單位簡介：

興業銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業2000強排名中，興業銀行位居第59位，穩居全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強。

興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心。興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內首款可穿戴智能支付產品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的團隊，為銀行正式編制員工。

銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養老金、補充醫療保險，工作園區配備食堂、班車、運動場所等設施。

工作地點：上海市浦東新區。

 

應聘崗位

一、信息科技類

（一）信息科技崗

培養方向：軟件研發、數據分析與應用、生產運行、系統管理、網絡管理、項目管理、IT風險管理、質量管理。

應聘條件：

1、全日制211大學本科（含）以上學歷2019年應屆畢業生。

2、計算機或計算機相關專業。

3、具有相關領域方向的金融、IT實習經驗者或獲得相關IT認證證書者優先考慮。

二、數據分析及應用類

（一）大數據分析崗

培養方向：

1、實現端到端的全棧模型開發，從數據挖掘到策略應用，涉及市場、風險、運營、產品等相關的計量模型，包括但不限于個性化推薦、客戶價值模型、信用評分等。

2、運用模型或者策略等數據產品，進行數據提取、整理和挖掘，對業務問題開展深度專題數據分析。

應聘條件：

1、全日制重點高校碩士研究生（含）以上學歷2019年應屆畢業生。

2、統計、應用數學、信息、自動化、計算機、商業分析、金融、經濟、管理、工程類等相關專業。

3、具備豐富的金融機構或大型互聯網公司的大數據挖掘、統計分析、機器學習等實習經驗者優先。

4、熟練掌握SAS、Python等數據分析工具及SQL等數據查詢工具。

5、有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學習能力和自我驅動，具備較好的團隊合作精神。

三、移動平臺類

（一）交互設計崗

培養方向：移動端產品（包括APP、微信及web端等）交互體驗設計，優化產品的用戶體驗等工作。

應聘條件：

1、全日制碩士研究生（含）以上學歷2019年應屆畢業生。

2、交互設計、工業設計、認知心理學、視覺藝術、軟件工程等相關專業。

3、熟練掌握Sketch、Axure、Flinto等常用設計軟件。

4、具備豐富的大型平臺或產品的交互設計實習經驗、熟悉各平臺設計規范者優先。

5、具備職業敏感度，主動收集分析優秀產品競品，持續改善產品體驗。

6、能跟產品團隊、技術團隊進行良好溝通和協調，且具有高度的責任心。

（二）用戶體驗測試崗

培養方向：

1、配合產品經理進行產品操作流程合理性、流暢性分析，包括競品調研、定性訪談、定量分析等，搜集相關信息，為產品交互流程決策提供依據。

2、配合交互體驗設計人員（UED）進行產品操作層面需求確認。

3、負責用戶體驗測試，包括界面測試、可用性測試。

4、協助推動用戶體驗優化措施落地實施，跟蹤用戶體驗改進效果，收集反饋及評價并持續開展優化工作。

應聘條件：

1、全日制本科（含）以上學歷2019年應屆畢業生。

2、金融學、貨幣銀行學、數學、統計學、計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、機械工程、工業設計、心理學等相關專業。

3、對互聯網產品及用戶研究感興趣，有金融行業、支付行業或互聯網行業相關從業經驗。

4、活潑外向、善于溝通，學習能力、分析能力及邏輯思考能力佳，有活動組織經驗者優先。

5、熟練使用office辦公軟件，熟練掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch 等設計軟件者優先。

四、市場經營類

（一）年輕客群產品開發崗

培養方向：在信用卡中心從事年輕客戶產品開發及經營，提升本行信用卡在年輕客群中關注度和市場占有率的工作。

應聘條件：

1、全日制碩士研究生（含）以上學歷2019年應屆畢業生，經濟、管理、金融、市場營銷、新聞傳播等相關專業。

2、熟悉SAS技術者優先。

（二）客戶經營崗

培養方向：在信用卡中心從事客戶經營工作，進行客戶生命周期體系及客戶價值提升體系建設，制定運營策略，提升信用卡客戶質量。

應聘條件：

1、全日制碩士研究生（含）以上學歷2019年應屆畢業生，金融工程、數理統計、軟件工程、計算機、經濟、管理、金融、市場營銷等相關專業。

2、熟悉SAS技術者優先。

五、行政運營類

（一）人力資源崗

培養方向：在卡中心從事人力資源管理相關工作，不斷拓展并維護各類招聘渠道，進行人才儲備，持續推進、優化卡中心各項人力資源工作，提升卡中心人員結構。

應聘條件：

1、全日制211本科（含）以上學歷2019年應屆畢業生，人力資源管理、新聞傳播、心理學、金融等相關專業優先。

2、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，具備自媒體如微信公眾號運作經歷著優先考慮。

3、責任心強，工作認真、細致，有較強的創新意識、良好的溝通協調和承壓能力。

 

應聘方式：

1、在線完成網申（必填）：

網申通道：https://

 

2、在線投遞應聘材料至：recruit@，郵件標題為：畢業院校-姓名-應聘崗位，勿超過1M，如獲筆面試機會，屆時請提供所需證明材料。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。

需求崗位	需求人數	需求學歷	需求專業	其他要求
信息科技崗	20	本科	計算機科學與技術
交互設計崗	10	碩士	藝術設計學,軟件工程
用戶體驗測試崗	10	本科	金融學,統計學,經濟統計學,通信工程,電子信息工程,物聯網工程,軟件工程,計算機科學與技術
大數據分析崗	10	碩士	應用統計碩士,信息與通信工程,機械制造及其自動化,金融學,數量經濟學,企業管理,工商管理碩士
年輕客群產品開發崗	10	碩士	新聞學,金融學,經濟統計學,經濟學,工商管理
客戶經營崗	10	碩士	電子與通信工程,軟件工程,計算機應用技術,西方經濟學,企業管理,企業管理,工商管理碩士,應用統計碩士
人力資源	10	本科	新聞學,市場營銷,金融學