(nóng)業(yè)化學(xué)，畜牧學(xué)，獸醫(yī)學(xué)等。

 Language level

日語：面試時(shí)無需日語。（入職之前根據(jù)員工情況與公司需求，可能提供日語培訓(xùn)）

英語：商務(wù)會話水平。

 報(bào)名入口

https://

太陽Holdings株式會社

Company

印刷電路板用的阻焊劑世界份額No.1的化學(xué)廠商

管理持股公司，集團(tuán)整體的經(jīng)營方向決策以及經(jīng)營管理

（印刷電路板用之阻焊劑以及相關(guān)化學(xué)產(chǎn)品的研究開發(fā)、製造、銷售）

（平板以及觸控版用之化學(xué)製品的研究開發(fā)、製造、銷售）

Scope

■研究職位

?以和既有產(chǎn)品不同的電子實(shí)裝材料為中心，針對新事業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究

?機(jī)電技術(shù)動向的市場調(diào)查及預(yù)測

■技術(shù)開發(fā)職位

?根據(jù)市場的需求改良既有產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品

?向國內(nèi)外客戶發(fā)表新產(chǎn)品

?參與規(guī)劃新產(chǎn)品計(jì)畫

(2017年度工作實(shí)績:進(jìn)行了4個(gè)工程)

Work location

埼玉県比企郡或是東京都內(nèi)

Salary 

【本科】月薪 280,000日圓

【碩士】月薪 300,000日圓

【博士】月薪 350,000日圓

※預(yù)定于2019年度實(shí)行

獎金一年2次（7月、12月）

※首年度之夏、冬將各支付約0.7個(gè)月份的獎金

※根據(jù)業(yè)績可能有所變動

Skill

具理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、藥學(xué)等理工科系專業(yè)，并于化學(xué)、材料、物理方面有所研究

重視實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)

Language level

不限，具英語，中文即可，會日語尤佳 

報(bào)名入口

https://

FamilyMart 全家 / 招聘會@ 中國

[企業(yè)概況]

日本全家集團(tuán)自1973年創(chuàng)立以來，便持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)地革新商業(yè)模式。作為社會、生活的基礎(chǔ)設(shè)施，我們不僅僅提供商品及服務(wù)予顧客，更致力于創(chuàng)造正向、深刻的印象，溫暖顧客的心。1988年，我們在臺灣拓展了第一家海外門市。而我們的愿景是成為世界第一的日本便利商店。

職位

儲備干部（管理培訓(xùn)生）

【儲備干部】

在進(jìn)入日本全家集團(tuán)后，您將會擔(dān)任儲備干部一職，

主要負(fù)責(zé)加盟店鋪的經(jīng)營管理。這是在全家集團(tuán)中扮演相當(dāng)核心的角色。

另外，有機(jī)會根據(jù)您的能力及興趣，擔(dān)任下列職缺：

- 連鎖店拓展

　根據(jù)市場環(huán)境，研究并分析潛在的未來連鎖店據(jù)點(diǎn)。

- 產(chǎn)品開發(fā)

　規(guī)劃并開發(fā)全家的自有品牌商品。

- 海外事業(yè)

　拓展海外加盟連鎖店的事業(yè)版圖。

- 布置，設(shè)計(jì)

　規(guī)劃并設(shè)計(jì)連鎖店的室內(nèi)裝潢，以及管理建設(shè)計(jì)劃。

- 物流

　規(guī)劃、改善并創(chuàng)新物流系統(tǒng)。您會規(guī)劃、評估并執(zhí)行一個(gè)完整、有效率的遞送計(jì)劃。

- IT資訊系統(tǒng)

　規(guī)劃并運(yùn)行整體的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。系統(tǒng)以支援管理及策略為主，包含資料庫、網(wǎng)路及POS系統(tǒng)。

總公司：東京池袋

分公司：北海道、宮城、福島、琦玉、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大坂、兵庫、廣島、香川、福岡、長崎

薪水 

210,500 日圓 / 月 (包含東京地區(qū)津貼*)

*地區(qū)津貼- 根據(jù)工作地區(qū)生活花費(fèi)所提供的津貼

例：東京27,500日圓，琦玉、神奈川25,500日圓

※一年發(fā)放兩次獎金※

Benefits 

休假

　一年120天休假(*)

　*周六日及國家法定假期

　您的排班表會于在培訓(xùn)期間決定。

　帶薪假期(第一年10天)、另有，喪假、育嬰假。

?保險(xiǎn)

　就業(yè)及健康保險(xiǎn)，員工年金，老人/兒童照護(hù)，健康檢查等

?其他福利

　互助系統(tǒng)，員工持股計(jì)劃，儲蓄

?教育訓(xùn)練

　提供加盟店主管、經(jīng)理各式訓(xùn)練及商業(yè)能力課程

報(bào)名專業(yè)

不限專業(yè)

要求

■日語 : 日常會話

■英語 : 日常會話

報(bào)名入口

 https://

以上企業(yè)報(bào)名入口，除了分別的鏈接以外，還可以點(diǎn)擊此鏈接報(bào)名https://