2018年湖南科技職業學院

  公開招聘專任教師方案

 

湖南科技職業學院由湖南省教育廳主管，湖南中華職業教育社主辦，是湖南省人民政府與全國中華職業教育社共建的公辦高等職業學院。學院是國家示范性骨干高職院校、國家示范性軟件職業技術學院、湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校立項建設單位。學院設有軟件學院、藝術設計學院、機電工程學院、商學院、藥學院、陶瓷設計學院、人文與音樂學院等7個二級學院，形成了以輕工信息技術、輕工設計藝術、輕工裝備技術為特色品牌，輕工商貿服務、生物醫藥為支撐的結構合理、優勢明顯的專業體系。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導以及湖南省教育廳的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學院組織人事處，具體負責組織實施招聘工作，學院紀檢監察室全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）思想政治素質好，團結協作精神強；

（四）具備崗位所需的專業理論或技能條件；

（五）具備適應崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南科技職業學院網站（http://）面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名方式：采取網絡報名后現場確認方式。應聘人員應如實填寫并提供應聘信息和相關材料。

網上報名：請應聘者登陸湖南科技職業學院網站（http:// style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;color:#1B1B1B">)報名系統報名，如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表》，并以掃描件方式提供以下材料：

1）有效身份證正反面；

2）個人簡歷；

3）各階段所取得的畢業證、學位證（港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告）；其中2018年應屆畢業生須提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表。

4）職稱證、職業資格證、技能等級證等；

5）崗位要求提交的材料：黨員身份證明、工作經歷證明（由原工作單位人事部門開具，須含有工作年限、崗位名稱信息）。

應聘者提交的應聘材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

每名應聘者限報一個招聘崗位，多報或未注明應聘崗位者報名無效。

現場確認：請應聘者登陸湖南科技職業學院網站（http:///)報名系統，自行下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》，并攜帶應聘材料的原件和復印件及3張近期2寸正面紅底照片（注明姓名、應聘崗位），在規定的時間內至湖南科技職業學院組織人事處進行現場確認。未在規定時間到現場確認的，視為自動放棄資格。

2、網上報名及現場確認時間：

（1）網上報名時間：

應聘代碼為“A1”至“A4”的崗位：

2018年6月11日—2018年7月8日時止。

應聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位：

2018年6月11日—2018年6月17日17時止。

（2）現場確認時間：

應聘代碼為“A1”至“A4”的崗位：

2018年7月9日—2018年7月11日17時止。

應聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位：

2018年6月20日—2018年6月22日19時止。

3、現場確認地點：湖南科技職業學院組織人事處（湖南省長沙市雨花區井灣路784號湖南科技職業學院辦公樓6-3-2室）

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現提交的應聘材料與實際不符或弄虛作假者，則取消應聘資格。

資格審查通過人員名單、有關考試等具體安排均在湖南科技職業學院網站發布，請考生自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例。應聘學歷或職稱要求為博士的崗位不設置開考比例。

2、考試方式：

1）應聘代碼“A1”至“A4”的崗位:采取試教、考察的方式進行。通過資格審查人員全部參加試教，試教采用授課的方式，主要測評應聘者的專業知識和教學能力。

2）應聘代碼“B1”至“B10”的崗位：采取筆試、試教、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%）。

筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為教育學、心理學和時事政治。

試教、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定試教、面試人選。試教采用授課方式，主要測評應聘者的專業知識和教學能力；面試采用無領導小組面試方式，主要測評應聘人員的職業素養、語言表達和綜合分析能力等。

3）設置所有環節合格分數為60分（含60分），達不到合格分數的不能進入下一輪招聘環節，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

3、考試時間和具體事項另行通知。各環節考試成績在湖南科技職業學院網站公示。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績為準），按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢合格者進入考察環節，主要考察其政治思想、道德品質、心理素質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，在應聘同一崗位人員中按綜合成績（60分以上者）排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南科技職業學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，按政策規定實行試用期（試用期包括在聘用合同期內）。試用期內享受國家規定的試用期相關待遇。試用期滿，經考核不合格者，取消聘用。被聘用人員享受學院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-82862198（學院組織人事處）

監督電話:0731-82861189（學院紀檢監察室）

電子郵箱：380056903@并抄送至song_9310@

（編輯“中研博碩+姓名+專業+應聘崗位代碼”）

詳情請登錄http:// style="text-indent:21px;line-height:35px">附件1：湖南科技職業學院2018年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

附件2：湖南科技職業學院2018年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件3：湖南科技職業學院2018年公開招聘高層次人才引進待遇

湖南科技職業學院   

                        2018年4月18日

附件3：湖南科技職業學院2018年公開招聘高層次人才引進待遇

一、博士待遇：學校一次性給予8萬元安家費，連續3年享受學校副教授工資待遇，連續10年每年給予1.2萬元高層次人才考核津貼。

二、服務期限：10年。

附件1：湖南科技職業學院2018年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表
部門	崗位代碼	崗位	專業（方向）	計劃數	年齡	學歷學位或職稱	其他條件
軟件學院	A1	專任教師	計算機類	1	40歲及以下	博士	本科須為計算機類專業
藝術設計學院	A2	專任教師	藝術設計類	1	40歲及以下	博士	本科須為藝術設計類專業
商學院	A3	專任教師	工商管理類	1	40歲及以下	博士	本科須為工商管理類專業
機電工程學院	A4	專任教師	機電類	1	40歲及以下	博士	本科須為機電一體化、機械制造類專業
合計			4人
備注：1、年齡計算，40歲及以下指1978年1月1日以后出生。                                                                                                                       2、博士引進待遇按照學院《高層次人才引進實施辦法》相關規定執行。

部門	崗位代碼	專業（方向）	計劃數	年齡	學歷/學位	其他條件
軟件學院	B1	軟件工程、計算機科學與技術、計算機技術	4	35歲及以下	碩士研究生/碩士
藝術設計學院	B2	服裝設計與工程、服裝設計	2	35歲及以下	碩士研究生/碩士	具備5年以上制版、設計、工藝教學實踐經驗的或具備副高及以上職稱的，年齡可放寬至45歲且只需具備碩士學位。
機電工程學院	B3	控制科學與工程（控制理論與控制工程、工程檢測技術與自動化裝置方向）；電氣工程（電機與電器、   電力系統及其自動化方向）；動力工程	2	35歲及以下	碩士研究生/碩士
機電工程學院	B4	機械工程（機械電子工程、機械制造及其自動化方向）	1	35歲及以下	碩士研究生/碩士
商學院	B5	工商管理、電子商務、企業管理、移動商務、貿易經濟等管理學相關專業	1	35歲及以下	碩士研究生/碩士	具備企業移動商務運營或項目開發1年以上工作經歷
商學院	B6	會計、金融、工商管理或經濟學	1	35歲及以下	碩士研究生/碩士	具備1年以上企業相關工作經歷或1年以上高校會計專業的專業課教學經歷
藥學院	B7	藥學	2	35歲及以下	碩士研究生/碩士	具備科研機構、醫院、醫藥企業從事藥品生產、藥品檢驗、藥學服務、藥品管理等崗位2年以上工作經歷
思政課部	B8	思想政治教育、法學、教育學	1	35歲及以下	碩士研究生/碩士	中共黨員
外語部	B9	英語語言文學	1	35歲及以下	碩士研究生/碩士
體育藝術部	B10	體育學	1	30歲及以下	碩士研究生/碩士	本科專業（方向）為羽毛球或籃球
合計		16人
備注：1、以上學歷學位均要求在2018年7月1日前取得證書。             2、年齡計算，35歲以下指1983年1月1日以后出生；其他年齡以此類推。應聘B1-B9崗位，具有2年以上高校教學工作經歷者，年齡可放寬至37歲。             3、工作經歷指被正式聘用的工作（出具單位人事部門工作證明），工作年限計算至2018年6月30日前滿相應年限。           4、第一學歷為專業（方向）要求內的全日制本科。