一、 企業(yè)簡介

帆軟數(shù)年前由南大學(xué)長創(chuàng)業(yè)而成，專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析12年，12年的打磨讓帆軟報表和商業(yè)智能(BI)市場占有率第一，2017銷售額達(dá)2.78億，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)大數(shù)據(jù)行業(yè)鮮有的100%增速。

帆軟作為大數(shù)據(jù)風(fēng)口的“豬”，目前擁有跨233個細(xì)分行業(yè)的超過7000家合作客戶，《財(cái)富》中國100強(qiáng)，62家選擇使用帆軟；《福布斯》中國100強(qiáng)，52家與帆軟合作；中國軟件企業(yè)100強(qiáng)，69家是我們的合作伙伴；并作為國內(nèi)唯一廠商入選Gartner全球市場指南。帆軟以其強(qiáng)大的實(shí)力和快速的成長成為中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)，成為商業(yè)智能領(lǐng)域最佳產(chǎn)品，躋身大數(shù)據(jù)企業(yè)投資價值百強(qiáng)榜、福布斯2018國內(nèi)非上市潛力企業(yè)50強(qiáng)。

帆軟努力為客戶創(chuàng)造真正的價值，堅(jiān)持不融資不上市，遠(yuǎn)離風(fēng)險投資，以用戶為中心，以匠人匠心精神不斷打磨產(chǎn)品，提升產(chǎn)品核心價值。

 

獨(dú)有的文化氛圍

 公正公開的管理理念，拒絕親戚裙帶關(guān)系和官僚氣氛， 堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)決策，努力減少感性評價，簡單直接，平等坦誠，高效務(wù)實(shí)。

優(yōu)秀聰明的工作伙伴，團(tuán)隊(duì)規(guī)模近800人，團(tuán)隊(duì)成員90%以上畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)、211名校，在這里與聰明的人一起高效地做事。

獨(dú)當(dāng)一面的工作機(jī)會，堅(jiān)持一線決策，鼓勵從0到1的創(chuàng)新實(shí)踐，給同學(xué)更多的犯錯和成長的機(jī)會，把獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會留給內(nèi)部同學(xué)。

持續(xù)學(xué)習(xí)的成長環(huán)境，內(nèi)部知識高度共享，提供專門學(xué)習(xí)交流的平臺和各類培訓(xùn)交流會，老同學(xué)對待新同學(xué)知無不言言無不盡。

 

具有競爭力的薪酬

誘人的基礎(chǔ)薪資+豐厚的年底獎勵+同學(xué)持股股權(quán)激勵； 

努力實(shí)行按勞分配，堅(jiān)信公司發(fā)展成果來源于也應(yīng)最大程度地歸于優(yōu)秀同學(xué)，通過年終獎金的分配機(jī)制、遞延分紅的獎勵機(jī)制、同學(xué)持股的股權(quán)激勵計(jì)劃，共享利潤分配。

 

二、招聘信息

招聘對象：2019屆本科畢業(yè)生

招聘專業(yè)：所有理工科專業(yè)

招聘崗位一覽：

崗位類別	崗位名稱	接收專業(yè)	工作地點(diǎn)	是否筆試	崗位薪資
技術(shù)類	研發(fā)工程師	所有理工科	南京、無錫	現(xiàn)場筆試	10k-16k/月+年終獎
	測試工程師	所有理工科	無錫	/	8k-12k/月+年終獎
	項(xiàng)目工程師 （項(xiàng)目經(jīng)理方向）	所有理工科	無錫、濟(jì)南、成都、沈陽	現(xiàn)場筆試	8.3k以上/月（含項(xiàng)目補(bǔ)貼）+出差補(bǔ)貼+年終獎
	技術(shù)支持工程師	所有理工科	無錫	/	7.5k以上/月+績效+年終獎
	信息化工程師	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	無錫	/	7.5k以上/月+年終獎
產(chǎn)品類	產(chǎn)品經(jīng)理	所有理工科	南京、無錫	/	9k-15k/月+年終獎
	產(chǎn)品運(yùn)營	所有理工科	無錫	/	8.5k-15k/月+年終獎
	行業(yè)化產(chǎn)品顧問	非IT專業(yè)優(yōu)先	無錫	現(xiàn)場筆試	8.5k以上/月+出差補(bǔ)貼+年終獎
	交互設(shè)計(jì)師	設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)	南京、無錫	作品審核	8k-11k/月+年終獎
	視覺設(shè)計(jì)師	設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)	無錫	作品審核	7.5k-10k/月+年終獎
市場類	銷售工程師	所有理工科	全國各大區(qū)	/	6k-7.5k /月（含住房補(bǔ)貼）+績效+高提成 （入職1-2年平均年薪14w-18w）
	售前工程師	IT專業(yè)優(yōu)先	無錫，有出差	現(xiàn)場筆試	第一年：8.3k以上/月（含住房補(bǔ)助）+績效+年終獎 第二年：提成制
	新媒體運(yùn)營	專業(yè)不限	無錫	/	7.5k-8.5k/月+年終獎
	市場運(yùn)營	理工科優(yōu)先	無錫	/	7.5k以上/月+年終獎
	市場活動執(zhí)行/PR	理工科優(yōu)先	無錫	/	7.5k以上/月+年終獎
海外類	臺灣銷售工程師	所有理工科	臺灣	/	3.5w新臺幣/月+高提成
	海外SOE運(yùn)營（英/日/韓語）	所有理工科	無錫	/	8.5k以上/月+年終獎
	海外產(chǎn)品運(yùn)營（英）	所有理工科	無錫	/	8k-12k/月+年終獎
	海外市場運(yùn)營推廣（日/韓）	所有理工科	無錫、上海	/	8.5k-12k/月+年終獎
	海外售前顧問（日/韓）	所有理工科	日本、韓國	/	8.5k以上/月+海外補(bǔ)助+年終獎/提成
	海外渠道管理	所有理工科	無錫+日本、韓國	/	8.5k-12k/月+年終獎
職能類	人力資源管培生（招聘）	專業(yè)不限	無錫、南京	/	6.5k以上/月+績效+年終獎
	人力資源管培生（OD）	專業(yè)不限	無錫、南京	/	7.5k以上/月+年終獎

 

 

技術(shù)類

 

1、 研發(fā)工程師

需求人數(shù)：30人

工作地點(diǎn)：無錫、南京

崗位待遇：10k-16k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、大數(shù)據(jù)分析方向：基于hadoop，spark以及自建的分析引擎，解決10億以及以上數(shù)據(jù)量級別多維度分析做到秒級響應(yīng)，以Java、JavaScript為主；

2、數(shù)據(jù)挖掘方向：基于R和大數(shù)據(jù)分析引擎的數(shù)據(jù)挖掘引擎，以R、Python為主；

3、前端方向：基于ReactJS的web框架開發(fā)和ReactNative的移動端框架開發(fā)。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè)背景；

2、對軟件開發(fā)有濃厚的興趣，有開發(fā)出完美的軟件產(chǎn)品的熱情，喜歡鉆研；

3、極強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)秀。

 

2、 測試工程師

需求人數(shù)：20人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位待遇：8k-12k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、實(shí)施對Finereport、FineBI等產(chǎn)品的測試，實(shí)施數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)性測試；

2、實(shí)現(xiàn)全平臺瀏覽器兼容性測試；創(chuàng)建、實(shí)施并維護(hù)自動化軟件測試；

3、測試新技術(shù)的探索和研究，推動測試質(zhì)量和效率的提升，幫助優(yōu)化產(chǎn)品項(xiàng)目。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè)背景；

2、有較完整的項(xiàng)目經(jīng)歷，做過系統(tǒng)的測試，用例設(shè)計(jì)，用例執(zhí)行，跟蹤問題與解決，到上線維護(hù)發(fā)迭代版本；

3、了解自動化，了解自動化測試在項(xiàng)目中的一些實(shí)際應(yīng)用，在項(xiàng)目中具體使用或者編寫過自動化優(yōu)先。

 

3、 項(xiàng)目工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）  

需求人數(shù)：80人

工作地點(diǎn)：無錫、濟(jì)南、沈陽、成都

崗位薪酬：8.3k以上/月(含項(xiàng)目補(bǔ)貼)+出差補(bǔ)貼+年終獎

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目范圍,質(zhì)量,時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)化與階段規(guī)化；

2、組織安排各具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程；

3、保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。 

崗位要求：

1、2019屆本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景，軟件專業(yè)或有軟件經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；

2、良好的溝通能力，優(yōu)秀的人際交往能力；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力突出，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好；

4、技術(shù)鉆研和創(chuàng)新精神強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；

5、有上進(jìn)心，良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

6、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先。

 

4、 技術(shù)支持工程師

需求人數(shù)：20人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位薪酬：7.5k以上/月+績效+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)解答客戶技術(shù)方面的咨詢；通過網(wǎng)絡(luò)等方式，協(xié)調(diào)和處理客戶在產(chǎn)品使用過程中的各類問題；

2、負(fù)責(zé)客戶回訪，搜集并整理已售產(chǎn)品的運(yùn)行信息，實(shí)行建檔追蹤管理，對產(chǎn)品改進(jìn)提出建議；

3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的整理維護(hù)，為公司客戶管理的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)分析支撐。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景；

2、良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通能力；

3、有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先，有java、C、或者C++等任何語言基礎(chǔ)優(yōu)先。

 

5、 信息化工程師

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位薪酬：7.5k以上/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)；

2、協(xié)助其他部門對已建成信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)，提出合理化建議并根據(jù)需求制定解決方案。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉SQL、MySQL數(shù)據(jù)庫管理，熟悉java開發(fā)；

3、良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，在校期間有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

 

產(chǎn)品類

 

1、產(chǎn)品經(jīng)理

需求人數(shù)：20人

工作地點(diǎn)：無錫、南京

崗位待遇：9k-15k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、從技術(shù)支持等前線部門了解反饋，進(jìn)行用戶需求的收集與分析，參與產(chǎn)品前期策劃與部分功能設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品模塊的生命周期進(jìn)行跟進(jìn)，對產(chǎn)品模塊進(jìn)行測試磨合，對提交的bug進(jìn)行跟蹤直致問題解決；

3、編寫產(chǎn)品模塊相關(guān)的用戶文檔。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科及以上，理工科專業(yè)背景(設(shè)計(jì)類專業(yè)除外)；

2、鉆研和創(chuàng)新精神強(qiáng)，良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；

3、對互聯(lián)網(wǎng)某個領(lǐng)域或者某個軟件有深刻的研究；

4、帶過團(tuán)隊(duì)或者有獨(dú)立研發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

2、產(chǎn)品運(yùn)營

需求人數(shù)：15人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位待遇：8.5k-15k/月+年終獎 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新功能/新產(chǎn)品原型階段的跟進(jìn)及管理；

2、負(fù)責(zé)核心客戶的使用及需求溝通，客戶使用場景及解決方案收集及制作，提升產(chǎn)品使用深度和廣度；

3、負(fù)責(zé)支撐新產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成，監(jiān)督銷售流程，對銷售過程提供必要的培訓(xùn)及信息支持；

4、同市場部門配合，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品宣傳素材，提升產(chǎn)品口碑，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力；

5、同產(chǎn)品部門配合，收集產(chǎn)品數(shù)據(jù)并分析問題，向產(chǎn)品經(jīng)理提出改良優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景；

2、做事有激情，有強(qiáng)烈的主動性，強(qiáng)大的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立自主的達(dá)成目標(biāo)任務(wù)；

3、有toB軟件運(yùn)營/產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)(或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))，或者toB項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  

3、行業(yè)化產(chǎn)品顧問

需求人數(shù)：20人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位薪酬：8.5k以上/月+出差補(bǔ)貼+年終獎

崗位職責(zé)：
1、為行業(yè)客戶提供數(shù)據(jù)分析應(yīng)用咨詢服務(wù)，完成售前階段的客戶需求分析、引導(dǎo)客戶需求；

2、拜訪行業(yè)合作客戶中高層領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)客戶梳理數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，沉淀標(biāo)桿應(yīng)用；

3、代表公司參加各種行業(yè)會議和沙龍，分享行業(yè)化數(shù)據(jù)分析檢驗(yàn)，與行業(yè)大咖做朋友；

4、作為總導(dǎo)演之一，和市場部合作承辦大型行業(yè)峰會和區(qū)域行業(yè)沙龍；

5、結(jié)合行業(yè)特性，制定行業(yè)應(yīng)用推廣方案，提高行業(yè)市場占有率。

崗位要求：
1、2019屆重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)，理工科專業(yè)背景，非IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2、參加過各種理工科技術(shù)實(shí)踐（不限比賽，創(chuàng)新項(xiàng)目，技術(shù)實(shí)習(xí)）；
3、有優(yōu)秀的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力，良好的條理性和邏輯分析能力；

4、有BI、企業(yè)級報表、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化和企業(yè)信息化等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

4、交互設(shè)計(jì)師

需求人數(shù)：8人

工作地點(diǎn)：無錫、南京

崗位待遇：8k-11k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司某產(chǎn)品體系及應(yīng)用的交互設(shè)計(jì)，并對產(chǎn)品最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；

2、參與競品分析、用戶研究產(chǎn)品需求的過程，提出設(shè)計(jì)需求和用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)；

3、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測試，評估產(chǎn)品上線后的效果，寧提出用戶體驗(yàn)改善計(jì)劃；

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科或藝術(shù)類專業(yè)背景；

2、邏輯思維嚴(yán)禁清晰，理解力強(qiáng)；具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熱衷于產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對交互設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的興趣和持之以恒的動力，有企業(yè)軟件交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

5、視覺設(shè)計(jì)師

需求人數(shù)：8人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位待遇：7.5k-10k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司某產(chǎn)品體系及應(yīng)用的視覺設(shè)計(jì)和制作，主導(dǎo)設(shè)定整體視覺風(fēng)格、設(shè)計(jì)流行趨勢分析；

2、關(guān)注用戶反饋與溝通，進(jìn)行視覺需求分析，建立視覺模型，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)視覺優(yōu)化。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、能跟據(jù)原型交互完成高保真效果，注重細(xì)節(jié)處理；熱愛UI設(shè)計(jì)，對界面設(shè)計(jì)風(fēng)格和易用性有獨(dú)到的見解；

3、有實(shí)際的WEB/APP界面視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能堅(jiān)持以用戶為中心，做到用戶體驗(yàn)與設(shè)計(jì)的良好結(jié)合。

 

市場類

 

1、銷售工程師

需求人數(shù)：80人

工作地點(diǎn)：全國，地域自由選擇

         （北京、天津，山東省、山西省、河南省、河北省，上海，江蘇省、安徽省，福州、杭州，武漢、長沙、南昌，廣東省，成都、重慶、云南、貴州，西安，寧夏，青海、內(nèi)蒙古、新疆，哈爾濱、長春、大連）

崗位待遇：6k-7.5k/月（含住房補(bǔ)貼）+績效+高提成（入職1-2年平均年薪14w-18w）

崗位職責(zé)：
1、基于公司已有的客戶線索進(jìn)行跟蹤、交流；

2、向客戶介紹產(chǎn)品和公司， 發(fā)掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；

3、挖掘潛在客戶，做好產(chǎn)品推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、協(xié)調(diào)售前與技術(shù)支持資源，為客戶提供良好的服務(wù)；

5、了解和分析競爭對手情況，制訂相關(guān)銷售策略；

6、與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通，完成銷售過程 ，協(xié)調(diào)與客戶相關(guān)的售后服務(wù)。

崗位要求：

1、2019屆本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景；

2、對銷售工作有極強(qiáng)的熱情，以銷售作為自己的職業(yè)規(guī)劃；

3、優(yōu)秀的人際交往能力，社團(tuán)工作或?qū)W生工作或?qū)嵺`經(jīng)歷豐富，社會化程度較高；

4、優(yōu)秀，有上進(jìn)心，良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

5、有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者成功的銷售經(jīng)歷。

 

2、售前工程師   

需求人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：無錫（全國出差）

崗位薪酬：8.3k以上/月（含住房補(bǔ)助）+績效+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件售前的技術(shù)解決方案的制作，以及進(jìn)行產(chǎn)品演示； 

2、為客戶提供有效的優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)； 

3、為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，讓客戶了解產(chǎn)品的技術(shù)價值。 

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景，有軟件背景的優(yōu)先； 

2、良好的溝通能力，優(yōu)秀的人際交往能力； 

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力突出，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好； 

4、有上進(jìn)心，良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感； 

5、有任何突出技術(shù)鉆研的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不僅限于編程鉆研經(jīng)驗(yàn)。 

 

3、新媒體運(yùn)營/內(nèi)容運(yùn)營   

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位薪酬：7.5k-8.5k/月+年終獎 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司平臺內(nèi)容的日常編寫更新運(yùn)營，包括但不限于微信公眾號、知乎、今日頭條；

2、負(fù)責(zé)公司線上內(nèi)容策劃與文案撰寫、線上活動策劃及配合落地執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)事件、視頻創(chuàng)意策劃、線上活動策劃和推廣策略支持。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、腦洞大、點(diǎn)子多，日常活躍于網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，重度社交網(wǎng)絡(luò)愛好者；

3、文筆流暢，能獨(dú)立采寫撰稿，善于檢查發(fā)現(xiàn)問題，能夠堅(jiān)持一稿多發(fā)的工作；

4、熟練操作相關(guān)辦公、網(wǎng)頁、圖片處理軟件。

 

4、市場運(yùn)營   

需求人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位薪酬：7.5k以上/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)具體某產(chǎn)品的營銷推廣的工作，對線索數(shù)負(fù)責(zé)；

2、制定營銷推廣以及用戶維系計(jì)劃，協(xié)調(diào)各類資源，有序?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)；

3、組織制作產(chǎn)品的各類基礎(chǔ)宣傳物料，如官網(wǎng)頁面、白皮書、宣傳冊、宣傳視頻等；

4、通過SEO、知乎、微信、脈脈、傳統(tǒng)媒體、精準(zhǔn)EDM等方式對產(chǎn)品和公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)本科畢業(yè)生，理工科背景和營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛市場營銷和運(yùn)營工作，以市場運(yùn)營管理為自己的職業(yè)規(guī)劃；

3、邏輯能力強(qiáng)，歸納總結(jié)能力好，能整合知識，分析和沉淀；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間合作。

 

5、市場活動執(zhí)行/PR   

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位薪酬：7.5k以上/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、拓展行業(yè)第三方組織，挖掘行業(yè)潛在客戶；梳理行業(yè)案例，借助第三方平臺進(jìn)行發(fā)稿與宣傳；

2、對于行業(yè)媒體及人脈進(jìn)行拓展、維護(hù)，在行業(yè)媒體上不斷發(fā)聲；策劃或組織行業(yè)客戶會議，行業(yè)客戶沙龍等等；

3、配合PR部門負(fù)責(zé)人共同完成PR組核心目標(biāo)，協(xié)助公關(guān)方案與活動的策劃和落地。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)，理工科專業(yè)背景；對大數(shù)據(jù)行業(yè)有濃厚興趣；

2、良好的文筆能力，能熟練撰寫新聞稿、軟文、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件；

3、良好的溝通力及公關(guān)策略能力，能拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，知識面廣、視野開闊，思維活躍；

5、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

 

海外類

 

1、臺灣銷售工程師

需求人數(shù)：3人

工作地點(diǎn)：無錫、臺灣

崗位薪酬：3.5w新臺幣/月+高提成

崗位職責(zé)：

1、基于已有客戶線索進(jìn)行跟蹤交流，介紹產(chǎn)品和公司， 發(fā)掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；

2、挖掘潛在客戶，做好產(chǎn)品推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、協(xié)調(diào)售前與技術(shù)支持資源，為客戶提供良好的服務(wù)；

4、了解和分析競爭對手情況，制訂相關(guān)銷售策略。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景；

2、對銷售工作有極強(qiáng)的熱情，以銷售作為自己的職業(yè)規(guī)劃；

3、優(yōu)秀的人際交往能力，有豐富的社團(tuán)工作或?qū)W生工作經(jīng)歷；

4、在校有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者類銷售賺錢經(jīng)歷的優(yōu)先；

5、臺灣人，接受在大陸培訓(xùn)3-6個月（可包含實(shí)習(xí)期）。

 

2、海外SEO運(yùn)營（英/日/韓）

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位待遇：8.5k以上/月+年終獎

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的SEO事宜，提高網(wǎng)站內(nèi)容在搜索引擎的收錄、排名，針對性地提高某些詞的排名；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)、功能擴(kuò)充、改版、維護(hù)更新等工作；根據(jù)公司推廣目標(biāo)，制訂并執(zhí)行市場推廣活動方案，同時在其他平臺上進(jìn)行推廣；

3、針對公司品牌及公司發(fā)展策略，聯(lián)系各大科技博客網(wǎng)站進(jìn)行線上公關(guān)合作，并保持良好的渠道聯(lián)系，長期維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系；

4、關(guān)注國外相關(guān)科技網(wǎng)站與編輯動態(tài)，根據(jù)公司產(chǎn)品及活動，利用相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)媒體建立合作關(guān)系與銷售渠道；

5、根據(jù)公司推廣策略并結(jié)合產(chǎn)品特色，熟練的通過sns渠道（facebook, twitter, google+, youtube等）進(jìn)行產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布時的網(wǎng)頁更新及各大英/日/韓語下載站的產(chǎn)品提交。

崗位要求：

1、2019屆理工科專業(yè)背景，在校有過市場運(yùn)營或推廣類實(shí)習(xí)或?qū)嵺`；

2、邏輯思考和總結(jié)能力出眾，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、編輯、改版、資訊采編能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、踏實(shí)肯干，積極主動，富有上進(jìn)心；

4、為人謙和，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉DIV/CSS排版技術(shù)并能手寫網(wǎng)頁代碼，熟悉HTML，PHP，JS、SEO常用推廣手法；

6、熟悉google、百度等搜索引擎的優(yōu)化，站內(nèi)站外以及內(nèi)部鏈接優(yōu)化等，有自己的SEO理念和方法論,有SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

3、海外產(chǎn)品運(yùn)營（英語）

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫

崗位待遇：8.5k-12k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新功能/新產(chǎn)品原型階段的跟進(jìn)及管理；

2、負(fù)責(zé)核心客戶的使用問題及需求溝通，客戶使用場景及解決方案收集及制作，提升產(chǎn)品使用深度和廣度；

3、監(jiān)督銷售流程，對銷售過程提供必要的培訓(xùn)及信息支持；負(fù)責(zé)支撐新產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成；

4、同市場部門配合，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品宣傳素材，制定更優(yōu)推廣競爭策略；

5、收集產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析得出的問題，向產(chǎn)品經(jīng)理提出改良優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景，在校成績優(yōu)秀優(yōu)先；

2、邏輯思考、表達(dá)和總結(jié)能力出眾，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、踏實(shí)肯干，積極主動，富有上進(jìn)心，良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

4、協(xié)作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

4、 海外市場運(yùn)營推廣（日/韓）

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫、上海

崗位待遇：8.5k-12k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司推廣目標(biāo)，制訂并執(zhí)行市場推廣活動方案，同時在其他平臺上進(jìn)行推廣；

2、針對公司品牌及公司發(fā)展策略，聯(lián)系各大科技博客網(wǎng)站進(jìn)行線上公關(guān)合作，并保持良好的渠道聯(lián)系，長期維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系；

3、關(guān)注國外相關(guān)科技網(wǎng)站與編輯動態(tài)，根據(jù)公司產(chǎn)品及活動，利用相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)媒體建立合作關(guān)系與銷售渠道；

4、根據(jù)公司推廣策略并結(jié)合產(chǎn)品特色，熟練的通過sns渠道（facebook, twitter, google+, youtube等）進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布時的網(wǎng)頁更新及各大日語/韓語下載站的產(chǎn)品提交。

崗位要求：

1、日本籍和韓國籍畢業(yè)生優(yōu)先，或者在日韓有留學(xué)背景的，精通日語/韓語，理工科背景；

2、熱愛運(yùn)營工作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、編輯、改版、資訊采編能力；

3、熟悉DIV/CSS排版技術(shù)并能手寫網(wǎng)頁代碼，熟悉html、javascript；

4、熟悉google、百度等搜索引擎的優(yōu)化，站內(nèi)站外以及內(nèi)部鏈接優(yōu)化等，有自己的SEO理念和方法論；

5、愿意挑戰(zhàn)，樂于創(chuàng)新，拼搏向上，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力。

  

5、海外售前顧問（日本、韓國）

需求人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：日本、韓國

崗位待遇：8.5k以上/月+海外補(bǔ)助+年終獎/提成（取其一） 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帆軟在日本/韓國售前咨詢工作，包括前期客戶拜訪、項(xiàng)目調(diào)研、與客戶高層溝通、方案準(zhǔn)備（PPT、WORD）、標(biāo)書準(zhǔn)備、方案講解、講標(biāo)、項(xiàng)目人天預(yù)算預(yù)估等相關(guān)售前工作；

2、參加售前團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，包括行業(yè)方案梳理總結(jié)、行業(yè)特點(diǎn)分析分享、出具各種解決方案、相關(guān)售前培訓(xùn)等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研工作，包括系統(tǒng)架構(gòu)總體設(shè)計(jì)、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試與上線以及相關(guān)報告撰寫等。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校理工科專業(yè)背景，精通日語或韓語；

2、邏輯思考、表達(dá)和總結(jié)能力出眾，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織和計(jì)劃的執(zhí)行能力；

4、具備較好的職業(yè)精神和責(zé)任心；

5、可以接受在海外長期工作，認(rèn)同帆軟文化和價值觀。

 

6、海外渠道管理（英/日/韓語）

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫+海外

崗位待遇：8.5k-12k/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)維護(hù)已有海外代理商，建立新海外代理商；

2、統(tǒng)籌解決代理商關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)、商務(wù)等方面問題；

3、通過當(dāng)?shù)厥袌龅男畔⒒l(fā)展情況，制定不同的國家發(fā)展策略，業(yè)務(wù)規(guī)劃，市場拓展和運(yùn)營；

4、建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)體系，賦能合作伙伴；

5、圍繞已有市場建設(shè)，協(xié)調(diào)前后方資源，進(jìn)行創(chuàng)新模式探索；

6、推動總部整體戰(zhàn)略在新區(qū)域的實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成。 

崗位要求： 

1、2019屆畢業(yè)生，理工科專業(yè)優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀； 

2、良好的溝通能力與人際交往能力；有上進(jìn)心，良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感； 

3、有過海外市場管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、精通英、日、韓任何一門外語，聽說讀寫流利，有多語種技能優(yōu)先；

5、能接受國內(nèi)一年的項(xiàng)目前方管培。

 

職能類

1、人力資源管培生（招聘方向）

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫、南京

崗位待遇：6.5k以上/月+績效+年終獎

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)部門的招聘需求、擬定招聘計(jì)劃并開展實(shí)施；

2、根據(jù)職位要求，進(jìn)行人才搜索尋訪，并有效推薦合適的候選人，跟蹤面試，offer談判；

3、為公司維護(hù)和開拓高效的招聘渠道，參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司大規(guī)模招聘活動；

4、定期進(jìn)行招聘效果分析與評估，優(yōu)化招聘質(zhì)量與流程，不斷改進(jìn)和優(yōu)化招聘體系。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮；

2、良好的溝通能力，優(yōu)秀的人際交往能力；

3、思維靈活，自我驅(qū)動，責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；

4、有上進(jìn)心，可以實(shí)習(xí)天數(shù)多的同學(xué)優(yōu)先考慮。

 

2、人力資源管培生（OD方向）

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：無錫、南京

崗位待遇：7.5k以上/月+年終獎

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司人員發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算計(jì)劃，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)，確保組與公司戰(zhàn)略發(fā)展一致；

2、負(fù)責(zé)對組織和人才進(jìn)行定期盤點(diǎn)和評估，制定公司組織和人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)組織新人培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)，致力于解決實(shí)際問題的培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和落地。

崗位要求：

1、2019屆重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、了解并對薪酬、績效或組織發(fā)展模塊感興趣，對OD有自己的想法和見解；

3、有較強(qiáng)的信息搜集和分析能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)及談判能力，責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

三、簡歷投遞

1、帆軟官網(wǎng)：“關(guān)于帆軟-加入我們” http:// class="p">2、官方微信：關(guān)注“帆軟招聘（fanruan_zhaopin）”，點(diǎn)擊校園招聘直接網(wǎng)申簡歷。

3、在線網(wǎng)申：https://     

4、投遞常見問題和注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)申的截止時間？

 不同崗位的簡歷網(wǎng)申截止時間不同，請關(guān)注帆軟招聘官方微信為準(zhǔn)。

（2）應(yīng)聘流程如何？

 網(wǎng)申簡歷后，我們將在部分城市的開展：現(xiàn)場宣講會、筆試、面試/電話面試、offer、簽約。部分崗位有現(xiàn)場筆試，因崗位招收人數(shù)有限，建議同學(xué)盡早網(wǎng)申和投遞簡歷。屆時我們會通過電話、短信、郵件等通知同學(xué)，請保持聯(lián)系方式暢通。面試后，可關(guān)注“帆軟招聘”官方微信-校園招聘-應(yīng)聘查詢，自主查詢面試結(jié)果。

（3）校園宣講的城市和學(xué)校？

我們將在9-10月安排校園現(xiàn)場宣講，具體學(xué)校和城市請關(guān)注帆軟招聘官方微信通知。

（4）我可以網(wǎng)申幾個崗位？

網(wǎng)申渠道默認(rèn)只可選擇一個首選意向崗位，如想投遞多個崗位的網(wǎng)申時可選擇接受調(diào)劑。

（5）是否接收往屆生投遞？

接收。投遞渠道請關(guān)注“帆軟招聘”官方微信-社會招聘，直接申請即可。