一、了解小獅科技

武漢小獅科技有限公司成立于2016年1月，是由武漢市東湖高新區政府重點資助扶持、專業市場化機構投資的人工智能高科技企業。公司成立起至今，先后獲評多項企業資質：3551光谷人才計劃重點企業、2017年度中國瞪羚企業、中關村30U30第四賽季Top1（Group2）、中國人工智能標準化總體組通訊單位及中國智能網聯汽車產業創新聯盟單位等。

小獅科技面向自動駕駛行業，通過3D視覺、深度學習和嵌入式AI等技術，打造出高精度地圖、環境感知、決策與車輛控制整套自動駕駛方案，推動新一代汽車計算平臺的深刻變革。由小獅科技自主研發的組件式自動駕駛方案，幫助更多企業級用戶實現低成本、自動化的日常運營，同時也將給全球數億車主帶來更加安全舒適的自動駕駛體驗。

目前，小獅團隊主要由兩部分頂尖人才組成：一部分是來自中科院、清華、武大、華科等國內重點院校的碩士/博士，他們代表著中國無人駕駛領域最先進的青年科研力量；另一部分是來自微軟、三星、華為等知名企業的技術及管理人才，他們是中國人工智能領域一線的實踐者和領跑者。

小獅科技秉承“尊重人才、發展人才”的理念，打造“合伙人計劃”全力護航優秀員工的職業上升與期權回報空間。依托東湖高新區頒布的人才政策，小獅科技每一位入職員工均享受六險一金、留漢落戶及人才安居等多項福利。

 

二、招聘職位

C++算法工程師（自動駕駛方向）、Java/php/C++軟件研發工程師、嵌入式硬件工程師、嵌入式軟件工程師、機器學習算法工程師、SLAM算法工程師、軟件工程師、視覺與導航算法工程師、結構設計工程師、汽車電子工程師、測試運營工程師、財務助理、商務經理/商務助理、常務/行政助理等多項職位開放申請。

 

1、C++算法工程師（自動駕駛方向）（全職 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責自動駕駛汽車相關各個模塊算法的研發，調試與實車驗證，包括但不限于：環境感知算法研發，路徑規劃與控制算法研發、定位算法研發等，同時參與車載自動駕駛系統的工程化實現。

職位要求：

（1）計算機或相關專業本科及以上學歷；

（2）優秀的編程能力，熟練掌握C++，或能快速學習并掌握；

（3）較好的數據結構和算法能力，具備優秀的數學能力；

（4）有豐富的Linux軟件開發或系統集成工作經驗；

（5）有發明創造的理想和熱情，致力于用技術解決實際問題；

（6）有自動駕駛相關算法研發經驗者優先；

（7）有機器人或車輛控制系統設計和實施經驗者優先。

 

2、Java/php/C++軟件研發工程師(全職 若干)

工作地點：武漢

崗位職責：

（1）業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；
（2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的技術系統；
（3）可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤并研究最新技術并應用于產品；
（4） 指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

職位要求：

1.計算機、數學相關專業，本科及以上學歷；

2. 2年以上Java/php或者C++開發經驗，2年以上架構設計經驗；
3. 精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議；
4. 對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL，有實際大數據量的數據庫設計經驗；
5. 熟悉緩存技術，網站優化，服務器優化，集群技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟件編程高級技術；
7. 積極主動，能承受壓力，良好的團隊意識，易于溝通，工作仔細，責任心強；
8. 擁有大型網游/網絡應用系統架構經驗優先。

 

3、嵌入式硬件工程師（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責無人駕駛車輛的相關硬件系統設計、測試及優化，包含但不限于PCB制板、電路調試。

職位要求：

（1）自動化控制、計算機、電子等相關專業本科及以上學位；

（2）熟悉模擬電路、數字電路設計；

（3）有獨立的ARM、FPGA等架構嵌入式硬件設計經驗；

（4）熟練掌握CANDENCE、AD等PCB仿真設計軟件；

（5）至少熟練C/C++其中一種編程語言。

 

4、嵌入式軟件工程師（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責無人駕駛車輛的相關嵌入式軟件系統開發、測試及優化。

職位要求：

（1）自動化控制、計算機、電子等相關專業本科及以上學位；

（2）熟悉STM32平臺的嵌入式開發，有獨立開發經驗；

（3）熟悉各類數字通信協議與技術，如USB、CAN、無線網絡連接協議等；

（4）至少熟悉UCOS、RTOS等其中一種嵌入式操作系統的開發；

（5）扎實的C/C++編程基礎，良好的編程習慣。

 

5、機器學習算法工程師（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責計算機視覺方向的語義分割、目標檢測等深度學習算法的開發，包括模型搭建、訓練以及在嵌入式平臺的部署與優化。

職位要求：

（1）計算機、自動化、軟件工程等相關專業本科及以上應屆生；

（2）熟練使用Caffe等深度學習常用框架者優先，能靈活解決實際問題；

（3）熟悉常用的網絡模型，模型壓縮及優化原理；

（4）工程能力強，熟練使用C++,Python及Open CV庫；

（5）熟悉計算機視覺和圖像處理的常用方法；

（6）有發明創造的理想和熱情，致力于用技術解決實際問題。

 

6、SLAM算法工程師（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責自動駕駛系統在未知環境中的定位算法研究與開發，包括但不限于利用攝像頭、激光雷達等進行無人車的定位和導航。

職位要求：

（1）計算機或相關專業本科及以上學歷；

（2）有扎實的C++編程功底；

（3）熟練使用OpenCV圖像處理庫；

（4）熟悉三維重建(SFM)或SLAM算法者優先；

（5）熟悉ROS操作系統；

（6）數學功底好，能運用矩陣理論、數值分析等設計算法；

（7）有發明創造的理想和熱情，致力于用技術解決實際問題。

 

7、軟件工程師（地圖制作和解析軟件方向）（全職 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責設計和優化現有的地圖采集軟件、地圖制作和解析軟件，同時負責制作無人車所需的地圖。

職位要求：

（1）計算機、測繪、地理信息、遙感影像或相關專業本科及以上學歷；

（2）有扎實的C++編程功底；

（3）熟練使用Qt，MFC其中一種；

（4）熟悉openGL,OSG者優先；

（5）有發明創造的理想和熱情，致力于用技術解決實際問題。

 

8、結構設計工程師（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責無人駕駛車輛底盤結構設計、力學分析

職位要求：

（1）車輛工程、機械設計等相關專業本科及以上學位；

（2）熟練使用AutoCAD，Solidworks，ProE等其中一種制圖及設計軟件；

（3）熟悉汽車結構、汽車工作原理；

（4）熟悉機械設計標準、機械傳動原理，熟悉常用的生產工藝；

（5）有獨立的產品開發及設計經驗者優先。

 

9、汽車電子工程師（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：負責無人駕駛車輛的電子系統設計，車輛電子元器件選型。

職位要求：

（1）車輛工程、控制工程、自動化等相關專業本科及以上學位；

（2）了解汽車電子系統架構設計，了解車輛電器選型方法，掌握汽車控制原理；

（3）熟練掌握CAN、RS485、RS232、串口等通信協議；

（4）掌握matlab/simulink建模能力，至少熟練C/C++其中一種編程語言。

 

10、測試運營工程師（全職 3名）

工作地點：武漢

崗位職責：負責公司自動駕駛產品的測試運行（公司培訓），能夠和客戶進行簡單技術對接，能夠清楚的了解客戶的技術和功能需求。

職位要求：

（1）計算機、自動化、軟件工程、機電工程、車輛工程等理工科專業大專以上學歷；

（2）工作細致，吃苦耐勞，適應長期出差；

（3）有較好的表達能力和溝通能力；

（4）有發明創造的理想和熱情，致力于用技術解決實際問題。

 

11、財務助理（全職/實習生）

工作地點：武漢

崗位職責：遵守相關法律法規，為公司處理如下日常工作事務：

（1）日常財務管理，包括報銷管理、分錄記賬、日流水薄、整理歸納、票據真偽查驗、材料審核、出納報表等。

（2）按照相應的合同，執行對公賬務往來，如公對公收付款、預收預付、提款借款等事務。

（3）國稅、地稅的申報，銀企對接及稅務大廳事務往來等基礎工作。

（4）財稅規劃管理，如搜集并匯報各類財稅補貼政策，申請財稅優惠、各類補貼及福利。

（5）商務信用管理及申購的審批、核驗。

（6）協助公司負責人進行財經商務活動，如商業展會、商業談判、業務目標的達成等。

（7）公司負責人交付的其他事宜。

職位要求：

（1）目標明確，做事仔細，工作勤奮主動，服從公司工作安排；

（2）有責任感，有原則，時間觀念強；

（3）財稅專業（有會計師事務所、稅務師事務所、財務公司相關工作經驗者優先）；

（4）2018年、2019年應屆畢業生等相關專業學生。

職業發展空間

（1）在財務助理崗位上認真、積極、負責的對待工作，完成情況良好，工作滿1年經公司董事提名，晉升為財務經理。

（2）在財務經理崗位上工作滿2年，為公司完成重要工作，達成預定的業務目標，并在財稅規劃方面為公司申請到3項補貼，培養出一位合格的財務助理，經公司董事提名，晉升財務主管。

（3）在財務主管崗位上工作滿2年，帶領團隊為公司完成重要業績，并在財稅規劃方面為公司申請到重要補貼（5項），培養出2位合格的財務助理+2位合格的財務經理，經公司董事提名，晉升財務總監。

（4）每一次崗位提升，都伴隨著薪酬和福利的提升。

 

12、商務經理/商務助理（全職/實習生 若干）

工作地點：武漢

崗位職責：

（1）拓展商務渠道，發掘潛在客戶，建立、鞏固、維系與合作伙伴的良好關系；

（2）根據需要起草/修訂商業合同，與商業客戶簽訂合同協議等相關文書，保障公司經營目標的實現；

（3）監控合作規則的快速、準確執行，及時發現并反饋商業合作規則中的問題，不斷對合作規則提供補充和修改建議；

（4）分析業務數據，監控日常運營，及時反饋商業運營中的實際情況；

（5）組織、收集商情情報；

職位要求：

（1） 對人工智能行業有熱情，有志于從事人工智能、自動駕駛行業的商業落地及市場推廣工作；

（2） 有事業心和責任感，敢于挑戰，認同“智者把握機遇、圣者創造機遇”的價值觀；

（3）良好的表達、交際能力；

（4）具備良好的商務禮儀。

職業發展空間：

（1）工作滿1年，經公司執行董事及其他任意一位董事共同提名推薦，晉升為商務經理；

（2）工作滿3年，經公司執行董事及其他任意兩位董事共同提名推薦，晉升為商務主管；

（3）工作滿5年，經公司董事會提名推薦、股東會決議，晉升為商務總監。

 

13、常務/行政助理（全職/實習生3~5名）

工作地點：武漢

崗位職責：

（1）協助董事安排日常差旅行程、外事接待、商務活動等事宜；

（2）協助董事安排辦公室各類內務/外事工作中所需文件的準備、相關合同文件或財務憑證的收放、項目日程的確認及所需物資材料的采購等事宜；

（3）完成董事交代的其他工作事務。

職位要求：

（1）有駕照，具備良好的駕駛技能；

（2）有學生團體的組織或參與經歷，考慮優秀應屆生；

（3）坦誠務實、有恒心、有事業心和責任感。

職業發展空間：

（1）工作滿1年，經公司執行董事及其他任意一位董事共同提名推薦，晉升為常務經理；

（2）工作滿3年，經公司執行董事及其他任意兩位董事共同提名推薦，晉升為常務主管；

（3）工作滿5年，經公司董事會提名推薦、股東會決議，晉升為常務總監。

 

三、招聘流程

1、職位申請：

簡歷中請注明目標職位、意向工作地點(武漢總部 或北京研發中心）。招聘會現場投遞紙質簡歷，或投遞電子簡歷至郵箱hr@；

2、第一輪面試：通過電話、語音或視頻等方式進行第一輪面試；

3、第二輪復試：應邀者前往公司總部進行筆試及面試；

4、工作Offer：通過復試者發放工作Offer。

 

四、福利待遇

有競爭力的薪酬待遇、暢通的職業上升空間、完善的社會保障機制（養老、醫療、大額醫療、工傷、失業及生育險等六險一金）、豐厚的股票期權和年終獎（最高可獲得一年工資）、中國平安商業保險、免費茶果、體驗旅游……

 

五、聯系方式

所有職位申請者請關注筆試/面試邀請郵件、短信及電話通知！

請關注公眾號：小獅未來實驗室——及時獲得崗位信息、應聘反饋及行業資訊！

電話：027-87508806

郵箱：hr@

地址：武漢市東湖高新區光谷軟件園E3棟18層