數據分析類

從事信用卡業務數據分析工作，通過大數據分析建模等量化工具助力信用卡市場精準營銷，利用數據探索客戶行為、客戶價值，通過數據診斷市場機會和發現問題點，逐漸培養成為信用卡大數據營銷領域的人才。

IT類

從事信用卡業務相關的系統建設與管理工作，參與需求調研分析、系統規劃設計，開發測試，運維管理，數據分析，項目管理等IT領域工作；通過崗位鍛煉，逐漸培養成IT產品設計，開發測試，數據分析等信用卡IT核心領域的專業人才。

互聯網類

從事信用卡互聯網類工作，結合銀行業務，規劃金融產品并執行上線，逐漸培養成成為具備互聯網思維復合型互聯網+金融人才。

市場企劃類

從事信用卡產品的管理及開發、市場企劃、品牌管理工作，包括產品開發及管理、市場推廣、行業分析、品牌宣傳，優化產品權益使用體驗，塑造品牌形象，逐漸培養成產品經理、市場活動策劃、品牌推廣等領域的市場營銷人才。

風控管理類

從事信用卡風險管理工作，完成大數據風控模型的開發驗證；探索AI大數據機器學習算法在金融領域的深入應用；利用模型等為基礎，指定對應風險管理政策，對信用卡資產進行貸前、貸中風險管理；監控風險水平，利用大數據模型對全行風險容忍度進行設定和監控。逐步成長為金融行業風控管理人才。

運營體驗類

從事信用卡運營、體驗管理管理工作，包括會計管理、資金清算、供應商管理及商務談判、運營風險管理及數據化運營及實施用戶研究分析、制定客戶體驗策略、推進客戶體驗提升項目等工作。逐漸培養成為精通信用卡運營及體驗管理的專業人才。

人力資源管理類

從事人力資源管理工作，包括招聘、培訓、組織發展、績效、員工關系、薪酬、企業文化等，逐漸培養成為人力資源專業人才。

法律合規類

從事法律合規工作，依據監管法規、銀行制度對卡中心經營活動、重大項目、合同等進行法律合規評審及內控管理工作，識別和評估相關的合規風險，提出風險防范和控制建議，逐漸培養成為法律、合規專業人才。

計劃財務類

從事財務企劃工作，負責會計核算、稅務資產管理、預算規劃及經營分析、費用資源使用審核及配置、產品及方案的盈利評估等計財模塊工作，逐漸培養成為財務企劃專業人才。

行政管理類

從事行政管理工作，包括辦公公文、采購、職場裝修、公司文化等工作，實現公司內部的標準化、集約化、高效化行政管理，逐步培養成為行政管理專業人才。

銷售管理類

從事信用卡銷售管理工作，包括基于數據挖掘與分析的渠道規劃、基于項目合作與促動的團隊管理、基于跨部門跨領域溝通的業務促動，逐漸培養成為精通信用卡銷售管理人才。

戰略管理類

從事戰略管理工作，通過研究行業發展及同業市場競爭情況，制定卡中心中長期戰略規劃，追蹤各單位業績達成及重點項目實施確保卡中心階段性目標實現，并分析評估卡中心經營策略的實施效果。 逐漸培養成為戰略管理專業人才。