一、公司簡介

中國電信江蘇鴻信系統集成有限公司成立于2007年，注冊資金1.1億，是中國電信股份有限公司的全資子公司。公司根據中國電信集團發展規劃要求穩步拓展ICT業務，在政府、交通、旅游、教育、電信等多個行業都有一定的積累，是中國電信集團政企交通和旅游行業應用基地。公司在大數據、云計算、物聯網等領域有深厚的技術積累和項目服務經驗，能夠為政府和企業用戶提供包含咨詢、設計、開發、運營、維護在內的整體信息化解決方案。同時，公司承擔了“中國電信集團系統集成有限公司江蘇分公司”和“江蘇電信軟件研究院”職能，為中國電信新興業務發展不斷提供有力支撐。

二、招聘范圍和應聘基本條件

1、2019年畢業的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的全日制應屆畢業生，英語國家四級425分及以上（主修其他外語的應提供同等水平資格證書）。

2、2018年1月1日至2019年7月31日畢業的初次就業的國（境）外院校本科及以上學歷、學士及以上學位留學人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學服務中心認證的學歷（學位）的，也可參加本次校園招聘。

注：國內普通高等院校范圍以教育部網站最新發布的信息為準。

三、招聘崗位及任職要求   

崗位名稱	主要職責	專業及任職要求	備注
軟件研發工程師	負責移動互聯網產品、物聯網產品、信息應用產品、軟件產品等技術研發工作。負責企業各類IT支撐系統研發、維護優化、支撐，大數據分析與運營等工作。	1、計算機類、通信類、電子信息類、自動化類、數學類、物理學類、信息資源管理類、地理信息科學類等專業； 2、熱衷軟件開發行業，有良好的學習能力和邏輯思維能力。	技術方向包括：Java研發工程師、Android研發工程師、Ios研發工程師、大數據研發工程師、前端研發工程師、QA質量管理等。
維護支撐工程師	負責信息化項目的實施和維護工作；負責IT設備、網絡設備、云計算系統、數據庫等的安裝調試和維護工作；負責信息化項目的優化改善和調研評估工作。	1、計算機類、通信類、電子信息類、自動化類、數學類、物理學類、信息資源管理類、地理信息科學類等專業； 2、熟悉網絡、IT基礎設施、云計算相關技術，有專業證書優先。	技術方向包括：IT、IP網絡、云計算工程師等。
產品支撐經理	負責移動互聯網產品的需求管理、功能評估優化、營銷策劃和渠道推廣等工作；負責移動互聯網產品的銷售支撐、渠道培訓等工作。	1、計算機類、通信類、電子信息類、自動化類、數學類、物理學類、信息資源管理類、地理信息科學類等專業； 2、有良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力。	-

四、招聘流程

（一）招聘報名

請有應聘意向者登錄招聘網站http:// （校園招聘——省直單位——江蘇鴻信系統集成有限公司——搜索），選擇崗位，填寫個人簡歷，申請該崗位。每位應聘者只能應聘1個崗位。

（二）筆面試時間安排

公司將于9月底前組織招聘崗位的筆面試和相關測試工作，并同步組織體檢。具體以公司通知為準。

（三）筆試

應聘者需攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、成績單（含排名）、獲獎證書（在讀學歷階段）、認證資格證書等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具（計算器除外）參加筆試。

（四）面試

應聘者需攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、成績單（含排名）、獲獎證書（在讀學歷階段）、認證資格證書、最高學歷《教育部學籍在線驗證報告》（學信網下載）等原件參加面試。

（五）錄用簽約

錄用名單將在筆面試、體檢均通過的人員中，綜合選拔情況確定。

錄用人員接到錄用通知后，應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》（學校提供）和《應屆畢業生就業協議》（企業提供）。規定時間內未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

五、聘用待遇與培養

 應屆大學畢業生報到后，可享受如下待遇：

（一）完善的薪資福利待遇

1、基本工資、績效工資、年終獎金、通信補貼、節日福利；

2、按國家規定繳納“五險一金”，給予帶薪年假，提供員工餐廳；

3、生日關懷、新婚禮金、生育禮金、免費體檢、瑜珈健身、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、讀書觀影等。

（二）科學的雙通道職業發展

1、結合員工能力及特點，設計專業和管理雙通道的職業發展路徑，充分發揮個人才能；

2、新員工入職后進入“菁英員工訓練營”，公司給予新進員工的定制化培養項目，員工可根據個人興趣、能力特長等選擇職業發展方向；

3、享受公司系統化的職業發展培訓，包括在線學習、行動學習、導師制相結合的培訓體系。

（三）寬松和諧的工作環境

共享開放平等、創新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰的工作環境。

六、注意事項

（一）招聘期間，應聘者需保持手機暢通，有關事項將通過手機短信或電話方式通知應聘者。

（二）外省高校生源報到入職后，可以報銷1次往返學校和南京地區的車輛交通費（高鐵二等座及以下的座位票）。