中國電信股份有限公司廣東分公司是中國電信最大的省級分公司，通信網絡與服務網點遍布廣東城鄉。截至2018年6月，總資產約1400億元，在崗員工4.5萬人，年經營收入近560億元，位列“廣東省百強企業”第21位，為7400多萬用戶提供智能化的綜合信息服務。

中國電信廣東分公司誠摯歡迎有志于互聯網事業的同學加盟，我們將給您一個施展才華、實現自我的大舞臺。

廣東公司2019年招聘職位、流程及注意事項如下：

一、招聘對象

2019年全日制本科及以上應屆畢業生。

二、網申截止時間

廣東省外院校：2018年8月10日——2018年10月13日

廣東省內院校：2018年8月10日——2018年10月20日

網申地址：http://

三、招聘職位需求

1、職位類別：

IT應用開發及通信技術類、市場營銷類、和少量財務類綜合類崗位。

2、基本素質要求：

專業知識扎實，學習能力良好，創新進取，勤懇敬業，心理素質好，協作能力強，認同中國電信企業文化。

3、學歷要求：

全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

4、英語要求：

本科生通過國家大學英語四級考試，研究生及以上通過國家大學英語六級考試。

四、招聘流程

1、在線申請職位

對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生最多可申請兩個單位的職位，同一單位只能申請一個職位。填報時建議參考網站上的求職熱度表，以加大錄用機會。

2、簡歷篩選

通過簡歷篩選的同學將被邀請參加素質能力筆試，在簡歷投遞后的兩周內安排筆試。

3、筆試

采取在線筆試的形式，在裝有攝像頭的電腦上進行。

4、初面

通過筆試的同學將參加初面。參加初面時應攜帶身份證、學生證、英語等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書、成績單等材料的原件及復印件，以及就業推薦表原件。

5、綜合面試

通過初面的同學將參加綜合面試。參加綜合面試時應攜帶身份證、學生證、英語等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書、成績單等材料的原件及復印件，以及就業推薦表原件。

6、體檢及錄用

面試通過且體檢合格的同學，將被通知錄用，并簽訂三方協議。

五、職業發展與待遇

1、順暢的職業發展通道：以業績、能力、價值、貢獻為導向，設置管理和專業雙通道發展路徑。

2、豐富全面的崗位體系：自主選擇職業發展路線，可根據個人發展意向選擇不同的崗位模塊，多層次多崗位交流鍛煉。

3、進階式的人才培養：對近年入職的新員工提供“優培生計劃”，對業績特別優秀、能力特別突出的青年員工提供“青年骨干計劃 ”，對各領域專業人才提供“專家計劃”，培養行業領先的領軍人物。

4、完善的薪酬福利保障：除享有國家規定的“五險一金”外，還可享受企業年金、補充醫療保險、住房補貼、人身意外綜合險等多樣化保障，考慮員工差異化的需求，提供多層次、立體化的福利保障體系。

5、以人為本的人文關懷：定期組織技能競賽、聯誼交友、文體活動和給予大家貼心的關懷。

六、注意事項

填寫一份信息真實完整的網上申請表是成功應聘的必備條件。填寫時請注意以下事項：

1、中國電信廣東分公司職位分布在下屬21個分公司及若干省公司直屬單位。報名時請認真閱讀應聘職位說明及資格要求，再選擇具體崗位填報。

2、網申時填寫的課程成績及相關獎勵，在進入后續面試環節后， 請準備好簡歷、成績單、四六級證書、相關獎勵的證書。

3、有較好的才能、突出的特長、豐富的項目經驗和社會實踐等經歷請盡量說明，這將幫助您獲得更大的機會。

4、您向本公司提供的個人資料，必須真實、有效、準確。在報名截止前，如以上資料有任何改變，請及時予以更新。請對填報的資料負全部責任，如發現您所提供資料有不實之處，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。

5、為保證能及時與您取得聯系，請盡量提供多種通訊方式。在您應聘的各個階段，我們都會通過手機短信、電話和電子郵件等方式將筆試、面試及錄用等信息通知您，請您務必保持相關通信工具的暢通。