招聘簡章 

貴陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司（中鋁國際工程股份有限公司貴陽分公司）成立于1958年，現(xiàn)隸屬于中國鋁業(yè)公司，是中鋁國際工程股份有限公司()的成員企業(yè)，是我國最具實力的輕金屬冶煉設(shè)計科研單位之一，擁有國家鋁鎂電解裝備工程技術(shù)研發(fā)中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站，是本專業(yè)領(lǐng)域21家重點高校、科研院所、大型企業(yè)“產(chǎn)學研聯(lián)盟”的依托單位。

公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋工程設(shè)計、工程監(jiān)理、裝備制造、設(shè)備成套、工程總承包、智能制造、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，擁有有色冶金、市政、建筑、電力等工程設(shè)計、工程咨詢、工程監(jiān)理甲級資質(zhì)和化工、煤礦等工程設(shè)計乙級資質(zhì)，具有對外經(jīng)營權(quán)，是住建部和國家統(tǒng)計局評定的全國勘察設(shè)計百強企業(yè)、全國勘察設(shè)計境外收入十強企業(yè)、全國勘察設(shè)計納稅十強企業(yè)。

公司以“成就鋁鎂事業(yè)，設(shè)計多彩未來”為使命，以打造“具有國際競爭力的工程與技術(shù)集成供應(yīng)商”為愿景，秉承“簡明、精細、嚴謹、高效”的管理理念，竭誠為國內(nèi)外業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的工程技術(shù)服務(wù)。

現(xiàn)因工作需要，特面向社會招聘各類專業(yè)技術(shù)人員。

 

企業(yè)文化：

貴陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司企業(yè)文化建設(shè)旨在突出"一個中心，兩個為本"。一個中心是企業(yè)文化必須以企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略為中心； 兩個為本是對外以客戶為本，對內(nèi)以員工為本。按照《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案》要求部署，公司企業(yè)文化理念體系建設(shè)歷經(jīng)三個階段， 近半年時間的訪談?wù){(diào)研、座談交流，最終形成公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃報告》，確立了公司企業(yè)文化核心理念和主體內(nèi)容。

 

一、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，無紀律處分及不良行為記錄。

2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠服從公司安排。

3.符合工作崗位的要求，熟悉專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)知識熟練。

4.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

5.35周歲以下。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。

（三）招聘崗位及要求

（見下表）

貴陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司招聘崗位及要求

專業(yè)	學歷	人數(shù)
有色金屬冶金、化學工程與工藝	碩士研究生	5
材料科學與工程	碩士研究生	2
機械設(shè)計制造與自動化、過程裝備與控制	碩士研究生	6
機電一體化、機械電子工程、工業(yè)設(shè)計	碩士研究生	6
建筑學、城市規(guī)劃	本科及以上	3
結(jié)構(gòu)工程、土木工程	碩士研究生	8
電氣工程、電力工程、控制工程、自動化	本科及以上	4
測控技術(shù)與儀器	本科及以上	2
總圖運輸、園林景觀	本科及以上	2
熱能與動力工程	碩士研究生	2
建筑環(huán)境與設(shè)備工程	碩士研究生	2
環(huán)境工程	碩士研究生	1
給水排水工程	本科及以上	5
工程造價、工程管理	碩士研究生	5
技術(shù)經(jīng)濟	碩士研究生	2
計算機科學與技術(shù)、軟件工程	本科及以上	8
項目管理、工程管理、土木工程	本科及以上	5
安全工程	碩士研究生	2
國際貿(mào)易、市場營銷	本科及以上	3
漢語言文學、新聞學、思想政治	本科及以上	2
人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理	本科及以上	2
財務(wù)管理、審計、會計	本科及以上	3
	對外發(fā)布招聘人數(shù)	80

 

三、薪酬及福利待遇

1.執(zhí)行貴陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司及子公司的薪酬標準，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

2.社會保險及福利待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘程序

報名、資格審查、面試、體檢、聘用。

五、報名方式

1.采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，不受理郵寄報名材料。

  2. 應(yīng)聘者在貴陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司網(wǎng)站上（）下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》，個人簡歷，成績單，畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學位證、職稱材料、身份證、近期生活照等有效證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：0001598@，郵件主題填寫：學校-專業(yè)-學歷-姓名-性別-手機號碼。面試前核驗原件。

3.資格審查

由人力資源部會同用人部門對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷、畢業(yè)學校、工作經(jīng)歷及技術(shù)職稱等進行綜合資格審查。對審查通過的人員發(fā)出面試通知，未通過資格審查人員，不再另行通知。

4.面試

由相關(guān)專家、人力資源部、用人部門及紀檢監(jiān)察部聯(lián)合組成面試小組對應(yīng)聘人員進行面試。

5.體檢

通過面試的擬聘用人員須到指定醫(yī)院進行體檢。

6.聘用

體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他要求

1.應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消聘用資格，對已經(jīng)聘用的給予解除勞動合同。

2.公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊斌、陳皓

聯(lián)系電話：0851-86991234

聯(lián)系郵箱：0001598@

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金朱西路2號（550081）