一、關于“STAR計劃”

“STAR計劃”，尋找常發的明日之星！旨在吸引一批有國內一流名牌大學優勢專業背景的精英，由集團高層領導親自帶教，快速培養成為企業的高級管理人才。“STAR計劃”自2010年始，至今已先后培養出集團子公司總經理、營銷公司總經理/副總經理、研究院產品研究所所長等公司高層管理人才。

n “STAR計劃”充分體現了企業對候選人的期望：

Self-confidence(自信)   Team work (團隊精神)   Ambition(抱負)   Responsibility(責任感)；

n “STAR計劃”要求畢業于國內一流名牌大學，且具備企業需求的專業背景；

n “STAR計劃”待遇優厚，入職首年月薪范圍11000-14000元，合格上崗后優先獲取股權激勵；

n “STAR計劃”擁有科學定制化的培養方案和不設上限的廣闊發展空間。

二、“STAR計劃”招聘需求

培養方向	目標崗位	專業需求	薪資范圍 (元/月）
生產管理	事業部總經理/副總經理 分子公司總經理/副總經理	機械類 熱能與動力工程（內燃機） 熱能與動力工程（制冷） 制冷與低溫工程 金屬材料（材料成型） 工業工程 市場營銷 國際商務（國際經濟與貿易） 企業管理/人力資源管理	碩士：12000 - 14000 本科：10000 - 11000
營銷管理	產品經理 大區銷售總監（海外/國內）
產品研發	產品研究所所長/副所長 專家級工程師/高級工程師

三、應聘流程與方式

1、流程

簡歷投遞——初試——復試——集團董事長面試——錄用通知發放——簽約

2、方式

將個人簡歷與填寫完整的《常發集團校園招聘職位申請表》一并發至cfhrzp@郵箱，招聘項目組對應聘者進行初步評估后，將通知符合要求的候選人參加校園宣講會或安排電話面試。（《常發集團校園招聘職位申請表》可自行至公司官網下載）

四、公司福利

1、按規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金；

2、提供員工宿舍（空調，寬帶網絡，獨立衛生間和陽臺）、免費班車等福利；

3、享受員工生日（蛋糕券）、中國傳統節日（購物卡）相關福利；

4、提供包括啟航培訓、在職培訓等在內的科學完整的培訓體系，以及廣闊的職業發展平臺；

5、對企業引進列入區政府當年度《高層次緊缺人才需求目錄》的“211工程”院校碩士研究生、全日制普通高校理工科類碩士研究生，可享受6萬元生活費補貼和8萬元購房補貼；

6、企業引進的“重點工程”院校全日制學士學位緊缺專業畢業生可享受3萬元生活費補貼和3萬元購房補貼。

五、關于我們

     江蘇常發集團是一家集農業裝備、制冷器材、房地產及軍工信息化為一體的大型多元化產業集團，總部常發大廈坐落于常州市武進區。集團擁有以下主體公司：江蘇常發農業裝備股份有限公司、常州常發制冷科技有限公司、江蘇常發地產集團有限公司、江蘇雷科防務科技股份有限公司、常州常發綠環能源科技有限公司。集團目前擁有員工10000余人，各類專業技術人員1500余人。近些年來，集團保持了持續穩健發展的良好勢頭。在未來幾年的發展中，常發集團將繼續以市場為導向，以研發為龍頭，以質量為基礎，最大限度提升產品附加值，并通過建立自主營銷的國際網絡，與國際大集團在同一平臺上競爭。

 集團的快速發展得到了黨和國家領導人的高度關注與肯定。2009年至2010年期間，前中共中央總書記、國家主席江澤民，時任國務院總理溫家寶，時任國務院副總理李克強先后到集團視察。溫總理深情勉勵常發人：“中國是世界上人口最多的國家，也是農民最多的國家，應生產出世界上最好的農業機械。我希望在我們這個廠子里，就能夠生產出最好的農業機械！”。常發農裝將沿著建設制造強國的偉大征程，蓄勢待發，朝著“千億銷售，世界前五”的目標奮力前行，讓常發農裝在全世界耕耘！

六、聯系我們

地址：江蘇省常州市武進區延政中路常發大廈25層人力資源中心

郵編：213161

聯系人：強先生     聯系電話：0519-81680821/18961256653

郵箱：cfhrzp@

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