2018新城吾悅夏令營全國校園招聘

【新城控股簡介】

新城控股1993年成立于常州，經過25年的快速發展，成為國內領先的綜合性房地產集團，長期位列中國房地產行業前20強，總資產超1000億元人民幣，業務跨足住宅地產和商業地產。

2017年，新城控股實現合約銷售總額1264.72億元，較2016年同比增長94.39%。在“地域擴張，合縱連橫、運營優先，創新升級”的戰略指導下，新城將貫徹“戰略引領價值重塑，變革驅動組織再造”的經營思路，對企業、產品、存量資產價值進行延展和重塑，對于管控體系、人均效能、信息化進行創新變革。

新城控股繼續深化以住宅地產和商業地產雙輪驅動的戰略模式，基本完成了全國重點城市群、重點城市的全面布局，橫跨不動產開發、投資、經營領域，形成產品協同和戰略縱深，并初步完成了“以上海為中樞，長三角為核心，并向珠三角、環渤海和中西部地區進行全國擴張”的“1+3”戰略布局。

目前，集團已經在上海、天津、南京、杭州、蘇州、常州、南昌、長春、?？凇⑽錆h、西安、重慶、長沙、成都、昆明、濟南、青島、紹興、寧波、太原等70余個國內大、中城市，累計發展了超300個住宅和商業項目。

【商業管理事業部簡介】

新城控股旗下商業管理事業部負責所有吾悅廣場運營與管理，幾千人專業運營團隊，統籌管理綜合體規劃、建設、招商、推廣、運營；始終堅持持有高比率商業，與國際國內一線品牌商家合縱連橫，為消費者持久維護高水準商業體驗。

2012年 “吾悅”商業地產品牌誕生。

2014年，集團升級商業戰略，體驗式商業旗艦品牌“吾悅”系發展全面提速。

2016年，青島、諸暨項目商業管理輸出協議簽訂，成功實現新城商業管理模式首次輸出。

截止2018年4月上旬，集團在全國54個城市，有70座吾悅系列廣場已開業或正在建造。

2020年 預計實現累計開業項目100個，躋身內地商業地產第一梯隊。

【2018新城吾悅夏令營簡介】

 新城吾悅夏令營是新城控股集團商業管理事業部為幫助19年應屆畢業生提前了解吾悅特色的商業管理運作模式及工作內容而啟動的實習項目，同時也為“19屆新?！闭衅柑崆版i定目標人選，優秀實習生將提前錄用。

新睿計劃始于2000年，已歷時17屆?！靶骂！笔切鲁强毓杉瘓F對所有通過公司統一校園招聘選拔后正式入職的員工的統稱。新睿，不僅是“新城”之“?！?，也取富有朝氣的新生力量之含義，體現了新城對校招員工的定位和美好期盼。

新睿成長369計劃

l  0-3年培養期，新睿的第一個培養期，夯實基礎階段。

通過系統的培訓、帶教、輪崗工作，幫助新睿實現學生到經理級別的角色轉變及能力提升，完成從融入新城到獨立負責專業乃至條線工作的蛻變。

l  4-6年加速期，新睿的第二個培養期，成長加速階段。

實現新睿由一線經理向中層管理的跨越。在這期間，新睿主要學習更多管理技能，逐漸從合格的專業人才發展為全能型的管理人才。

l  7-9年飛躍期，新睿的第三個成長加速期，厚積薄發、實戰演練階段。

拓展更大的事業，幫助新睿提高經營決策能力，達到能獨立管理某一職能中心或單位的目的。

【申請流程】

l  網申（4月13日-7月1日）

l  面試（4月23日-7月1日）

l  發放參營邀約書（5月2日-7月1日）

【招聘需求】

【網申地址】：http://